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非人力资源经理的人力资源管理(北京班)

人气： 2458

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理硕士，原朗讯集团(美国)人力资源高管，先后担任、联合利华、通用电气、搜狐、华泰保险等多家国际知名企业HR经理、CHO职务

有效决策与问题解决(深圳班)

人气： 2507

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：问题解决,有效决策管理理论的同时，尤为注重实际操作与学员实践能力的提升，以其实用性、丰富性、前瞻性、针对性受到企业和学员的一致好评。课

有效决策与问题解决(广州班)

人气： 2852

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：问题解决,有效决策管理理论的同时，尤为注重实际操作与学员实践能力的提升，以其实用性、丰富性、前瞻性、针对性受到企业和学员的一致好评。课

PTT国际职业培训师特训营(第十二期)

人气： 2629

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：PTT,国际职业培训师,职业培训师经典，为世界500强企业职业经理人必修课程，本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，具有权威性的国际职业认

国际财务管理师(IFM)

人气： 5046

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：IFM,国际财务管理师与管理理论、财务管理以及管理会计领域核心理论的基础上，充分利用企业内、外部信息，在万变的市场环境中做出及时准确的财务决策

电磁兼容技术高级研修班

人气： 3060

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：电磁兼容,电磁兼容技术电磁兼容的工程方法、电磁兼容标准、频域分析、分贝的概念与应用。 2、屏蔽技术：屏蔽的原理、屏蔽材料的选用、低频磁场的屏

国际财务管理师(IFM)

人气： 2119

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

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课程分类：财务管理

关键字：IFM,国际财务管理师目之“国际财务报告解释与分析” 和财务管理(续)修订而成，并用英语考试。 E科目为2005年下半年新增加的科目。考试说

职业经理人的思维与行动

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授课讲师：待定

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课程分类：职业素养

关键字：职业经理人法有关目标管理的一些关键问题建立有效的目标管理体系费用标准: 2280元/人(含会务费、二日中餐；住宿自理，由会

2005中国财务论坛

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授课讲师：待定

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课程分类：财务管理

关键字：财务,财务论坛,中国财务论坛析决策为核心的财务管理系统，提高对会计核算信息和业务信息的利用和加工能力，进行财务决策。 3、建立以财务管理为核心的企业

动态薪酬

人气： 3104

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

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课程分类：人力资源

关键字：动态薪酬以职位、学历、工作经历及面试时的商议为主。现在一些企业也在采用绩效薪酬，但由于考核评价体系不健全，致使绩效薪酬背离了初衷

供应商品质与交期管理实务

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课程分类：质量管理

关键字：供应商,管理实务课程通过案例分析和现场研讨等方式，加强学员对有关技能的实际运用能力。40%的理论和讲解, 60%的实务技术与实作, 这样

2005行政文秘与商务礼仪精选课程研修班

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课程分类：财务管理,商务礼仪

关键字：商务礼仪,行政文秘通知如下： 1.2005年税制改革与最新税收优惠政策解析与利用 2.2005年税收专项检查的重点及风险防范 3.2005

培训培训师

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课程分类：职业素养

关键字：TTT,培训培训师法达到理想的培训效果。授课技巧如同演技一样，只有掌握并灵活运用，才能成为受学员欢迎的培训师。明确成人学习的原理。掌握有

人才面试与甄选技巧与实务

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课程分类：人力资源

关键字：人才面试,甄选技巧技巧与实务简介: 课程效益：理解招聘与面试对绩效提升的作用及其关键因素通过创新的招聘来源，吸引更多的人才学习如何

“新产品创新与流程管理”高级管理

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课程分类：职业素养,流程管理

关键字：流程管理,新产品创新是将销售利润最大化。中国的大部分企业都还在做世界的加工厂，占用大量的土地和人员，为企业创造的利润非常低，企业要想在制造加

卓越营销团队建设与管理

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课程分类：市场营销

关键字：团队建设,营销团队,团队建设与管理实战技巧，研发出创造卓越团队的20项黄金法则!业务经理人将运用这套全新的管理理念，营建一支极具战斗力的超级业务团队，以达

员工激励十大工程

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课程分类：领导力

关键字：员工激励,员工激励培训式逐渐感到反感、工作热情减退、士气低落、兴趣趋于平淡，单单用钱或其它报酬已不能激发他们的激情，也不能使他们满足。作为管

有效沟通与管理激励

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课程分类：项目管理

关键字：管理激励,有效沟通 5%靠他与别人相处的方式方法，可见有效沟通的重要。如何合理使用人才，充分发挥每个人的潜能，这些激励问题也困扰着每位企业的

项目管理驱动企业管理

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课程分类：项目管理

关键字：企业管理,项目管理动和职能支持性管理活动中。项目管理是在项目活动过程中，通过运用项目管理的知识、技能、工具和方法等，以达目标到项目的目标。

项目经理人十项素质提升

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课程分类：职业素养

关键字：项目经理人的项目管理能力，已无法成为成功的职业人士。近年来，项目管理应用在世界各个行业的级数式增长，昭示着社会组织及生产方式的一种

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