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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:工会,正职,年度绩效,考核,指标
简介:工会正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完成率学…
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介:/部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)1003.07销售管理员-行政内勤序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1客户投诉管理时效性2…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:餐饮业,人事管理,规章,模板,格式
简介:时间均以八小时为原则昼夜轮班工作者其班次每星期更换一次工作起止时间轮流办法由各单位视工作需要另定并公布第二十五条员工不按时到工或退工者按下列规定处理:(一)上班时间三分钟后至十五分…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,模板,格式
简介:部门互评表被评定部门:___________考核时段:____年第____季度项考核内容/评判标准评分区间评分说明工作效率全体工作效率高守时守信、办事质量高无一例拖延或错漏状况16…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:费用,开支,管理办法,模板,格式
简介:副总或总经理审批第六条凡公司计划外开支一律最后报总经理审批第四章行政费用管理第七条办公用品及低值易耗品采购报销手续:1.行政部根据计划统一采购、验收、入库根据发票、入库单报销2.各…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,升迁,计划表,模板,格式
简介:第壹节管理结构机密管理人员升迁计划表由何职晋升或选择职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年…
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所属分类:人力资源 资料关键词:油脂,销售,绩效考核,指标,模板,格式
简介:务管理部(实际发生管理费用/计划管理费用)*100%合计1003.02业务主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1销量完成情况30销管提供(实际完成量/计划销量)*100%2货…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:费申,模板,格式
简介:短程旅费申请表年月日日期:部门:职称:姓名:出差事由:误餐次数:误餐费/次金额:交通工具:由经至交通费:由经至交通费:旅费金额:经手人:核准:证明人:…………………………………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:部门,个性化,绩效,管理方案,模板,格式
简介:部门:适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率(只需说明非半年一次考核的岗位未说明的岗位视为半年一次)岗位考核周期备注注明原因二、考核内容部门如需调整《…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工工作,计划,考核,办法,模板,格式
简介:员工工作计划考核办法1.目的:使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核特制定此办法2.适用范围:适用公…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务经理,职位说明书,模板,格式
简介:、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作监督执行财务计划完成公司财务目标工作内容:根据集团公司中、长期经营计划组织编制集团年度综合财务计划和控制标准…
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,经理,职位说明书,模板,格式
简介:采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工程,有限公司,员工绩效考核,管理办法,模板,格式
简介:章:考核程序第二十五条公司人力资源部根据当年员工绩效考核工作计划或工作需要下发员工绩效考核通知明确考核对象、时间、地点第二十六条被考核员工认真全面撰写任期内述职报告其他有关主管、下…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资管理,有限公司,员工考核,办法,模板,格式
简介:占10%-15%不合格占5%(二)年度考核的相应待遇如下:1.年度考核为“优秀”者下一年度加一档工资;2.连续三年年度考核为“良好”者从第四年起加一档工资;3.连续三年年度考核为“…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,副职,年度绩效,考核表,模板,格式
简介:安全生产部副职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面费用管理指标(三废支出劳保费用加班餐券费用)产量顾客方面安全保卫满意度生产过程控制…
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所属分类:人力资源 资料关键词:计量,中心,绩效考核,指标,模板,格式
简介:果提供时间不晚于规定要求的次数占总次数的比例4工作满意度10贸易部/外部单位对照《计量中心工作人员基本行为规范》考核外部对本人投诉次数内部稽查结果5工作现场秩序达标率10扦样主管随…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电脑,公司,绩效考核,工作,规定,模板,格式
简介:视情况给予通报批评和考核成绩降级的处理;6.6考核结果汇总:各部门对上一季度的绩效考核结果须于下一季度首月二十日前汇总到人力资源部;上一年度绩效考核结果须于下一年度三月一日之前汇总…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,扣缴,模板,格式
简介:工资扣缴表年度编号字第号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻段巷弄号之(区)所得人原籍市乡村路县镇里街邻段巷弄号之(区)所得人地址市乡村路县镇里街给…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,绩效考核,指标,模板,格式
简介:批次检验合格率Y%(水分、蛋白平均合格率)批次检验合格率Y≧95批次检验合格率90≦Y
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所属分类:人力资源 资料关键词:工程技术,绩效考核,指标,模板,格式
简介:合指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1蒸汽/压缩空气等指标达标率30生产部根据生产岗位反馈书面信息经主管和生产岗位负责人双方核对是因操作失误造成:当班连续半小时未达标扣2%…
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