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公司人事考核与能力开发制... 公司人事考核与能力开发制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人事考核,能力,开发,制度,模板,格式
简介：谈者并非直接主管时直接主管应保存一份影印本)因面谈表是表示员工的绩效、成长履历的重要资料务必妥善保存5、面谈的进行方法请于面谈前详细察看面谈手册做好充分的准备使面谈达到理想的效果如…
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采购、营销工作业绩考评表... 采购、营销工作业绩考评表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,营销工作,业绩考评,模板,格式
简介：成及时度(5)及时完成工作(3)工作无大拖延(2)工作滞后(1)难以完成计划完成完好度(5)完好完成(4)完成无偏差(2)完成不理想(1)完成效果差临时任务完成率(5)及时完成(4…
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考核表（二）（DOC模板... 考核表(二)(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核表,模板,格式
简介：考核表(二)(本表适用于各职能部门负责人)年度业绩考核得分考核期限：自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度：任现职时间：考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因(上级填写)…
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给自己一个新的开始 给自己一个新的开始

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,职业素养,销售管理 资料关键词：成果诚实守信,随时随地,|
简介：面对烦恼，我渴望一个新的开始，哪怕只是从零开始，从零开始并不可怕，可怕的是你没有勇气摆脱烦恼这个茧，我们每个人都像蛹，只有勇于冲破烦恼这层茧的人才能美丽化蝶，体验飞翔的快乐。新的开…
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定期考核汇总表（DOC模... 定期考核汇总表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：期考,汇总表,模板,格式
简介：定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额…………………………………………
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达成目标的态度分析表（D... 达成目标的态度分析表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：达成,目标,态度,分析表,模板,格式
简介：打印[部属评价①]达成目标的态度分析表第1次评价第2次评价○目标意识是否旺盛□1.了解做事必须抱着目标的重要性□2.了解目标是行动不可欠缺的要素□3.为了达成目标自己必须培养自信与…
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废钢组长考核表（DOC模... 废钢组长考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：组长,考核表,模板,格式
简介：绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20…
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公司产品技术能力检查表（... 公司产品技术能力检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,产品技术,能力,检查表,模板,格式
简介：[部属评价③]公司产品技术能力检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识…
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面谈记录表（DOC模板格... 面谈记录表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：面谈,记录表,格式
简介：面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员就适当之格内划√无法判断时请免打√评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应…
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人力资源与公共事务部绩效... 人力资源与公共事务部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,事务,绩效考核,指标,模板
简介：间比较5人力资源信息管理10人力资源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性合计1003.06绩效管理员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1考核结果提供的及时性25…
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公司中层干部绩效考核实施... 公司中层干部绩效考核实施办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介：项内容由各单位在考核会上予以通报第十条各单位对中层岗位的工作内容、工作要求、所负权责要予以明确规定并据此制定本单位各中层岗位《岗位职责考核标准》报人力资源部备案第十一条各级中层干部…
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工资调整申请书（DOC模... 工资调整申请书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资调整,申请,模板,格式
简介：变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录：[]优[]好[]普通现在工资率：将调整工作率：理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作…
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试用查看通知（DOC模板... 试用查看通知(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,查看,通知,模板,格式
简介：试用查看通知姓名职位服务部门查看期间:自到延长查看期:自到查看期间解除日期：自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期………………………………
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仓储主管职位说明书（DO... 仓储主管职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：仓储,主管,职位说明书,模板,格式
简介：仓储主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物流经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作编制相应台账并报送财务部和…
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车间主任职位说明书（DO... 车间主任职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：车间主任,职位说明书,模板,格式
简介：车间主任职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作完成车间工作计划、车间各项工作指标工作内容:监督车间工…
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计算机管理规定（DOC模... 计算机管理规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：计算机管理,规定,模板,格式
简介：计算机管理规定第一条购置和维护、维修1.公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准只有符合这种标准的设备方可使用2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指…
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从社会进入且无工作经验的... 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：社会,进入,工作经验,任职
简介：从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)50%试用期三至六个月3中专学历60%试用期三…
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部门工作综合测量表（DO... 部门工作综合测量表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,工作,综合,测量表,模板,格式
简介：部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做…………………………………………
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计算机管理员职位说明书（... 计算机管理员职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：计算机管理员,职位说明书,模板,格式
简介：计算机管理员职位名称计算机管理员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定、完善计算机系统管理方案拟订相应的技术方案并具体组织实施以确保计算机系统安全…
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财务部绩效考核指标（DO... 财务部绩效考核指标(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务部,绩效考核,指标,模板,格式
简介：的工作质量资金小组组长绩效考核标准序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1现金及银行资金管理40管理组主管日常检查记录2固定资产管理及工程核算质量20管理组主管日常检查记录3服务满…
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