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商务礼仪---企业员工的职业素养

人气： 897

课程评分:

授课讲师：王晴

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：职业素养,商务礼仪

关键字：商务礼仪商务礼仪---企业员工的职业素养成就感职业形象什么是礼仪仪态塑造仪表塑造商务往来礼仪办公礼仪企业员工的终身形象塑造结束…

职场“白骨精”必备的PPT秘笈

人气： 3380

课程评分:

授课讲师：李宝运

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：客户服务,人力资源,职业素养

关键字：PPT讲师,PPT培训师,PPT培训讲师生课程大纲：导语：掌握PPT秘笈，成就精彩职场人生左右脑思维测试与左右脑思维分工解析第一部分：观念与原则篇第1讲 PP

内部审计师核心技能训练之七种武器

人气： 2194

课程评分:

授课讲师：田玉颖

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,财务管理

关键字：内部审计,技能内部审计的意义数据分析的步骤设定目标建立期望获取数据执行分析测试报告结果常用的数据分析工具第三种武器：审计面谈了解你的面

《软硬兼施的顾客异议处理》

人气： 1338

课程评分:

授课讲师：刘子滔

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥38000元

课程分类：客户服务

关键字：销售提升业绩连带率管理终端店长导购加盟商经销商代理商督导店铺《软硬兼施的顾客异议处理》【课程大纲】顾客异议的积极意义知道顾客的想法不说出口的异议是最难处理的异议有异议代表顾客有…

目标管理——目标建立与分解

人气： 1410

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥76000元

课程分类：领导力

关键字：目标管理目标管理——目标建立与分解目标管理——目标建立与分解(提纲)郭巍博士培训时间：6×2小时培训方式：顾问讲授、案例分析、…

提高中层执行力的3把工具

人气： 664

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：￥16100元

课程分类：领导力

关键字：执行力提高中层执行力的3把工具第一章：企业喜欢什么样的人？一、全球最成功的商学院在哪？●案例：二、500强企业的人才的标准…

时间管理

人气： 1237

课程评分:

授课讲师：张培培

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

课程分类：领导力

关键字：时间管理,员工,人际关系,家庭时间管理【课程背景】：上海的工作、生活，纷繁而又紧张。多数员工在踏入职场后，面临不仅仅是工作，还有人际关系、个人成长…

领导思维与员工执行力提升

人气： 661

课程评分:

授课讲师：陈天迪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥6000元

课程分类：领导力

关键字：领导思维,执行力领导思维与员工执行力提升【课程背景】马云：“创业失败不可怕…大家是愿意听阿里巴巴取得多少辉煌成绩呢？还是犯了多少愚蠢的…

《流程绩效度量与对标分析》

人气： 2131

课程评分:

授课讲师：陈志强

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥50000元

课程分类：项目管理

关键字：绩效,设计,绩效管理,kpi 《流程绩效度量与对标分析》第一天：流程绩效测评指标设计一、企业绩效纵览◆ 组织绩效剖析 1、绩效是什么2、绩效是考…

《EHS课程培训课程》

人气： 9

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：安徽华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：ehs,管理体系,法律法规,组织架构控措施2.13.1环境因素控制方法2.13.2环境因素监视与测量2.13.3环境因素的更新2.13.4环境因素逻辑案例：

高效选才六步法(深圳班)

人气： 1891

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才无效面试提问的错误假设避免方法第四步通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力如何根据各个职位的胜任

高效选才六步法(广州班)

人气： 2073

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才无效面试提问的错误假设避免方法第四步通过行为面试法预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力如何根据各个职位的胜任

一个角度识别人才――心理测评技术认证培训

人气： 3058

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理,拓展/其它

关键字：识别人,心理测评二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训简介: 课程初衷: 优秀的人才不是企业的财富，合适的人才才是。那么，怎样判…

建设有效的企业招聘选拔体系(北京班)

人气： 2131

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(上海班)

人气： 1760

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(广州班)

人气： 2033

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

建设有效的企业招聘选拔体系(深圳班)

人气： 1940

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力参加对象: 企业总经理、人

《沟通与人格分析》――MBTI性格分析

人气： 5532

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：沟通,人格分析,性格分析科学的方法：如何观“相”识人。学会应用多种心理学测评工具：领导风格测评、决策风格测评、MBTI人格测评、姜氏

决胜精英系列－剖析呼叫中心流失率&高效员…

人气： 4121

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：呼叫中心,呼叫中心管理,内训师培训；工具：岗位胜任者能力模型、个人素质曲线分析、霍兰德职业性向测量三、客户服务中心现场人力资源的管理(课时：3课时)-现场

情境领导

人气： 1238

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：情境领导情境领导第一单元：如何影响被领导者的绩效领导与管理的区别影响力产生的原因实施影响力的方式和过程搭建工作平台职…

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