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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
优秀班组长管理技能提升
人气： 2141
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：管理技能,管理技能提升 管理要点 1、革新管理意识及具重要性 2、抓住日常管理要点(80/20原理) 3、时间管理 4、抓住贯穿整个生产过程的主
如何有效领导80后的员工
人气： 1771
课程评分:
授课讲师： 吴群学
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：￥28500元
课程分类：生产管理,领导力
关键字：80后员工,领导 如何有效领导80后的员工 课程内容：第一部分：“80后”员工现象1、80年代特点与80后员工人格特质分析 什么是8…
如何成为优秀的职业经理人
人气： 1302
课程评分:
授课讲师： 陈泽
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业经理人 如何成为优秀的职业经理人 第一部分：员工管理与权威塑造 第一讲：如何管理下属 第二讲：如何塑造经理人的权威第一讲：如何管…
走出80后员工管理的误区
人气： 1442
课程评分:
授课讲师： 陈志华老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：80后员工管理 走出80后员工管理的误区 第一讲:全面认识80后的在职表现80后员工最典型的六大在职表现思想和工作都不堪重负责任两个字的…
80后员工团队预防性压力管理系统解决方案
人气： 3489
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：80后员工,压力管理系统 80后员工团队预防性压力管理系统解决方案 方案背景我们用三十年的时间走完了许多西方发达国家近三百年的历程。我们收获物质文…
80后员工管理系统解决方案
人气： 3419
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：80后员工,管理系统 80后员工管理系统解决方案 研究背景80后――占中国近20%的人口量。80后――占大多数企业70%以上的员工量。80后―…
《如何管理80后员工》
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 胡志刚
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理80后员工 《如何管理80后员工》 一．让我们了解80后1．什么是80后80后的定义80后的哲理人生(动画)80后现状的定义不同年代…
《80后员工认知突破》
人气： 1298
课程评分:
授课讲师： 胡志刚
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：80后员工 《80后员工认知突破》 课程收益：让一线80后员工懂的遵守承诺和规则，懂得勇于去承担责任，对自我价值观与人生观的正确的认…
年轻人应有的工作心态
人气： 3372
课程评分:
授课讲师： 李为明
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：工作心态 年轻人应有的工作心态 时间课程概要 授课形式第一节谁是最可爱的人 工作心态
“80后”员工的管理艺术
人气： 1314
课程评分:
授课讲师： 苌卫东
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源
关键字：80后员工,管理艺术 “80后”员工的管理艺术 第一讲：“80后”员工成长背景及特点 80年代特点与80后员工人格特质分析 …
中坚干部全新管理五项修炼
人气： 1101
课程评分:
授课讲师： 苌卫东
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：领导力
关键字：全新管理,中坚干部 导力提升执行力☆ 避开执行过程中的五大误区修炼五：如何管理“80后”员工☆ 针对80后的系统诊断☆ 如何与80后员工沟通
在企业危机中塑造领导才能
人气： 1153
课程评分:
授课讲师： 苌卫东
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：领导力
关键字：领导才能,企业危机 发挥团队力量★ 优秀的管理者不仅会用兵更要会带兵★ 有效管理80后发掘他们的创新意识★ 如何建立高绩效的团队★ 如何让团
情绪与压力管理
人气： 1520
课程评分:
授课讲师： 田先
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：职业素养
关键字：情绪状态,法则,思考方式,eq,压力与情绪管理 情绪与压力管理 序言：案例研讨――走近情绪与压力 一、理解情绪² 情绪的定义² 情绪的四个特…
如何管理“80后”员工
人气： 1036
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何管理80后员工 如何管理“80后”员工 如何管理“80后”员工【前言】越来越多的人都在关注“80后”这个名词，学者们在研究，管理者在 头…
80后员工的管理
人气： 1284
课程评分:
授课讲师： 李明
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：80后员工的管理 80后员工的管理 【课程大纲】：第一章80后员工的世界一、80后是谁:80-89年生人大部分为独生子女生长在社会稳定,物…
如何管理80后员工
人气： 2406
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理 如何管理80后员工 【课程大纲】第一部分：“80后”员工现象1、80年代特点与80后员工人格特质分析什么是80后？2、―…
80后干部如何管理90后员工
人气： 1953
课程评分:
授课讲师： 黄永东
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：16小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：培训,企业发展,80后,90后,管理 80后干部如何管理90后员工 0、企业里的80、90后人员的共性1、80、90后从多生子女时代走向独生子女时代2、80、…
90后员工管理
人气： 11939
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战！本课程的总体目标是使让80后主管掌握如何管理90后的员工，如何激励90后的员工，如
90后员工管理
人气： 2528
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：领导力
关键字：人力资源 90后员工管理 课程目标认知90后员工的行为和人格特征80后主管的角色与任务如何与90后员工沟通技巧90后员工抱怨处理技…
90后员工管理
人气： 2389
课程评分:
授课讲师： 刘秦南
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥36200元
课程分类：领导力
关键字：90后员工管理,领导力,管理培训,刘秦南,90后管理 回馈的方式8、 引导式发问的技巧9、 同理心的运用第四单元：80和90后员工抱怨处理技巧1、 80和90后员工行为通性2
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