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如何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法…

人气： 1762

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：经营目标,绩效计划如何制定2012年经营目标和绩效计划-工具、方法和流程第一部分：探询管理理念主要观点：解决战略执行问题，首先要知道：战…

绩效管理与绩效面谈实战

人气： 1986

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效面谈实战模型与员工目标设定5．如何和员工进行有效的目标设定讨论？九.年度绩效评估面谈1、案例：失败的绩效评估面谈2、管理人员需要

C&B架构优化与年度调薪管理

人气： 581

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬核算,调薪,薪酬优化,薪酬体系 C&B架构优化与年度调薪管理 >> 本课程将解决的问题: (1)如何根据公司的特点，科学地设计薪酬架…

3H生产人员定编方法

人气： 2114

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：生产人员定编,生产管理 3H生产人员定编方法第一天 9:00-17:001、HR在生产人员管理中的角色与能力要求2、生产定编基本方法 •…

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 3661

课程评分:

授课讲师：田胜波老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训管理,培训体系构建,年度培训计划制定,培训需求分析如何整合企业内部培训资源？ ▲ 国外培训管理的经验介绍 3、年度培训计划制定与培训管理实务 ★ 企业培训的规划、计划、策

年度计划制定与执行培训

人气： 504

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年度计划制定与执行培训年度计划制定与执行培训年度计划制定与执行培训讲师：李绘芳年度计划制定与执行课程有哪？年度计划制定与执行培训讲师？年度计…

创新思维与创新管理培训

人气： 700

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：创新思维与创新管理培训负着不同的责任。不过人类由于各种原因(比如：社会环境，个性，年龄，成长因素，工作特征，组织文化等)总是在思考问题时偏向于

年度培训计划制定与培训管理实务

人气： 1856

课程评分:

授课讲师：田胜波

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训计划年度培训计划制定与培训管理实务课程背景★制定年度培训计划时常遇到哪些问题？ ★制定制定年度培训计划需要哪些基本条件和环…

年度培训计划制定与培训管理实务

人气： 1347

课程评分:

授课讲师：田胜波

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训制定年度培训计划制定与培训管理实务课程背景★制定年度培训计划时常遇到哪些问题？ ★制定制定年度培训计划需要哪些基本条件和环…

年度培训计划制定与培训管理实务

人气： 1762

课程评分:

授课讲师：田胜波

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训计划制定年度培训计划制定与培训管理实务课程背景★制定年度培训计划时常遇到哪些问题？ ★制定制定年度培训计划需要哪些基本条件和环…

销售人员的素质与技巧

人气： 1735

课程评分:

授课讲师：严家明

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售人员,素质技巧销售人员的素质与技巧课程大纲 ★ 全员营销--企业持续发展之本营销思想简要回顾实现产品成功销售的前提人人都是营销…

精细化的绩效管理标准设计

人气： 1173

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：绩效管理

关键字：绩效管理标准精细化的绩效管理标准设计第一讲处于管理核心地位的标准前言：有效的经营管理经?～持续有力的推动PDCA管理循环一、企业…

有效制定年度经营计划

人气： 1465

课程评分:

授课讲师：邱柏森

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年度经营计划,OGSM,战略,项目化管理,经营策略,目标分解有效制定年度经营计划年度经营计划的制定，横跨公司所有部门，规划的是为达成公司年度目标，需要在整个年度开展的重点工作。它…

有效制定年度经营计划

人气： 536

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：邱柏森,年度计划有效制定年度经营计划企业在制定年度经营计划时，常常存在以下问题：1、年度目标的确定，感性随意，大多凭个人推断，欠缺量化…

白领理财专题课程

人气： 1605

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：白领,理财等理财的方法理财工具箱 •货币的时间价值利息及其度量方法年金第二模块：投资和资产组合思想 •投资的收益与风险收益的衡

团队执行力系统+落地工程

人气： 827

课程评分:

授课讲师：毛雅宁

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：团队执行力系统,落地工程团队执行力系统+落地工程第一部分：执行心态一、执行的一个核心：为结果而干！为什么而执行，怎么执行更重要！结果导向！我们…

《化战略为行动的绩效管理体系设计》

人气： 2467

课程评分:

授课讲师：祁生胜

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：2小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效管理,平衡计分卡,年度经营计划变思想和行为。思考与问答战略绩效管理平衡计分卡年度经营计划

中高层经理卓越领导力修炼

人气： 943

课程评分:

授课讲师：田胜波

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：中高层经理,卓越,领导力,战略管理,管理发展,管理技能有的能力；田胜波老师讲授通用管理技能与领导力系列课程已有十余年时间，逐步形成了面向高层、中层、基层管理者的，层次分明、定

培训需求分析与年度计划制订

人气： 2681

课程评分:

授课讲师：郑君

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：培训需求分析,年度计划制订培训需求分析与年度计划制订第一单元培训需求培训需求调查的四种方法观察法调查问卷访谈法技术手册小组讨论：四种分析方法的…

360度企业培训体系构建

人气： 1971

课程评分:

授课讲师：郑君

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：培训体系,构建,建立,管理手册培训需求分析方法☆案例：需求分析中的“选择题”与“填空题”□年度计划的编制与“反向确认”☆季度/月份计划编制与操作☆讨论

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