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管
理
人员的服务营销
管
理
人气:
1416
课程评分:
授课讲师:
刘雪峰
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
客户服务
,
领导力
关键字:
服务
,
中层管理
,
领导力
,
服务管理
管
理
人员的服务营销
管
理
第一部分:正确
理
解服务(2小时)一、优质服务带来的长期业绩增长1.案例分析:西南航空公司的利润增…
企业培训 人力资源
管
理
的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
企业培训 人力资源
管
理
的价值课程 1.现代人力资源
管
理
系统介绍 人力资源
管
理
发展的历程 传统人事
管
理
与人力资源
管
理
的…
《有效沟通与
管
理
激励》
人气:
1769
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理激励
,
有效沟通
《有效沟通与
管
理
激励》 (一)高效沟通与有效激励的
管
理
意义1、从
管
理
之本质分析:
管
理
之道,借力也!2、从
管
理
者角色分析:…
培训需求分析与年度培训规划
人气:
6739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
年度培训规划
,
培训需求分析
需求分析与年度培训规划 培训需求分析与年度培训规划课程主讲:
管
理
学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源
管
理
咨询专家和
上海市高级人事岗位证书(第四期)
人气:
2729
课程评分:
授课讲师:
刘新苗
讲师所在地:待定 待定
课程时长:80小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位证书
,
人事
岗位证书(第四期) 一、培训内容培训内容分为战略篇、开发篇、
管
理
篇和综合篇四个部分、九大模块,内容包括现代人力资源
管
理
前
新产品开发项目
管
理
人气:
3272
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
项目管理
,
新产品开发
新产品开发项目
管
理
课程内容第一部分、新产品研发项目
管
理
基础篇案例研讨:开发项目经
理
的烦恼项目
管
理
起源与发展新产品研发项…
从技术走向
管
理
岗位
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
从技术走向
管
理
岗位 如有培训需求,请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲!并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问!◇ 课…
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
1167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源的人力资源
管
理
一、 人力资源概述 1、 人力资源
管
理
的内容是什么? 2、 人力资源
管
理
的六大运行系统 …
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气:
1803
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
面试技巧
,
招聘
别与判断 六、招聘选拔的重要性 1.招聘
工
作
在人力资源
管
理
中重要地位 2.企业的宗旨和价值观决定招聘选拔战略
中国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
,
中国企业
与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞,不拘一格降人才优秀人才
管
理
观与
理
论基础小组研讨:如何让优秀人才
管
理
成为老总的日程?
从知到行:知识
管
理
理
论与实施培训
人气:
2417
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
管理理论
,
实施培训
,
知识
从知到行:知识
管
理
理
论与实施培训 培训内容提纲培训模块 模块目的 模块一:知识
管
理
入门 (什么是KM?)1、1 为什么…
提升主
管
核心
管
理
技能培训
人气:
1869
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
核心管理技能
,
主管
,
管理技能提升
提升主
管
核心
管
理
技能培训 《提升主
管
核心
管
理
技能培训》 课程背景本课程由岭肯国际训练系统综合了数百位企业一线主
管
的意见和…
《深度沟通技巧――提高企业及个人的沟通效能》
人气:
5084
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
个人沟通
,
沟通技巧
讲解,讨论,测试等,启发式、训练式教学。详细提纲第一部分
管
理
执行中70%的问题因沟通不畅引起测试活动执行中70%的问
精益生产
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
精益生产
,
精益生产管理
识浪费的方法4、持续改进 第二部分 实施精益生产的基础―5S
管
理
一、5S概述1、5S的含义2、5S是企业
管
理
的基础二、实
《基层
管
理
技能提升》
人气:
2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
基层
,
管理技能提升
《基层
管
理
技能提升》 一、基层
管
理
者的角色定位基层
管
理
者的角色认知与定位从毛虫一到蝴蝶:从被
管
理
者到
管
理
者的角色转变之路…
力提升课程之-MTP中阶
管
理
者的能力提升
人气:
2126
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
能力提升
,
领导力课程
,
领导力提升
领导力和能力提升课程之-MTP中阶
管
理
者的能力提升 一.识别企业经营
管
理
与机能别
管
理
规范预备诊断:收集数据、分析企业活动…
企业文化
人气:
1853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
企业文化培训
老企业扬弃性企业文化建设案例三:企业集团兼容性企业文化建设与
管
理
案例四:资产重组型企业文化建设与
管
理
半天 个案分
力资源部门人员的人力资源
管
理
人气:
2088
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源部门人员的人力资源
管
理
培训内容一、 非人力资源主
管
对人力资源应有的认识1.人力资源
管
理
的重要 2.人事
管
理
与…
《顾问式经销商
管
理
》
人气:
3008
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
采购管理
关键字:
顾问式
,
经销商管理
《顾问式经销商
管
理
》 第一章 关于业务人员第一节 业务人员的培训为什么第二节 知识就是武器第三节 业…
TTT培训
人气:
2066
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
职业素养
关键字:
TTT培训
,
TTT
)?自我分析与自我调整?培养问题意识与创造力?生涯规划与自主
管
理
第六章 如何辅导员
工
?辅导中的基本技巧?辅导中的沟通技
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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党政爱国 43 门 >
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健康养生 0 门 >
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