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培训资料分类

上传时间:2008/07/01

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所属分类:人力资源,项目管理,领导力 资料关键词:奖金,奖金管理
简介:怎样最有效的管理好员工的绩效管理,调动员工工作的积极性。奖金的管理也是很关键的问题,那么该如何让奖金管理更加完善健全呢?
下载次数:69人气:212评论:8

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上传时间:2008/07/01

6
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:奖金制度,津贴
简介:该课件用具体的某国有单位的案例为大家讲解了公司津贴的分配及管理,其中包括专职人员和兼职人员的区分对待的问题,并附有解决方案。供大家参考学习!
下载次数:50人气:202评论:9

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:存款借款,福利
简介:该课件是某公司的福利委员会制定的借款方案及措施。其中对员工所存在的特殊情况以及突发事件的管理做了详细的讲解。
下载次数:15人气:137评论:4

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上传时间:2008/07/01

6
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:工资制度
简介:按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的
下载次数:67人气:258评论:8

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上传时间:2008/07/01

4
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪水
简介:该课件是人力资源部门常用的工资表格以及薪水调整表格。具体的根据各个部门制定了不同的薪水调整方案。供学习参考。
下载次数:52人气:220评论:6

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上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:怎样设计完整的薪酬体系?你知道薪酬设计的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:69人气:160评论:4

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上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理培训
简介:该课件是最佳的人力资源薪酬设计模块的参考资料。运用了最先进的人力资源管理知识为大家讲解企业薪酬设计的相关知识,不能不看的好资料。
下载次数:43人气:173评论:4

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上传时间:2008/07/02

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:管理,薪酬理念
简介:为你总体介绍了薪酬战略与公司总体战略的联系,并全面具体的讲解了薪酬体系对公司战略目标设定的重要性。值得一看的好资料。
下载次数:41人气:118评论:4

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介:主要内容:薪酬决定模型、依据、三种导向的薪酬结构、报酬策略与企业发展阶段的关系。为你的公司量身打造,绝对经典。
下载次数:51人气:185评论:6

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上传时间:2008/07/02

6
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介:薪资设计的最全面最优秀的课件资料。员工激励与薪资管理的关系是怎样的?作为企业管理者怎样利用薪资管理来为企业增加效益?
下载次数:53人气:194评论:7

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:92人气:191评论:6

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:公务员薪酬政策及制度检讨专责小组(「专责小组」)委聘普华永道咨询有限公司协助研究若干海外国家在公务员薪酬管理方面的最新发展,在顾及香港公务员薪酬制度的历史和发展下,寻找一些可供香港…
下载次数:27人气:179评论:7

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上传时间:2008/07/02

10
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:在企业管理中,最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢?本课件为你解答。
下载次数:106人气:399评论:12

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:公务员,薪酬政策
简介:三个公务员薪酬及服务条件谘询组织,应公务员事务局局长邀请,成立专责小组进行公务员薪酬政策及制度检讨。这是第一阶段检讨的中期报告。
下载次数:21人气:294评论:7

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:员工
简介:该课件主要内容是本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅等内容。
下载次数:16人气:221评论:4

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:奖惩,职工
简介:本课件的主要内容为:为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。
下载次数:105人气:240评论:8

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上传时间:2008/07/02

10
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
下载次数:106人气:436评论:10

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上传时间:2008/07/02

9
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:满意度,薪酬
简介:本课件是特地为市场调查人员准备的专业的问卷调查模版。全面细致详细的介绍了薪酬满意度方面的资料,供参考。
下载次数:113人气:638评论:11

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上传时间:2008/07/07

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:部门管理
简介:该资料为大型公司的部门架构以及部门的相关职责。另外还包括销售部门的具体职责等等内容。对该类型的公司有一定的指导意义。
下载次数:113人气:182评论:10

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上传时间:2008/07/07

4
所属分类:市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源规划
简介:凡事预则立,不预则废。组织为什么存在?它有什么特使作用?组织的总任务是什么?与组织总任务相一致的各部门任务是什么?
下载次数:70人气:193评论:5

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