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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:40小时
课程价格:待定
关键字:审核员培训,安全管理培训 信息安全管理体系主任审核员培训 专有名词和用语² ISO/IEC17799, ISO27001…
人气: 923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:项目绩效考核与管理实务 目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、
人气: 799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:项目绩效考核与管理实务 目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、
人气: 1822
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:成本控制培训,成本与效益培训 企业成本控制与评价的基点与归宿,成本管理是全方位的 2、以为本,责任量化、成本分解到、成本质量双重否决、权责利相统
人气: 1673
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:企业执行办,企业内训课程 理能最直接有效的判定材料案例:五星级企业为什么只有1S水准造环境环境育现场管理的精髓与运用如何将细节管理植入现场现
人气: 929
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:企业销售管理培训 决策方法●建立高效团队第三讲、“放单飞”前的专项训练 ●销售员的职业生涯规划●销售员的专业素质培养●销售员的心智修
人气: 1631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:领导力,团队管理培训 队精神与管理方式的关系3. 优化激励手段* 如何了解及满足个需求* 如何激励整个团队 4. 有效地授权* 辨识“授权”
人气: 1626
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
关键字:企业文化,品牌,价值观,目标,管理 文企业解决方案系列课程 【课程背景】许多世界500强企业创始早已离世,他们的事业为什么依然辉煌?乐普在多年调研咨询、…
人气: 1230
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:团队建设 《赢在信念群》 【课程背景】夜深静时,你是否认真倾听过内心的声音?梦境流连时,你是否看见另一个自己?你在现实尘世所行的…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 金、年薪绩效考核结果应用于调薪-积分器绩效考核结果应用于管理员选拔(举例)绩效考核结果应用于培训课程设计(举例)绩效考
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:企业文化 务实,结合视频、案例等现代化教学手段,让你深刻感悟文化对一个、企业、社会的推动作用在交流中学会分享,在分享中达到创新,
人气: 1464
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:激励 工作场所提供的激励机制传统的理论能解释各种新的行为吗?探索个的心理是否存在普遍的激励因素?第二单元 驱使我们行动的价值
人气: 1537
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授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:战略管理
关键字:战略管理 企业运营瓶颈突破 第一章如何确保公司战略成功1、一群优秀的男和一个团队的区别?2、如何把一群优秀的男变成一个优秀的团…
人气: 1838
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:战略管理 企业运营瓶颈突破 第一章如何确保公司战略成功1、一群优秀的男和一个团队的区别?2、如何把一群优秀的男变成一个优秀的团…
人气: 971
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:高绩效组织 打造高绩效的员工队伍及高绩效文化1. 构建动机制2. 建立资源管理系统3. 案例分析:M公司绩效管理体系实施的实践
人气: 1175
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:流程管理 如何成为优秀的流程管理 单元一、认识流程管理1.什么是流程 案例:福瑞德的故事2.大企业中管理的困境 3.例行管理和例…
人气: 1021
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:流程设计,优化 浪费5)如何避免中国企业ISO9000的误区6)流程如何将个技能转化为组织的竞争2.企业不同成长阶段的管理特点1)权
人气: 1679
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:集团管控,组织绩效 例分析――战略管理流程4)案例:GE公司母子公司战略管控3.资源管控1)常见的几种集团资源管控模式2)总部
人气: 1661
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励 的?是建立以长期机制为目的,还是首次股权激励实施的目的?留住还是吸引?福利性质的激励还是激励型的?某公司案例激励目的
人气: 2168
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励,公司治理 如何确定股权激励总量?股权收入占总收入多大比例合适?对于个多大比例或数量才有足够的吸引?如何实现股权分配公平合理?
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