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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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职业技能
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不限
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不限
三星以上
四星以上
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考试
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全部撤销
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非人力资源经
理
的人力资源
管
理
(北京班)
人气:
2458
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
(北京班) 时间: 2005年7月13-14日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生: …
员
工
满意度和忠诚度研究
人气:
3717
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工满意度
,
忠诚度
员
工
满意度和忠诚度研究 ?为什么
员
工
满意度和忠诚度研究是非常重要的?如果忽视这方面的研究将带来什么后果??如何根据企业的…
绩效考核与
员
工
激励
人气:
2615
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效考核
,
员工激励
,
员工激励培训
,
员工绩效管理
绩效考核与
员
工
激励 第一部分 绩效考核第一章 绩效
管
理
是人力资源
管
理
的中心环节1. 绩效
管
理
与组织运营、人力资源
管
理
2.…
监督
管
理
人气:
1295
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
监督管理
监督
管
理
1、
管
理
与监督的概述2、领导因素3、动机因素4、人际关系驱动者5、沟通6、冲突解决7、构建团队 监督
管
理
历练领导力三大要诀
人气:
2883
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
课程说明: “历练领导力三大要诀”课程针对企业中高层
管
理
人
员
量身定做,帮助中高层
管
理
人
员
掌握全面丰富领导力内涵,从简单
《企业凝聚力提升》
人气:
3799
课程评分:
授课讲师: 崔老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业凝聚力
性b)下属责任心不够c)下属
工
作热情不高d)“60分万岁”型
员
工
e) 归属感缺乏的原因分析本单元案例讨论:1、如何提升
银行现场
管
理
与主动服务营销
人气:
3509
课程评分:
授课讲师: 徐敬泽
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
市场营销
,
银行专家
,
沟通技巧
,
个人发展
有效授权?3、网点负责人的一天应该怎样
工
作才最有效?4、网点
员
工
会议的形式单一,模式单一,效果单一,如何改变现状?5、网
危机下的
员
工
心态建设
人气:
1956
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
心态培训
,
员工心态培训
危机下的
员
工
心态建设 第一部分:危机下的心态一、危机是危也是机1、本次金融危机的前因后果2、历来的金融危机下,谁最开心3…
国际精品系列课程――互 动 分 析
人气:
1471
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
该采用一些更先进的测试
工
具来辅助我们选人,用人及考核新录用的
员
工
呢?案例 B一个企业的项目经
理
在为一个新的项目做准备,却
团队的动力与组织的成长
人气:
1542
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
团队动力
,
团队的凝聚力
,
组织成长
共同完成一项使命的人。 收益: ●更好地在团队中发挥团队成
员
的才能●认知的改变让团队产生高效率●团队的凝聚力源自于对共
银行现场
管
理
人气:
3700
课程评分:
授课讲师: 童祝梅老师
讲师所在地:广东 佛山市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
银行培训
,
银行主任培训
析及处
理
技巧客户抱怨与投诉处
理
技巧四、会议
管
理
晨会的开展技巧
员
工
会议的形式及问题处
理
五、激励
员
工
的有效技巧组织中的激励因
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
1330
课程评分:
授课讲师: 张老师朱老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人员管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
章:人力资源
管
理
的常见误区 第三章:常用人力资源
管
理
技巧观察
员
工
沟通渠道
员
工
参与危机意识 第四章:人才
管
理
中的高效沟通沟
任职资格与胜任力模型
人气:
2850
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
项目管理
,
研发管理
,
人力资源
的目的和应用?目的1.通过资格制度规范人才的培养和选拔,推动
员
工
不断提高水平。2.建立职业发展通道,激励
员
工
不断提高其职
任职资格与胜任力模型
人气:
1040
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
项目管理
,
研发管理
,
人力资源
的目的和应用?目的1.通过资格制度规范人才的培养和选拔,推动
员
工
不断提高水平。2.建立职业发展通道,激励
员
工
不断提高其职
企业
员
工
全面激励
人气:
2429
课程评分:
授课讲师: 李禹成
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥26000元
课程分类:
领导力
关键字:
激励
,
员工激励
企业
员
工
全面激励 课程背景: 你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的
工
作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作…
心
理
学在企业
管
理
中的应用(以人为本 用心
管
理
)
人气:
3296
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
心理学
关键字:
心理学
,
企业管理
,
心理学应用
环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的
员
工
越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业
致胜领导力创建
人气:
1967
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
致胜领导力
,
领导力创建
,
领导力
,
企业内训
角色认知的常见问题与原因分析领导角色转换职责上的变化:从运动
员
向教练
员
转变贡献方式的变化:从个人方式向组织化方式转变
工
作
如何实现卓越的生产
管
理
人气:
2334
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理培训
,
班组长培训
,
车间管理培训
,
现场管理培训
地利用信息技术。二、彻底摒弃浪费、不合
理
和散乱:进行一次总动
员
,找出车间里的问题;杜绝4种浪费;了解“消除不合
理
、混乱”
礼仪培训银行大堂经
理
:现场
管
理
与主动服务营销技巧
人气:
2652
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
礼仪培训
,
服务礼仪
,
银行培训
的与动机 *头脑风暴:银行20种常见客户抱怨投诉心
理
分析就学
员
提出的难点进行示范讲解、模拟演练、分析点评 三、处
理
客户投
《网点转型-现场
管
理
与主动服务营销技巧》
人气:
2318
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥32000元
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
大堂经理
,
银行培训
银行的发展起着不可忽视的作用。在营业厅运营
管
理
中,有些
管
理
人
员
由于缺乏
管
理
的知识和技能,即使是在现场巡视,也发现不了问题
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