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培训资料

郑健教授之《组织设计与岗... 郑健教授之《组织设计与岗位分析》

上传时间：2009/08/28

9
所属分类：人力资源 资料关键词：组织设计与岗位分析,岗位分析培训
简介：中山大学郑健教授的组织设计与岗位分析，分析的挺好的。详细的介绍了组织结构设计与岗位分析的操作方式与方法。
下载次数：104人气：279评论：9

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如何培育新人 如何培育新人

上传时间：2009/11/12

4
所属分类：人力资源 资料关键词：新人培育
简介：关于新职员的培训。
下载次数：104人气：298评论：4

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外企面试官最爱提的十个问... 外企面试官最爱提的十个问题

上传时间：2007/06/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试官,求职面试,外企
简介：外企面试官试问题
下载次数：103人气：248评论：8

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人力资源管理表格大全(6... 人力资源管理表格大全(65个文档)

上传时间：2007/09/04

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：看题目就知道了~
下载次数：103人气：286评论：9

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人才素质测评.pps 人才素质测评.pps

上传时间：2007/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,素质
简介：人才素质测评.pps
下载次数：103人气：1431评论：12

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流程管理与整合 流程管理与整合

上传时间：2007/12/29

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力,流程管理 资料关键词：流程管理
简介：如何提高组织协同与效率―流程管理与流程整合
下载次数：103人气：336评论：8

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培训样表及职业生涯设计1... 培训样表及职业生涯设计1(1-2)

上传时间：2008/02/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯
简介：培训样表及职业生涯设计大全
下载次数：103人气：297评论：8

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组织行为学精选――清华大... 组织行为学精选――清华大学 王龙

上传时间：2008/03/25

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：清华大学,组织行为
简介：从组织行为学的角度分析，如何做好一个倾听者？又该如何掌握好倾听技术.对建立学习型的组织的五项修炼来达到系统思考的目的。
下载次数：103人气：1026评论：5

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人力资源师考试基础知识复... 人力资源师考试基础知识复习

上传时间：2008/04/23

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源师
简介：该课件包括了人力资源师考试的全面的基础知识。
下载次数：103人气：425评论：7

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九型格 九型格

上传时间：2008/11/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格
简介：根据这个理论，九种性格的人，全部都隶属于三大中心的其中一个，每一中心都各有三个性格。这三个中心，分别是情感中心，思想中心和行动中心，有些人会以身体的三个部分――心、脑、腹来比喻这三…
下载次数：103人气：1157评论：12

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《绩效管理体系及薪酬分配... 《绩效管理体系及薪酬分配体系》

上传时间：2008/12/03

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬
简介：绩效考核打造好之后，如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度？薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数：103人气：309评论：5

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2009/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,薪酬管理培训
简介：人是企业资源中最有价值也是最不容易满足的。薪酬体现了企业中人力资本与货币资本之间的关系，薪酬管理不仅要体现人的价值，更要符合企业的利益。
下载次数：103人气：264评论：4

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HR劳动合同――资料包（... HR劳动合同――资料包(38个文件)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,劳动合同
简介：HR劳动合同――资料包(38个文件)
下载次数：103人气：228评论：6

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企业人力资源管理师教程（... 企业人力资源管理师教程(第一章)新修改的

上传时间：2009/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人力资源管理师
简介：企业人力资源管理师教程，内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业人力资源管理师的二级内容，内容通俗易懂，便于掌握，具有很强的实用性和指导性。
下载次数：103人气：365评论：6

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气质类型测试模型 气质类型测试模型

上传时间：2009/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员测评,气质类型,it应用,人力资源,招聘面试
简介：所谓气质是指那些主要是与生俱来的心理和行为特征，也就是那些由遗传和生理决定的心理和行为特征。气质实际上是人格中最稳定的、在早年就表现出来的，受遗传和生理影响较大而受文化和教养影响较…
下载次数：103人气：440评论：5

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赢在执行 赢在执行

上传时间：2009/12/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：余世维的赢在执行
简介：公司有大把的人才却没有一点执行力，执行力才是人才关键，余世维的(赢在执行)是我认为是我们大家值得学习的培训课程
下载次数：103人气：262评论：8

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大雁文化 大雁文化

上传时间：2010/02/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队
简介：团队力量远大于一群人的简单相加对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下，让他们有机会承担更多的职责对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任，锻炼自己的能力。
下载次数：103人气：565评论：16

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一加一大于二 一加一大于二

上传时间：2011/12/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：一加一大于二
简介：个人价值实现完全取决于个人定位，重视自己才会实现更高的价值。同样的钢铁，经过不同工匠的打造所成就的价值实现是截然不同的。关键不在于我们现在是什么在哪里，而在于我们将要去哪里，要成为…
下载次数：103人气：200评论：13

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上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：
下载次数：102人气：267评论：5

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保洁的礼仪培训资料- 保洁的礼仪培训资料-

上传时间：2007/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪培训,保洁的
简介：洁班的礼仪培训资料员工行为准则1.自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。2.不迟到、不早退、遇风雨天气，提前半小时到岗。3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。4.爱护工具节约使用物…
下载次数：102人气：1196评论：7

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