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激励性薪酬管理
体
系
设
计
人气:
2963
课程评分:
授课讲师: 陈勇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
激励性薪酬管理
体
系
设
计
第一单元、薪酬的本质及薪酬管理1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理3、薪酬管理的职…
H-09 薪酬管理
体
系
设
计
与落地____如何
设
…
人气:
1072
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
设计
,
员工
,
薪酬体系
H-09 薪酬管理
体
系
设
计
与落地____如何
设
置公平合理的薪酬解决方案 【课程背景】在企业内部的管理变革工作中,有两种…
基于胜任力模型的绩效
体
系
设
计
与运营
人气:
974
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
绩效体系
,
绩效管理
,
绩效设计
,
绩效
基于胜任力模型的绩效
体
系
设
计
与运营 1、 胜任力与绩效管理 1) 胜任力的内涵及其不同观点 2) 嘉博观点:…
注册国际培训管理师(CISTM)
人气:
223
课程评分:
授课讲师: 徐舟
讲师所在地:广东 珠海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训管理师
,
培训体系设计
,
培训师体系设计
的价值转型 1、回归理性:强化培训绩效意识 2、重视
体
系
:构建学习-绩效培训
体
系
3、落地有声:着力推进培训
注册国际培训管理师(CISTM)
人气:
796
课程评分:
授课讲师: 徐舟
讲师所在地:广东 珠海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训管理师
,
培训体系设计
,
培训师体系设计
的价值转型 1、回归理性:强化培训绩效意识 2、重视
体
系
:构建学习-绩效培训
体
系
3、落地有声:着力推进培训
《卓越绩效管理》
人气:
2213
课程评分:
授课讲师:
马军锋
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效体系设计
,
绩效指标设计
,
目标管理
,
绩效操作流程
势5、 轮流坐庄6、 偏见八、有效运用绩效结果做好激励 绩效
体
系
设
计
,绩效指标
设
计
,目标管理,绩效操作流程
四步搞定绩效-基础班(2天)
人气:
1435
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理体系设计
现】30%理论 40%案例 20%练习 10%总结 绩效管理
体
系
设
计
有效
设
计
薪酬和绩效管理
体
系
人气:
820
课程评分:
授课讲师:
曹鹏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
绩效管理
关键字:
绩效管理体系
,
设计薪酬
有效
设
计
薪酬和绩效管理
体
系
绩效管理
体
系
,
设
计
薪酬
战略性薪酬管理
人气:
1666
课程评分:
授课讲师:
杨钢
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
现代企业
,
薪酬体系
,
设计
用:2. 企业用工模式对薪酬管理的影响:3. 战略性薪酬管理
体
系
及构成要素:4. 薪酬管理的趋势:5. 现代企业薪酬管理
任职资格
体
系
与能力模型建
设
课程大纲
人气:
2050
课程评分:
授课讲师:
张国良
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
胜任力
,
管理体系
,
设计
任职资格
体
系
与能力模型建
设
课程大纲 引言:培训与教育的区别第一讲 任职资格管理概述1、案例:T公司的烦恼2、问题在哪里…
智慧城市网格化管理
人气:
1496
课程评分:
授课讲师:
李远佳
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
管理体系
,
设计
,
信息系统
企业信息化中,智慧城市融入了哪些技术元素?第2章 网格化管理
体
系
2.1城市综合治理标准简介2.2网格化组织2.3网格化岗
如何打造顶尖级营销团队
人气:
689
课程评分:
授课讲师:
吴永生
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
领导力
关键字:
团队管理
,
角色定位
,
管理体系
,
设计
规范营销团队领导者的管理动作2.优秀营销团队领导者的个人素质
体
现在哪些方面3.优秀营销团队领导者如何进行个人角色定位4.
保障商业成功的上市经营
人气:
22
课程评分:
授课讲师:
高正贤
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
市场营销
关键字:
上市
,
管理体系
,
设计
,
客户关系
保障商业成功的上市经营 一、标杆H企业流程
体
系
1、战略与业务开展情况2、业务流程
体
系
3、研发,营销和品牌的国际化路线4、…
卓越薪酬绩效激励
系
统
人气:
3
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:0小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬体系
,
设计
,
绩效考核
长:1-2天,可根据企业需要定制3) 课程特收益:①掌握薪酬
体
系
设
计
的方法②掌握绩效考核模型和
设
计
公式③了解绩效管理的流
《战略薪酬规划》
人气:
1135
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略薪酬规划
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
郭旭华
,
慧天下顾问
行合理分配?战略薪酬规划,不仅有前瞻性的薪酬战略规划,也有具
体
的操作工具,以解决上述的这些困惑。课程大纲:
《战略薪酬规划》
人气:
806
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略薪酬规划
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
郭旭华
,
慧天下顾问
行合理分配?战略薪酬规划,不仅有前瞻性的薪酬战略规划,也有具
体
的操作工具,以解决上述的这些困惑。课程大纲:
《战略薪酬规划》
人气:
1198
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略薪酬规划
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
郭旭华
,
慧天下顾问
行合理分配?战略薪酬规划,不仅有前瞻性的薪酬战略规划,也有具
体
的操作工具,以解决上述的这些困惑。课程大纲:
知人善用-房地产绩效考核
体
系
与落地实施技巧
人气:
1102
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
房地产
,
薪酬
,
体系设计
,
落地技巧
知人善用-房地产绩效考核
体
系
与落地实施技巧 1.课程对象房地产企业人力资源管理者(绩效专员/主管、绩效专业经理、人力资源…
.4 生产
设
备的质量管理
体
系
人气:
3653
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
生产设备
,
质量管理体系
,
设计
,
模具设计
,
VDA6.4
,
VDA
VDA 6.4 生产
设
备的质量管理
体
系
【课程大纲】一、VDA6.4:2005的修改背景、发展趋势及认证规则的主要变化二…
.4 生产
设
备的质量管理
体
系
人气:
2285
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
生产设备
,
质量管理体系
,
设计
,
模具设计
VDA 6.4 生产
设
备的质量管理
体
系
【课程大纲】一、VDA6.4:2005的修改背景、发展趋势及认证规则的主要变化二…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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