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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
面试、测评与人才选拔培训
人气： 845
课程评分:
授课讲师： 平梵
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：战略管理
关键字：面试,测评与人才选拔培训 面试、测评与人才选拔培训 面试、测评与人才选拔培训面试、测评与人才选拔课程有哪些？面试、测评与人才选拔培训讲师有哪些？面…
人力资源管理的两条生命线——人才战略与考核的关键…
人气： 2255
课程评分:
授课讲师： 田军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：人力资源管理,人才战略,绩效考核,绿色人力资源管理 人力资源管理的两条生命线——人才战略与考核的关键点和新板模型 课程首先阐明了人力资源工作者应具备的基本素质，分析列举了人…
《基于战略的人才梯队培养》
人气： 785
课程评分:
授课讲师： 陈鹏程
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队培养 《基于战略的人才梯队培养》 第一讲人才培养1、人才发展路径2、关键人才战略第二讲流程保障1、人才需求分析系统1)关键岗位…
素质模型的岗位能力体系与人才测评技术
人气： 3302
课程评分:
授课讲师： 闫海涛
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：素质模型,岗位能力,人才测评 基于素质模型的岗位能力体系与人才测评技术 第一讲 认识岗位能力1、履行岗位的能力有哪些要素2、什么是素质模型3、为什么…
BEI面试技巧与人才选拔培训
人气： 864
课程评分:
授课讲师： 程浩然
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧与人才选拔培训 BEI面试技巧与人才选拔培训 BEI面试技巧与人才选拔培训课程有哪些？BEI面试技巧与人才选拔培训讲师有哪些？BEI面试…
如何选育用留人才
人气： 700
课程评分:
授课讲师： 程浩然
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：领导力
关键字：程浩然,留人才,执行技巧 如何选育用留人才 培训课纲：如何选育用留人才第一讲：对人力资源管理的基本认知 1.人力资源之意义 2.为什么愈来愈重視人…
企业核心人才激励培训
人气： 806
课程评分:
授课讲师： 陈馨贤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源
关键字：陈馨贤,企业核心人才激励培 企业核心人才激励培训 课程背景随着经济的快速发展，很多企业家都认识到了人才之于企业发展的重要作用。但对于如何激励人才，尤…
《现代企业人才经营五步曲》
人气： 860
课程评分:
授课讲师： 魏志峰
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,人才经营 《现代企业人才经营五步曲》 《现代企业人才经营五步曲》讲师：魏志峰 时间：二天课程介绍经营企业就是经营人才，但中国企…
关键人才管理
人气： 624
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：人才管理 关键人才管理 苏文忠博士“关键人才管理”一．关键人才管理的紧迫性企业竞争的发展趋势一个老板的心声二．关键人才管理原理公司…
企业核心人才管理技能
人气： 378
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业核心人才管理技能 企业核心人才管理技能 一、人力资源管理概述1、人力资源开发的基本理论——以人为本、能本管理企业的动能是由员工群众和速度两…
组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目
人气： 747
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：人力资源
关键字：组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目 组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目 此项目是我在深圳某培训学习机构工作时的咨询和培训团队共同合作的设计案例，项目起源…
组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目 2
人气： 894
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：人力资源
关键字：组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目,2 组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目 2 开通黄钻【原创】组织人才培养新趋势-设计混合式学习项目(2) 文.田之富第…
如何精准、深度识别人才
人气： 740
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：人力资源
关键字：如何精准,深度识别人才 如何精准、深度识别人才 一、招聘面试“走眼”的原因1、面试官面试官不能准确把握公司文化对应聘者的要求面试官不能准确把握招…
人才测评方法与招聘面试技巧
人气： 626
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：四川 西北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源
关键字：人才测评方法与招聘面试技巧 人才测评方法与招聘面试技巧 人才测评方法与招聘面试技巧课程背景：很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资…
引爆绩效与人才
人气： 772
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16100元
课程分类：人力资源
关键字：引爆绩效与人才 引爆绩效与人才 1. 企业生命周期与基业常青的奥秘？(* 案例分享：Nokia、Apple、Motorola和Micro…
人才标准与领导科学用人
人气： 907
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥19500元
课程分类：人力资源
关键字：人才 人才标准与领导科学用人 一、圈钱圈地不如圈人1.为什么目前的美国成为唯一超级大国？ 2.外企“掠夺”人才的7种方式二、商…
快速识别人才、提升管理者的洞察力
人气： 1081
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：识别人才,洞察力 快速识别人才、提升管理者的洞察力 引言 直觉看人和技术看人的差别一、洞察人才从标准着手1. 三个匹配标准2. 工作类型…
商的关键——如何选育用留人才》
人气： 1208
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥23800元
课程分类：领导力
关键字：中高层干部综合管理技能的全面提升之,《企业智商的关键——如何选育用留人才》 部综合管理技能的全面提升之 《企业智商的关键——如何选育用留人才》 纵观当今成功的企业有各种各样的原因或机遇，但失败的企
跨国公司是如何培养人才的
人气： 975
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：跨国公司是如何培养人才的 跨国公司是如何培养人才的 跨国公司是如何培养人才的——跨国公司谈企业人才培养体系的建立本课程目标：针对当前企业人力资源管…
人才开发与培训
人气： 844
课程评分:
授课讲师： 杨栋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：杨栋老师,人力资源管理,人才开发与培训 人才开发与培训 一、企业变革与人才开发1、企业发展变革外部竞争环境的变化企业变革的考虑2、围绕企业变革的人力资源开发…
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