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领导力培训师

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上传时间:2008/07/08

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化管理,企业文化建设
简介:为什么要进行企业文化建设与管理?为你全面解答中国企业成长和发展的十个为什么?为什么企业待遇很好,但仍然留不住优秀人才?
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上传时间:2008/07/08

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职员教育
简介:新员工来公司会有以下这样的培训:1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明
下载次数:107人气:269评论:7

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上传时间:2008/08/11

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:结构,面试,行为
简介:招聘面试过程是HR得日常工作,那么要怎样在面试过程中获得最准确真实的应聘者信息,是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
下载次数:107人气:357评论:7

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:107人气:186评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:述职报告,中层管理,中层管理人员
简介:某公司中层管理人员述职报告(ppt33页)
下载次数:107人气:1381评论:4

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:领导力 资料关键词:酒店管理,商务
简介:商务酒店管理制度(DOC45页)
下载次数:107人气:768评论:8

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:领导力 资料关键词:管理,小故事
简介:管理小故事精髓100例(DOC42页)
下载次数:107人气:241评论:8

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上传时间:2009/08/06

5
所属分类:领导力 资料关键词:
简介:教你怎样做领导,如何配合类领导。领导是向别人施加影响的过程,启发、引导、激励引导他们的行动来实现目标。领导是向别人施加影响的过程,启发、引导、激励引导他们的行动来实现目标。
下载次数:107人气:282评论:6

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上传时间:2009/10/20

4
所属分类:领导力 资料关键词:沟通技巧
简介:沟通的定义为了设定的目标,把信息,思想,情感在个人或群体之间传递,并达成协议的过程.
下载次数:107人气:303评论:6

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上传时间:2010/01/23

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所属分类:领导力 资料关键词:批评
简介:如何批评,这个PPT告诉我们批评的时候应该注意什么。好的批评方式有哪些?不好的有哪些?批评的负面价值是什么,如何避免不当批评。如何在团队中营造积极向上的文化。
下载次数:107人气:259评论:14

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:领导力,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:
下载次数:106人气:195评论:4

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上传时间:2007/08/03

4
所属分类:生产管理,领导力 资料关键词:生产管理
简介:一个酒店的综合管理项目:包括饮食管理,每日工作管理,订单管理,花费管理等.
下载次数:106人气:444评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理
简介:蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。卢维斯定理:谦虚不…
下载次数:106人气:339评论:6

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理寓言,领导,培训故事
简介:由美国久负盛名的亚宾泽协会编写的企业管理类畅销书《跳出盒子――领导与自欺的管理寓言》,运用了心理学小说这种流行的讲述方式来探讨管理和领导这一话题,整部书浅易平实,意蕴深入浅出,引人…
下载次数:106人气:417评论:8

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所属分类:领导力 资料关键词:客户需求,培训资料
简介:富翁:高额保障、体现身价;避税功能、分散投资功能。富裕:重病保障;高额意外保障;理财与投资需求小康:个人及家庭补充医疗保障;重病保障;意外保障;部分投资需求温饱:个人及家庭基本医疗…
下载次数:106人气:389评论:7

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上传时间:2008/06/11

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:领导者
简介:《领导者之剑》是由美国顶级的培训与咨询公司――ALAMO学习系统公司的创始人盖伊
下载次数:106人气:915评论:9

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上传时间:2008/06/25

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:客户
简介:著名公司的AE经理为你讲述AE职责。
下载次数:106人气:278评论:9

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:在企业管理中,最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢?本课件为你解答。
下载次数:106人气:399评论:12

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上传时间:2008/07/02

10
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
下载次数:106人气:437评论:10

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡记分卡
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:106人气:190评论:7

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