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德鲁克留给中国管理理论研... 德鲁克留给中国管理理论研究的启示!

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：一代宗师德鲁克走了，虽然有些令人怅惘，但却并不会让我们特别悲伤....
下载次数：22人气：192评论：3

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管理培训讲义! 管理培训讲义!

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理培训
简介：管理就是做人的工作，其主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人的积极性....
下载次数：126人气：399评论：7

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[分享]国内ERP的看法... [分享]国内ERP的看法及编码原则

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：ERP,编码原则
简介：从肤浅的层次来看，ERP软件只是一个工具，帮助企业有效的整合与管理企业的人、财、物和信息资源。它通过数据、报表等形式反映企业各种资源的现状，为企业的采购、生产、销售等决策提供依据.…
下载次数：42人气：419评论：8

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哈佛商业评论2006年7... 哈佛商业评论2006年7月中文版part1

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力 资料关键词：哈佛,商业
简介：part1
下载次数：62人气：230评论：4

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哈佛商业评论2006年7... 哈佛商业评论2006年7月中文版part3

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力 资料关键词：哈佛,商业
简介：part3
下载次数：56人气：161评论：4

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哈佛商业评论2006年7... 哈佛商业评论2006年7月中文版part4

上传时间：2007/09/05

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所属分类：领导力 资料关键词：哈佛,商业
简介：part4
下载次数：46人气：168评论：5

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有意思的管理！ 有意思的管理！

上传时间：2007/09/07

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理
简介：蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。提出者：美国管理学家蓝斯登。点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。卢维斯定理：谦虚不…
下载次数：106人气：339评论：6

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XXX公司能力素质模型手... XXX公司能力素质模型手册!

上传时间：2007/09/10

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所属分类：领导力 资料关键词：素质模型
简介：“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合，更应该是能力的组合”－《为了未来的竞争》，GaryHamel和C.K.Prahalad哈佛商学院出版社，1994年....
下载次数：135人气：500评论：12

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XX投资股份有限公司内部... XX投资股份有限公司内部控制制度流程图终稿!

上传时间：2007/09/10

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所属分类：领导力 资料关键词：流程图,投资
简介：一般的定义：通常所说的内部控制，是指会计内部控制制度，《内部会计制度控制规范-试行》的定义是：“指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执…
下载次数：74人气：467评论：6

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百 百

上传时间：2007/09/10

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所属分类：领导力 资料关键词：筹备,管理
简介：“办法永远都比问题多”――引用05年度工作计划会议经典用语
下载次数：17人气：169评论：4

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北大纵横--某环保科技有... 北大纵横--某环保科技有限公司关键管理流程设计报告

上传时间：2007/09/10

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所属分类：领导力 资料关键词：管理流程
简介：北大纵横--某环保科技有限公司关键管理流程设计报告
下载次数：27人气：173评论：4

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管理干部如何分析与解决问... 管理干部如何分析与解决问题ppt100！

上传时间：2007/09/10

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所属分类：领导力 资料关键词：管理干部
简介：[转帖]管理干部如何分析与解决问题ppt100
下载次数：92人气：254评论：8

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MBA MBA

上传时间：2007/09/11

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所属分类：领导力,MBA 资料关键词：培训故事
简介：去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多…
下载次数：55人气：225评论：6

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MBA MBA

上传时间：2007/09/11

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所属分类：领导力,MBA 资料关键词：培训故事
简介：马，本来自由自在的在山间撒野，渴了喝点山泉，累了就睡在地上晒太阳，无忧无虑。可是自从有了伯乐，马的命运就改变了，给它的头戴上笼辔，在它的背上置放鞍具，栓着它，马的死亡率已经是十之二…
下载次数：71人气：174评论：6

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《走向老板》 《走向老板》

上传时间：2007/09/11

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所属分类：领导力 资料关键词：培训故事
简介：《走向老板》pdf格式
下载次数：26人气：180评论：6

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]如何带领高绩效团队! ]如何带领高绩效团队!

上传时间：2007/09/11

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所属分类：领导力 资料关键词：绩效
简介：．共同设定目标，个人与组织目标相结合．双向沟通，充分表达．共同参与，着重每一个人的贡献．能力与信息决定影响力．寻求共识以作决策．鼓励分歧与冲突，以强化决策品质．重视问根源的解决．强…
下载次数：67人气：269评论：7

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麦肯锡高层管理论丛 20... 麦肯锡高层管理论丛 2001.2 亦真亦幻的核心竞争力

上传时间：2007/09/12

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所属分类：领导力 资料关键词：高层管理,麦肯锡
简介：麦肯锡高层管理论丛2001.2亦真亦幻的核心竞争力
下载次数：28人气：140评论：6

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麦肯锡高层管理论丛 20... 麦肯锡高层管理论丛 2002.1 创造性破坏

上传时间：2007/09/12

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所属分类：领导力 资料关键词：高层管理,麦肯锡
简介：麦肯锡高层管理论丛2002.1创造性破坏
下载次数：26人气：140评论：6

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麦肯锡高层管理论丛200... 麦肯锡高层管理论丛2003.1

上传时间：2007/09/12

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所属分类：领导力 资料关键词：高层管理,麦肯锡
简介：麦肯锡高层管理论丛2003.1
下载次数：24人气：128评论：8

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麦肯锡9大手册 麦肯锡9大手册

上传时间：2007/09/12

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所属分类：领导力 资料关键词：麦肯锡
简介：麦肯锡9大手册
下载次数：202人气：532评论：23

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