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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
医院绩效管理
人气： 1263
课程评分:
授课讲师： 关彬
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,关彬老师 医院绩效管理 医院绩效管理的 “系统工程”课程意义：1、通过对绩效管理理念、度量维度、形式及工具的学习，系统地建立绩效管…
绩效管理
人气： 1022
课程评分:
授课讲师： 关彬
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,关彬老师 绩效管理 《绩效考核与绩效管理》解让“管理”成为基石，让“绩效”成为力量一、课程名称：“基于实战的绩效考核与绩效管理…
张见明《BSC平衡计分卡战略目标落地沙盘演练》特…
人气： 1907
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源
关键字：张见明,领导力,绩效考核,银行培训,企业文化 工具和方法关键成果领域(KRA)分解目标的现场演练关键绩效指标(KPI)的特点从KRA分解建立KPI的标准步骤
张见明《高绩效的团队建设》
人气： 1478
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：领导力
关键字：张见明,领导力,绩效考核,银行培训,企业文化 张见明《高绩效的团队建设》 第一讲 团队协作中的角色与互补 (1.5h)1)团队组建与破冰2)高绩效团队的七大特征3…
张见明《基于KPI的绩效管理》
人气： 1028
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源
关键字：张见明,绩效管理,绩效考核,目标与计划,人力资源管理 张见明《基于KPI的绩效管理》 一、战略性绩效管理理念与系统1、不搞绩效考核行不行 2、是否有替代绩效考核的方法与工具 …
张见明《角色认知与工作教导大纲》
人气： 1500
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人力资源管理,绩效考核,中层管理,银行培训 员工8、搞非正式小群体的员工 张见明 人力资源管理 绩效考核 中层管理 银行培训 企业文化
张见明《跨部门沟通与协作》
人气： 1356
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人力资源管理,绩效考核,中层管理,银行培训 进跨部门协作的三种“软机制” 张见明 人力资源管理 绩效考核 中层管理 银行培训 企业文化
张见明《人际风格与跨部门沟通》
人气： 2133
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人力资源管理,绩效考核,中层管理,银行培训 门就会踢皮球，扯皮，怎么办？ 张见明 人力资源管理 绩效考核 中层管理 银行培训 企业文化 跨部门沟通
张见明《卓越领导力的授权与激励之道》
人气： 1866
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人力资源管理,绩效考核,中层管理,银行培训 响力个人魅力在沟通中的作用 张见明 人力资源管理 绩效考核 中层管理 银行培训 企业文化 领导力
张见明《卓越团队领导力》
人气： 2190
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥21900元
课程分类：领导力
关键字：张见明,人力资源管理,绩效考核,中层管理,银行培训 权力的三个特性情景化领导艺术第二讲如何建立与带领团队 高绩效团队的七大特征团队发展的五个阶段成立期、磨合期、规范
关于招聘与面试技巧内训
人气： 717
课程评分:
授课讲师： 蒋东青
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源
关键字：蒋东青,绩效考核,绩效管理 “俄罗斯套娃”现象 第二步 确定胜任某工作岗位所需的预期业绩 预期业绩的三个组成成分：目标；工作障碍；能力素质 素质及
人力资源与企业规范化管理
人气： 1821
课程评分:
授课讲师： 张晋瑞
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：42小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,规范化,绩效考核,目标管理,薪酬管理,组织设计 理系统的建立，可以使企业：通过目标的拉动，提升企业的经营业绩，降低成本；通过责任、目标和考核三大要素建立系统的执行力
目标设定与绩效管理咨询式培训
人气： 1020
课程评分:
授课讲师： 刘世荣
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,刘世荣,绩效评估,目标管理 目标设定与绩效管理咨询式培训 第一部分 对目标与绩效的战略地位的认识1.成功企业离不开绩效管理的原因3.目标管理、绩效…
绩效飞跃之必修秘诀
人气： 783
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：￥38400元
课程分类：领导力
关键字：绩效管理,体系管理,绩效考核,执行力 绩效飞跃之必修秘诀 【课程对象】企业中高管、绩效管理执行人【课程目标】【课程大纲】第一部分 培训开场互动一、开场1、相…
平衡记分卡体系建设及操作实务
人气： 1241
课程评分:
授课讲师： 李颖峰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,平衡计分卡 另外，许多企业在实施平衡计分卡的过程当中，只是单纯把它作为绩效考核的工具引入企业，这本身就是一个错误的认识。使得组织内
“整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲
人气： 740
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥18100元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 “整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程提纲 【单元一：绩效管理入门】 约1 学时一、绩效管理思想的中西比较二、理解企…
“薪酬 设计 与绩效设计 -内部咨询的套路
人气： 1306
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥18100元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬 “薪酬 设计 与绩效设计 -内部咨询的套路 上午：薪酬设计一、 工资条的解读二、 两大类别：体系与 方案三、 薪酬体系设…
绩效管理
人气： 693
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 绩效管理 一、开篇：绩效管理之道1、问道之路2、绩效管理道与术3、案例思考二、绩效管理知识1、概念、特征、作用、意义2、…
绩效管理的设计和操作
人气： 920
课程评分:
授课讲师： 田军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 绩效管理的设计和操作 绩效管理的设计和操作课 程 纲 要一．课程名称《绩效管理的设计和操作》二．课程时间两天共14课时三…
企业绩效管理实务
人气： 1194
课程评分:
授课讲师： 杨文浩
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,人力资源经理 企业绩效管理实务 课程大纲第一部分 庖丁解牛--绩效概念与模型 从德鲁克谈目标管理说起……任务管理与目标管理的区别1、绩…
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