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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
高级商务礼仪与职业化形象塑造
人气： 1089
课程评分:
授课讲师： 郑直
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,商务礼仪
关键字：人力资源 高级商务礼仪与职业化形象塑造 单元一：个人形象塑造与训练 ――做第一眼魅力达人第一节 商务着装的礼仪 仪容仪表：首先…
赢在责任
人气： 1033
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：赢在责任管理者的责任力 】北京【培训对象】董事长、总裁、副总裁、生产总监、营销总监、人力资源总监、中基层管理人员、技术骨干等【课程特点】
如何提升职业经理人的信托责任
人气： 1980
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：如何,提升,职业经理人,信托,责任 如何提升职业经理人的信托责任 如何提升职业经理人的信托责任【培训时间】一天6小时【培训日期】待定』培训目的】对于一位没有…
跨部门沟通与协作
人气： 1245
课程评分:
授课讲师： 邱老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：协作 要控制你自己5、化解不误解6、建立信任更关键互动演练：如何让人信任你7、借力使力不费力8、攻心为上9、维护关系最重要(四
流程管理与课程设计
人气： 1099
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,流程管理
关键字：流程管理,课程设计 流程管理与课程设计 、课程提纲(一)流程管理1、陈述流程管理的基本知识(1)陈述流程的概念(2)解读流程管理模型(3)区…
劳动合同实务操作技巧与风险控制
人气： 2100
课程评分:
授课讲师： 伊瑜律师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：劳动合同,风险规避,人力资源,管理 制3、签订劳动合同的时间★ 二、 劳动合同条款实务操控1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓
构建企业人才测评体系
人气： 2195
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：构建,企业人才,测评,体系 构建企业人才测评体系 一、企业家的“人才观”决定了企业究竟能走多远1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去(1…
Excel、Word及PowerPoint在工作…
人气： 3303
课程评分:
授课讲师： 张毅
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：Excel,工作效率,word和PPT,word,word培训,PowerPoint,综合管 合你的方式操作第二部份 常用功能 案例: 通过制作一张人员信息清单(数据列表)，对表格进行常见的应用和操作，以学习
TAEII成长体系
人气： 2210
课程评分:
授课讲师： 刘炎
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：刘炎,领导力,行动力,表达力 king) 思维影响结局想象力+逼真=事实成功者的常态=一般人的变态思考-决策-行为-结果=命运二、行动力(Action
中国企业金牌营销人训练营
人气： 1352
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：中国企业,金牌营销,训练营 中国企业金牌营销人训练营 电话销售◆电话使用说明书◆声音的舞台－看你如何来(销售)表演◆电话销售中NLP的使用◆找对人办…
Marketplace之《战略战术决策模拟》
人气： 1296
课程评分:
授课讲师： 尤登弘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：Marketplace,战略战术,决策模拟 Marketplace之《战略战术决策模拟》 什么是战略，战略包含哪些经营要素以及战略规划前的环境分析利用工具练习全面的…
竞争性薪酬体系的建立与调整
人气： 2936
课程评分:
授课讲师： 耿俊华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略薪酬,竞争性薪酬 竞争性薪酬体系的建立与调整 主题一：用“整体薪酬回报”，设计更加合理的薪酬体系?“整体薪酬”理论及方法-整体薪酬回报(T…
班组长职业成长训练系统课程6-10
人气： 1132
课程评分:
授课讲师： 李元榕顾问
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：班组长,生产管理,人力资源 追求品质三大要素7、 现代领班人员应有的意识8、 品质成本的管理与控制9、
全面薪酬体系设计与管理
人气： 3536
课程评分:
授课讲师： 曹伟慈
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 则第四步：基本薪资架构设计?市场调查?如何定义调查范围：你的人才市场怎样划分?市场调查报告提供的数据?市场分位与企业竞争
中小企业如何建立动态股权激励系统
人气： 2696
课程评分:
授课讲师： 邱清荣律师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,MBA/总裁班
关键字：股权激励,中小企业 价值 三、动态股权激励系统的整体构架 (一)组织机构和人员体系 (二)文件制度体系 (三)运行体系：决策、执行、
平衡计分卡
人气： 1666
课程评分:
授课讲师： 陈老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡 效目标7.如何将公司的关键绩效指标分解为各事业部、企业中高层人员的绩效目标8.目标设定的SMART原则9.推行平衡计分卡
战略型绩效管理体系
人气： 1188
课程评分:
授课讲师： 陈老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,战略管理 3.确定公司层面的平衡计分卡4.将公司目标分解为部门目标和个人目标5.目标设定的SMART原则6.制定达成绩效目标的行动
战略型绩效管理体系
人气： 1095
课程评分:
授课讲师： 陈老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,战略管理 3.确定公司层面的平衡计分卡4.将公司目标分解为部门目标和个人目标5.目标设定的SMART原则6.制定达成绩效目标的行动
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1392
课程评分:
授课讲师： 黄老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 (一)企业管理变革和人力资源管理1、企业管理变革的模式2、企业不同发展阶段人力资源管理的特…
企业战略与并购整合实战培训
人气： 3209
课程评分:
授课讲师： 黄老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业战略,并购整合 企业战略与并购整合实战培训 第一讲 新形势下企业战略管理的新动向1、中国企业战略环境与战略管理的演变2、金融危机前后企业…
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