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团队沟通与协作
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课程评分:
授课讲师: 胡江滨
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
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表达与倾听的不良习惯结构化表达技术与回应技术(3)沟通与人际
关
系 a.我的利益干系人 b
高级经理工商管理SMBA核心课程【第三十八期】
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
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工作行为中的个体、群体与组织三个层次上来分析影响组织绩效的有
关
因素,结合人的行为实质,提高各级管理人员对员工行为的分析、
中层干部新执行力
人气:
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课程评分:
授课讲师: 高定基
讲师所在地:广东 佛山市
课程时长:6小时
课程价格:¥26000元
课程分类:
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关键字:
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中层干部新执行力 第一部分 结果导向----执行的本质一、什么是执行二、结果与任务1.什么是结果1)有时间2)有价值3…
三一重工野蛮成长解密
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课程评分:
授课讲师: 王昭伟
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
三一重工
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三一重工野蛮成长解密 一、三一的现况1.三一集团基本情况介绍2.三一集团成员企业介绍3.三一重工的基本情况4.三一重工领…
TTT-管理沟通技巧
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讲师所在地:待定 不限
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
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TTT-管理沟通技巧 课程概述:沟通能力是最重要的职场通用能力,是所有企业家、经理人都必须修习的管理技能,也是企业各项工…
电子商务与网络营销课程
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讲师所在地:北京 北京市
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课程价格:待定
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和手段层出不穷,如何把握好网络营销这个工具已经成为企业兴衰的
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键。【课程大纲】模块一、网络营销理论1.营销与网络营销2.
锻造卓越班组长(在线公开课)
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥999元
课程分类:
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管理组织。企业所有生产活动都在班组中进行,班组工作的好坏直接
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系着公司产品的生产进度与产品质量,
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零基础会计三证班
人气:
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授课讲师: 谢老师
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
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础》《财经法规》《会计电算化》三科详解、育德会计独家题库及通
关
秘籍(会计证)实训课程 出纳实务;小型商业 /工业/服务业
全球化挑战下的领导力
人气:
1123
课程评分:
授课讲师: 申老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
领导力
关键字:
跨文化领导
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全球化
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领导艺术
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领导力
逐渐产生出来的一种独特的领导现象。在跨文化领导产生之前,我们
关
注的是某单一文化体系中的领导现象。但是,跨文化领导的崛起,
IT培训/网络技术培训/思科培训/
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授课讲师: Topgun老师
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:0小时
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IT培训/网络技术培训/思科培训/ 序号课程名称课时数1Andorid应用开发与环境22Andriod应用结构分析和An…
[汤姆一通]DCA-L1
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讲师所在地:天津 天津市
课程时长:250小时
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授课讲师:
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讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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大原因和解决途径4.库存管理---供应链和生产环节成本控制的
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从经营业务中读懂公司——财务人员的财务分析
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授课讲师:
杨凌彬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
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读懂财务
源实质1.忽视资产负债表?--后果很严重2.长期资产我们应该
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变“诉“为金之 《网点客户投诉与抱怨处理实务》
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授课讲师:
陈昕
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
客户服务
关键字:
投诉
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求尊重,期望得到重视求发泄,期望情感宣泄求表现,期望得到
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注求补偿,期望经济弥补求报复,期望教训个人案例讲解穿插
高端商务礼仪
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授课讲师:
陈昕
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
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职业素养
关键字:
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礼仪
称呼礼仪.自我介绍三要素.介绍礼仪之顺序 4、中西餐宴请-公
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全员营销
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授课讲师:
胡伟敏
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
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沟通
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服务
入 “全员营销”机制。在全员营销理念的引导下,部门之间是顾客
关
系,建立“内部市场”,在服从公司整体利益的前提下,必须让“
成功人士的七项修炼
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授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
领导力
关键字:
领导
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高效能
明白究竟什么对我是真正重要的。这一切值得吗?我不断学习新的有
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管理学的课程与新知识,但我却时常感到情绪低落,对周围的人与
跨部门沟通技巧
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996
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
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课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
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技巧
1、制度-流程-SOP(1)行为固化的根本(2)部门之间扯皮
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键在于职责与流程不清晰,考核不到位——分清责任,赏罚严明(
部属培育与激励
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授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
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课程分类:
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意识2、培养下属以职业素养回应3、将注意力放在影响圈,而不是
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注圈4、问对问题5、对工作知之、好之、乐之6、培养下属确认
战略绩效管理
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课程评分:
授课讲师:
张明生
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
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战略
(3)缺陷分析法4、练习:应用上述方法提炼某海运公司销售部的
关
键绩效指标5、应用:应用上述指标提炼方法提炼本公司销售部的
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