你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
界500强系列课程-3E薪资设计培训课程
人气： 2576
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：500强,薪资设计 迈向世界500强系列课程-3E薪资设计培训课程 第一部分 薪资管理・如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策・如何在现有工…
3E薪资设计培训
人气： 3021
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪资设计 3E薪资设计培训 第一部分 薪资管理如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策如何在现有工资总额基础上设计公司的各级薪资结构…
3E薪资设计培训
人气： 1992
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪资设计 3E薪资设计培训 “2004职场满意度调查报告”显示：在过去一年中只有3％的人感觉薪酬和自己的付出相比“已经很优厚了”，…
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽…
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西…
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬与福利管理
人气： 2046
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬福利 薪酬与福利管理 第一单元：薪酬理念和薪酬结构1、薪资结构的定义； 2、薪酬包括的内容； 3、职务薪酬…
专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
人气： 3086
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 第一部分 付薪哲学 *薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？*什么是全面薪酬管理，如…
绩效考核
人气： 1792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 的应用方案*如何使用绩效考核结果，绩效考核结果的分级，以及与薪酬、奖金、晋升挂钩*绩效考核如何制定与实施？ 绩效考核
提高竞争优势的薪酬管理
人气： 2428
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：竞争优势,薪酬管理 提高竞争优势的薪酬管理 一、围绕薪酬管理的几个基本概念― 薪酬的概念― 薪酬的本质和特点― 薪酬体系和政策的作用― 薪酬…
宏观经济形势与中国企业战略起飞系列讲座之一
人气： 4269
课程评分:
授课讲师： 薛中行
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：宏观经济形势,企业战略 宏观经济形势与中国企业战略起飞系列讲座之一 宏观经济形势与中国企业战略起飞系列讲座之一：全球金融危机的起源、深化和发展及…
全面薪酬策略与实施方案
人气： 2668
课程评分:
授课讲师： 马志坚
讲师所在地：待定 待定
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,全面薪酬 全面薪酬策略与实施方案 课程介绍：第一部分：序幕关于薪酬的6个危险的神话全面薪酬模型：薪酬体系的实施框架全面薪酬管理流程…
激励性薪酬体系设计
人气： 1253
课程评分:
授课讲师： 黄宝华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 激励性薪酬体系设计 一、激励理论1.激励的重要性2.激励的理论3.激励原理4.综合激励模型5.常见的激励体系6.激励形式…
留住核心人才股权激励法
人气： 1959
课程评分:
授课讲师： 叶峰、王英辉、J…
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：股权激励,人才 留住核心人才股权激励法 模块一、权激励基本原理模块二、股权激励方案设计技巧模块三、股权激励相关法律问题模块四、股本设计股…
股权激励内训
人气： 1174
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：96小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：股权激励内训 股权激励内训 【课程背景】◆如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德…
2012年杭州人力资源管理师二级城东校区开设班级
人气： 938
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：60小时
课程价格：￥2150元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,职业资格,培训,国家统考 作要求》(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理)、《论文指导》，约8-10天课时
APQP产品质量先期策划高级实战班
人气： 1002
课程评分:
授课讲师： 何小勇
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：产品质量,识别顾客 APQP产品质量先期策划高级实战班 第一部份：产品质量策划基本原则一、产品质量是设计出来的1、缺陷逃逸原理，质量无法靠检…
《锤炼知行合一的卓越管理团队》
人气： 1141
课程评分:
授课讲师： 李坤恒
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：服饰业,加盟商,团队建设 《锤炼知行合一的卓越管理团队》 要有强烈的企图心——成功的欲望不要总为了钱——有梦想多喊“跟”我上，少喊“给”我上——以…
汽车零部件企业项目管理培训
人气： 7231
课程评分:
授课讲师： 敖建强
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,汽车零部件项目管理 汽车零部件企业项目管理培训 第一部分：项目管理与项目经理 掌握项目管理的核心概念，建立企业统一项目管…
首页上一页1 2 3 4 下一页 尾页
内训课课程分类