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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
营业厅现场辅导技巧培训
人气： 1633
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,人力资源
关键字：辅导技巧,营业厅 营业厅现场辅导技巧培训 1. 成功督导员应具备的心态2. 营业厅现场辅导的技巧3. 经典的业务授课技巧4. 经典的训练技…
高效会议管理
人气： 1422
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：会议管理 预防性管理 3.给你的会议定个规定；第三讲 主持人与参会者的角色定位：1.“统领全军”的主持人 2.高
Office 2003系列 ―― WORD 20…
人气： 2748
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,财务管理,人力资源
关键字：office,word,office培训,word培训 Office 2003系列 ―― WORD 2003 如何将Word软件功能与行文规范相结合的技巧(如：工作流程与流程中…
Office 2003系列 ―― EXCEL 2…
人气： 1820
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,财务管理,人力资源
关键字：EXCEL,Office,excel培训,office培训 Office 2003系列 ―― EXCEL 2003 课程主要包括两部分内容：第一部分：围绕数据管理工作的基本规则与处…
Office 2003系列 ―― POWERPO…
人气： 2357
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：Office,PPT,office培训,PPT培训 Office 2003系列 ―― POWERPOINT 2003 课程主要包括两部分内容：第一部分：围绕演讲说明的特点，…
福州企业培训师培训07月27日开课了！(福建省唯…
人气： 2977
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：培训,培训师,培训师培训 一了解现代培训市场1、团队建设2、训业现状分析3、对企业和个人的作用二 培训与培训师1、 什么是培训2、 学习的一般特点
成功的产品经理管理
人气： 1328
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品经理管理 4) 特征四：跨部门的团队管理能力 5) 特征五：领导力和人格魅力 8. 产品经理的素质模型 1) 应该具备的知识和
人才测评与招聘技巧
人气： 2175
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘技巧 人才测评与招聘技巧 一、人才测评1.人才评估与企业的竞争力2.人才评估的基本原理3.能力素质的六种类型4.评估方法与能力…
职位分析与职位说明
人气： 1280
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位说明 职位分析与职位说明 一、战略性人力资源管理的基本内容 (1)宏观管理模型 (2)人力资源管理模式二、流程分析与组织…
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气： 1803
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试技巧,招聘 素质之间的差异二、素质模型的建模方法三、通用素质介绍四、各类人员素质简介(研发、市场等)五、分组练习，各种素质的识别与判
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 未来 引述：1、为什么学习本课程？ 老同志遇到了新问题！ 选人也是赚钱的生意：选错人的代价与选对人的收益2、选才失败的根
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？ 一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…
理总动员系列课程――经理人职业化塑造》
人气： 1895
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：P.C.G.,心理培训 .C.G.职业素质训练课程体系之《经理总动员系列课程――经理人职业化塑造》 课程背景：我国很多企业与发达国家的企业相比竞
《企业管理者的管理创新与领导艺术》
人气： 3439
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理创新,领导艺术,企业管理者,领导艺术与方法 断力――如今快鱼吃慢鱼 一 、 打开选择的空间 1、 二八佳人的悲剧 2、 避免"霍布森选择" 3、
《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：创新经营,海尔,经营方略 《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》 第一讲 为什么进行SBU经营？1)从“管理人”到“经营人”2)真正的能本…
中层管理培训课程
人气： 2311
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：培训课程,中层管理,管理培训课程 行过程中反复争论、调整而不能坚决贯彻执行；领导力差：企业管理人员身陷具体业务中，角色认知不清。不懂如何带领队伍，工作效率
《打造世界一流的现场管理－5S管理推行要决》
人气： 3207
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：5S管理,现场管理,5s培训 加以合理定置，作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清，工人衣着不整，士气低落，浪费现象随处可见，解决这些疑难杂症，唯
培育和提高领导力与执行力
人气： 1953
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：培育,提高领导力,执行力,领导力与执行力 质是部下对领导从内心表示的信赖程度的大小――是言传身教影响他人的能力。如何培育和经营领导力呢？领导力=(人格特质 X 专
从事业要素的改革体系化构建商业模式
人气： 1536
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,采购管理
关键字：商业模式,体系化构建 从事业要素的改革体系化构建商业模式 摆脱同质化的业态竞争，实现商业模式的全新构建，创造无竞争的商业帝国！由于资讯、物流、…
体系化构建量化的业绩评价的基本思路
人气： 1503
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：业绩评价 的基本思路 摆脱同质化的市场竞争，创造具有持续竞争力的“企业人才共通能力”由于资讯、物流、金融、硬技术的高度发达，时空差
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