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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《赢在起点――企业新晋员工职业化入职训练》
人气： 1946
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：新晋员工职业化,赢在起点 先行者，才能赢得职场竞争的先机。赢得人生和职业成功取决于两大关键要素，一是端正积极的人生和职业态度，二是良好自我管理的职
《企业成功运用八种战略武器》
人气： 1024
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：战略武器 8、自动机制9、企业最重要的内部指标第四讲、重强避弱1、不要关注企业弱点2、弃强补弱的陷阱3、建立自己的垄断领域4、不能
《企业管理者职业化素养与管理技能提升》
人气： 2211
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,企业管理者,职业化素养 方法2、工作意识3、思维方式第九讲：管理者职业技能之企业人际关系1、管理者建立和谐人际关系要点2、管理者与下属相处之道3
《高绩效团队建设与积极心态塑造》
人气： 2792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：积极心态塑造,团队建设 的具体规则训练活动第五单元 怎样解决团队冲突并建立良性人际关系？团队冲突的三个“中国式”解决方法在中国，人际关系很重要
《中层主管的高效执行力》
人气： 1398
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：高效执行力,中层主管 行错误执行的八字方针执行的十六字原则执行的四个环节执行的三个关键第十讲：执行案例评析 高效执行力,中层主管
精益生产
人气： 1445
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,精益生产管理 精益生产 第一部分 走进精益思想一、 精益思想的诞生1、 从手工业到大批量生产方式的过渡2、 丰田走出的新道路3、 新的…
中层管理培训课程
人气： 2311
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：培训课程,中层管理,管理培训课程 中层管理培训课程 缺少核心文化：企业内部无法形成统一的价值观念，员工没有认同感，缺乏学习创新，开拓进取精神；执行力差：企…
合力致胜团队定向拓展培训课程
人气： 2157
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队定向,拓展培训 合力致胜团队定向拓展培训课程 定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目，而形成的一种全新的户外体验式培训…
领导之匙课程培训
人气： 964
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：课程培训,领导之匙 领导之匙课程培训 领导力只能来源于实践，领导能力的开发必须注重体验而减少教条。因此，体验式学习是培养领导力最佳也许是…
《中高层管理人员目标管理技能提升》
人气： 3502
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,目标管理
关键字：目标管理,中高层管理人员,管理技能提升,中高层管理技能 略目标与企业核心竞争力战略目标的分解战略目标与员工个人目标的关系企业的战略目标转化为自身的奋斗目标的几种方法2．什么是目
一线主管如何激励员工---激励员工不花钱
人气： 7527
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：激励员工,一线主管,员工激励培训 2.知识型――长期效应为主 3.实干型――目标激励为主 4.关系型――以情动人 实战研讨：如何与不听话的员工进行有效沟通
一线班组长管理能力提升训练
人气： 3268
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：管理能力,组长,管理能力提升 的员工 有效沟通的知识与技巧 如何正确地引导不同类型的员工 关爱部属的技巧 案例模拟讨论：如何关心部属 第八部分：生产主
企业员工职业化修炼
人气： 1700
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业员工,职业化 骤●解决问题的九个步骤●进行工作的程序(六步骤)企业内的人际关系●与同事相处之道●与上司相处之道●与下属相处之道有效沟通
量化的企业文化的构建起飞与落地推行实务
人气： 1117
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源,企业文化
关键字：构建起,企业文化,企业文化培训 的言行举止而表现传播出来的。 企业文化是企业中共通的关于经营的价值观、思维方式、行动方式相互贯通后,创造出来的企
经营理念到年度经营计划制定的基本思路
人气： 1964
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：计划制定,年度经营 P说3年后我们要完成10亿，而员工说，那是你老总的事，跟我没关系。老总说5年后我们要成为世界一流的企业，并且以人为根本。
量化的分权体制的构筑和推行实务
人气： 1187
课程评分:
授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：分权体制,推行实务 量化的分权体制的构筑和推行实务 从“经营独裁”到“量化授权”，实现企业跨越式成长 眼看企业从创业期步入成长期，企…
员工激励的心理原理与方法
人气： 3359
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：心理原理,员工激励,员工激励培训 励的困惑“社会人”与感情投资式激励梅耶的“霍桑”实验与“人群关系说人际关系比金钱更重要归属感、整体感的作用中国式感情投资
高效能团队融合与建设
人气： 10165
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：团队融合建设 2．为什么建设团队3．今天的挑战4．组织的挑战5．组织成功的关键模块二 团队的定义1．工作团队定义定义你团队的使命使命
实施超越顾客满意的服务，斩断价格竞争
人气： 1620
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授课讲师： 待定
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：顾客满意 主要表现在对顾客的全面争夺，而是否拥有顾客取决于企业与顾客的关系，取决于顾客对企业产品和服务的满意程度。顾客满意程度越高
大客户销售策略 - 客户决策循环解析及对策
人气： 2432
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课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理,大客户销售
关键字：大客户,销售策略,大客户销售策略,大客户销售 特色】定制的课程练习及专题讨论确保培训与学员的实际工作密切相关，达到“学以致用”提供给学员一整套强化练习和评估表格供训后
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