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《标准化班组
管
理
》
人气:
2439
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
标准化管理
《标准化班组
管
理
》 培训内容: (说明 标准化
管
理
《如何当好班组长》
人气:
1429
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
当好班组长
《如何当好班组长》 第一单元: 在企业
管
理
中
的作用1 .班组长地位和四使命2.纵向
管
理
层
次与任务3 惰化效应和1 …
新晋主
管
管
理
加速度
人气:
1122
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理加速度
,
新晋主管
新晋主
管
管
理
加速度 第一部分、融入团队当
中
主
管
在组织
中
充当怎样的位置 案例:新主
管
为何惹火烧身 先了解团队成员能力特征…
《如何让员工成为企业形象的代言人》
人气:
8708
课程评分:
授课讲师: 王京刚老师
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业形象
与领导探讨目标的可行性3)拟定详细的工作计划4)在工作进行之
中
随时向领导汇报5)在工作完成后及时总结汇报4.向领导请示与
高级沟通技巧
人气:
2082
课程评分:
授课讲师: 陶熠
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
沟通技巧
高级沟通技巧 第一节 高级沟通概述一、组织与沟通二、
管
理
人员的职责三、
管
理
人员的挑战四、三个沟通的
基
本原则五、沟通“杀…
班组文化组建设
人气:
1799
课程评分:
授课讲师: 华富顿讲师团
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组文化组建设
班组文化组建设 一. 真正的征服力――强势企业文化1. 竞争深处是文化;
管
理
深处是哲学2. 执行深处是人性;简单背后是深…
从员工到优秀
管
理
者
――新经
理
人
管
理
技能训练
人气:
1216
课程评分:
授课讲师:
王俊杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
王俊杰
,
管理
,
管理技能提升
从员工到优秀
管
理
者
――新经
理
人
管
理
技能训练 从员工到优秀
管
理
者
――新经
理
人
管
理
技能训练 主讲:王俊杰[课程介绍]“失…
《团队EQ与业绩突破》
人气:
1273
课程评分:
授课讲师:
姜洋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队领导力
力 所有团队成员“精力”集
中
,心无旁骛,拧成“一股绳”。
班组长职业成长训练系列课程1-5
人气:
1153
课程评分:
授课讲师: 李元榕顾问
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
班组长培训
,
生产效率
班组长职业成长训练系列课程1-5 如何培养有魅力的班组长十大系列课程大纲:系列一、职责篇一、上午:
理
念提升:如何培养有魅…
班组长职业成长训练系统课程6-10
人气:
1132
课程评分:
授课讲师: 李元榕顾问
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
班组长
,
生产管理
,
人力资源
谁――自我觉察能力训练7、 通过自我觉察分析自己和员工在职场
中
的行为8、 如何帮助与员工面对问题二、下午:操作运用篇:压
质量
管
理
系列课程五:
管
理
防错与思维训练(Poka…
人气:
1422
课程评分:
授课讲师:
任继芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
管理防错
,
思维训练
防错的起源与发展?防错的核心思想?防错技术的目的2.制造过程
中
的缺陷分析?缺陷在制造过程
中
的存在表现与类别?人为错误与缺
质量
管
理
系列课程六:有效解决问题思维训练
人气:
1879
课程评分:
授课讲师:
任继芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
解决问题
,
思维训练
焦
管
理
的核心和本质――消除和预防问题的发生?您是如何定义
管
理
中
的问题的??您是否经常被重复性的问题所困扰??您认为工作过
团队建设与执行力
人气:
9416
课程评分:
授课讲师: 何边
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
执行力
,
企业内训
执行力 培训专家 平衡点文化特聘顾问课程受众: 企业高、
中
、
基
层
管
理
团队,有培养价值的骨干员工课程时间: 2天授课
让职业人引领高绩效
人气:
2110
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
,
销售管理
关键字:
大连拓展训练
,
强新大文化
,
自我管理
,
自我规划
,
员工素养
影响自己,只有正面的心态,才能带来积极的结果---消除潜意识
中
的三个非
理
性信念---明确积极与消极之间的根本区别---六
如何成为优秀班组长
人气:
9119
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
武汉生产管理培训
,
精益生产管理
,
如何成为优秀班组长
还是头痛医头,脚痛医脚,怎么办? 企业班组长是企业组织
中
直接带兵打仗的人,公司战略目标和方针的落实
者
,班组长的
理
念
让员工满意――非物质激励与工作动机心
理
学
人气:
2081
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
,
心理学
关键字:
心理学
,
企业管理
社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业
中
的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和
管
理
者
的沟通心
理
学
人气:
4242
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
,
心理学
关键字:
管理沟通
,
沟通心理学
社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业
中
的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和
中
基
层
管
理
者
领导能力提升
人气:
2276
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
团队管理
,
绩效管理
,
冲突管理
,
沟通管理
中
基
层
管
理
者
领导能力提升
中
基
层
管
理
者
领导能力提升(7课时)1. 学习方式:互动+演讲+练习+案例+体验2. 课程大纲:…
《营销二十五定模式》
人气:
363
课程评分:
授课讲师: 霍清臣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
市场营销
《营销二十五定模式》 《营销二十五定模式》课程大纲一、主题:《营销二十五定模式》二、讲师:霍清臣三、时间:1天四、参与人…
客户所期望的优质服务
人气:
1858
课程评分:
授课讲师: 杨波
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
优质服务
,
客户服务
客户所期望的优质服务 课程提纲第一讲 优质服务的
理
念1.服务工作面临的挑战2.什么是优质客户服务第二讲 优质服务…
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 644 门 >
·
互联网/语言 702 门 >
·
行政/法规 98 门 >
·
党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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拓展/其它 1606 门 >
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