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新任经理
人
人
才
管理与团队建设实战技能提升
人气:
525
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
领导力
关键字:
新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升
新任经理
人
人
才
管理与团队建设实战技能提升 【课程背景】在当今激烈的市场竞争中,
人
才
管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素…
中高级
人
才
的素质模型及招聘选拔
人气:
2319
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
中高级人才的素质模型
,
招聘选拔
中高级
人
才
的素质模型及招聘选拔 一 导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔中高级
人
才
的?2.你在中高级
人
才
招聘与甄选过程中…
关键
人
才
管理实务
人气:
977
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
关键人才管理
关键
人
才
管理实务 一、关键
人
才
管理的紧迫性 1、企业竞争的发展趋势 2、一个老板的心声二、关键
人
才
管理原理 …
构建企业
人
才
测评体系
人气:
2195
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
构建
,
企业人才
,
测评
,
体系
构建企业
人
才
测评体系 一、企业家的“
人
才
观”决定了企业究竟能走多远1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去(1…
技术型
人
才
领导力突破
人气:
666
课程评分:
授课讲师:
董蓓
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
行动学习
,
技术人才
,
领导力提升
,
有效沟通
,
落地
,
实用
技术型
人
才
领导力突破 第一天:介绍系统和模型内在动力系统的核心五要素接纳现有状态,建立信任如何问出好问题大脑工作的原理制…
(北京)中国
人
力资源开发研究会《
人
才
测评师》证书…
人气:
8668
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
,
人力资源开发
,
人力资源培训
(北京)中国
人
力资源开发研究会《
人
才
测评师》证书培训课程 ・中国
人
力资源开发研究会
人
才
测评师培训课程・
人
才
测评经过近十年…
人
才
招聘结构化面试设计技术
人气:
3631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才招聘
,
招聘面试技巧
人
才
招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试:你是一个合格的面试考官吗?引言:
人
才
进化论第一部分:
人
与职位…
如何打造高效的
人
才
培养体系
人气:
2817
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人才培养体系
,
建立体系
如何打造高效的
人
才
培养体系 一 企业在
人
才
培养过程中面临的主要问题 效果不佳 标准不明,缺乏针对性 重视和投…
人
才
招聘与面试技巧培训
人气:
1125
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才招聘与面试技巧培训
人
才
招聘与面试技巧培训 课程背景:企业天天都在招
人
,
人
力资源部每天都在做面试工作,可
人
才
来了又走,走了又招,
人
力资源招聘…
人
才
测评四步曲
人气:
1110
课程评分:
授课讲师:
寇家伦
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
人
才
测评四步曲 一、
人
才
测评是什么(一)何谓“测评”(二)为
人
才
测评的两种理解(三)
人
才
测评由来已久(四)现代
人
才
测评技…
2005能力模型与
人
才
甄选高级研讨会
人气:
2787
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
能力模型
,
人才甄选
2005能力模型与
人
才
甄选高级研讨会
人
力资源的发展以及专业招聘技巧的传播让应聘者更加有备而来,很大程度增加了招聘的难度…
创造高效的
人
才
管理机制
人气:
1320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才管理机制
创造高效的
人
才
管理机制 (游戏)折纸游戏――
人
才
重要还是
人
才
管理重要?一、未雨绸缪――
人
才
规划1.讨论:诸葛亮与刘备的…
人
才
素质测评提升
人
力资源管理价值
人气:
1541
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才素质
,
人力资源管理
人
才
素质测评提升
人
力资源管理价值 迎接后
人
力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对
人
力资源管理的价值 胜任…
顶尖业绩
人
才
锁定之道――非
人
力资源经理的
人
力资源…
人气:
2233
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
非人
,
非人力资源管理
,
人才
,
部门经理
顶尖业绩
人
才
锁定之道――非
人
力资源经理的
人
力资源管理 开篇:
人
力资源管理谁之责――
人
才
“过继”现象的产生 1、
人
才
“过继…
人
才
面试与甄选技巧与实务
人气:
1716
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才面试
,
甄选技巧
人
才
面试与甄选技巧与实务 简介: 课程效益: 理解招聘与面试对绩效提升的作用及其关键因素 通过创新的招聘来源,吸引更多的…
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(深圳班)
人气:
3110
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(深圳班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有
人
员素质不能…
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(北京班)
人气:
2605
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(北京班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有
人
员素质不能…
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(广州班)
人气:
2253
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(广州班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有
人
员素质不能…
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(上海班)
人气:
2456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的
人
才
培养体系(上海班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有
人
员素质不能…
如何进行
人
才
供应链建设
人气:
2259
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才供应链
如何进行
人
才
供应链建设 通过本课程您将学到什么: ★企业远景、目标与
人
力资源战略 ★企业对
人
才
的认知及规划 ★如何进行公…
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