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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
有效沟通与影响力
人气： 12831
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：领导力,影响力,有效沟通 己的意思让他人理解并不是一件容易的事情，本模块通过表达的5个关键技巧演练，使你成为表达高手，成功影响他人1.对事不对人(
班组长管理技巧
人气： 11228
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,班组长管理
关键字：班组长,管理技巧 .纵向管理层次与任务3.惰化效应和1 +2 > 24.班组长关键三大职责 第二单元：现状自测和基本标准1.管理现状2.角
有效沟通方法与技巧
人气： 3331
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：有效沟通 .纵向管理层次与任务3.惰化效应和1 +2 > 24.班组长关键三大职责 第二单元：现状自测和基本标准1.管理现状2.角
直线经理人的四项修炼
人气： 2346
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：经理人,四项修炼 上司的指令要执行，同级的部门要合作，内部的资源要整合，外部的关系要协调。如何在公司战略执行中发挥其应有的作用？如何在企业
高级销售管理与高绩效销售技巧
人气： 2824
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：高绩效,销售管理,销售技巧 进一步加深对销售管理操作过程的理解，尤其是对各步，骤之间操作关系的理解，有效把握销售管理的规律。 培养专业的市场营销意识
MTP管理才能发展训练
人气： 2294
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：MTP,管理才能 MTP管理才能发展训练 MTP管理才能发展训练时间：2005年05月21、22日地点：深圳市鸿波酒店讲师：张博尧(台湾)…
企业家个人魅力塑造
人气： 4074
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：个人魅力,企业家 语表达修辞 6、口语表达句式 7、演讲听众分析：设计与听众相关的内容和表达方式 8、演讲的表达构思 9、演讲结构图 10
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气： 2449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系 用权重表示各类目标的重要性 通用的权重分配 百年
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气： 2345
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系 用权重表示各类目标的重要性 通用的权重分配 百年
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2653
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系 用权重表示各类目标的重要性 通用的权重分配 百年
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2302
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系 用权重表示各类目标的重要性 通用的权重分配 百年
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气： 2258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系 用权重表示各类目标的重要性 通用的权重分配 百年
职业经理人的思维与行动
人气： 2753
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授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业经理人 思维 引导员工创新思维 引导员工自我管理 改变思维模式的六个关键步骤 思维方式与企业发展(跨国公司的实践) 思维方式与企
项目管理驱动企业管理
人气： 3449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：企业管理,项目管理 理转型。本课程介绍项目管理的发展，特别是项目管理和企业管理的关系，在此基础上介绍企业如何建立项目管理体系和推动项目管理文
与绩效管理专家面对面
人气： 2734
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 管理应有的认知、绩效考核的执行机构、绩效考核内容与考核方式、关键业绩指标(KPI)体系的建立、目标设定和评分标准的设计、
辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…
人气： 2750
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：辞退员工,劳动管理 景 在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资源经理必须处理，又是最难
辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…
人气： 3209
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：辞退员工,劳动管理,劳动争议 景 在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资源经理必须处理，又是最难
辞退员工、劳动管理及有效规避劳动争议 11月26…
人气： 3314
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：辞退员工,劳动管理,劳动争议 景 在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资源经理必须处理，又是最难
*余世维成功经理人讲座*
人气： 3548
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：成功经理人,余世维 位经理人，要建立威信，管好属下，你是否清楚经理、员工和客户和关系，是否懂得自己的权力来自哪里；如何应用好权力，用什么策略
*EXCEL在销售及管理中的运用*(最新开发课程…
人气： 3313
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：EXCEL,销售管理,应用 深对销售管理操作过程中数据处理的理解，尤其是对各步骤之间操作关系的理解，有效把握销售管理的规律课程大纲：模块一：EXCE
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