淘课网-企业专家讲师服务平台

薪酬福利体系设计与再造(北京班)

人气： 2915

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日地点: 北京精彩授教: 张守春先生：美国新泽…

薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日地点: 上海精彩授教: 张守春先生：美国新…

薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日地点: 深圳精彩授教: 张守春先生：美国新泽西…

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日地点: 广州精彩授教: 张守春先生：美国新…

薪酬体系设计

人气： 1365

课程评分:

授课讲师：高歌

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪资,体系薪酬体系设计一、付薪哲学●薪酬的本质以及如何看待它的激励性？●如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系…

招聘面试实战训练

人气： 1163

课程评分:

授课讲师：秦老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,人力资源,薪资福利够信心满满的走向未来的面试会场…… 面试技巧人力资源薪资福利

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 1044

课程评分:

授课讲师：丁坚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,人力资源,薪资福利才主动寻访--向猎头公司学习招聘？困惑5：如何在面试中讨论薪酬问题？困惑6：如何让员工承诺提交资料真实性？困惑7：

如何建立多赢的绩效薪酬体系

人气： 776

课程评分:

授课讲师：黄文波

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥6000元

课程分类：人力资源

关键字：薪资,管理,人力资源如何建立多赢的绩效薪酬体系举办时间: 2013年09月14-15日深圳培训费用：3200元/两…

变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制

人气： 1704

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：人力资源

关键字：薪资,员工,法律,方法合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧【课程内容】第一部分劳动纪律与奖惩制度的制订…

员工关系管理与劳动争议处理技巧

人气： 1565

课程评分:

授课讲师：梁艳松

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,薪资,员工管理怎样善待被裁员工及裁员后如何对待留任员工五、降薪篇企业整体或大面积降薪的法律风险与解决方案

全面薪酬管理与方案设计

人气： 629

课程评分:

授课讲师：曹老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：人力资源

关键字：薪资,管理,人力资源全面薪酬管理与方案设计薪酬的战略管理1．薪酬设计五步法课程安排薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是…

薪中有术—薪酬体系完善与股权激励

人气： 1398

课程评分:

授课讲师： EPP李彬

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：

关键字：薪酬,薪资,人力资源,培训,非人选用育留薪中有术—薪酬体系完善与股权激励薪中有术 ——薪酬体系完善与股权…

主管绩效管理能力提升训练

人气： 4188

课程评分:

授课讲师：庄园老师

讲师所在地：福建泉州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,主管,管理能力提升立和提升?日常绩效考核的误区?绩效考核与绩效管理的区别?理清薪酬、岗位与绩效的关系?主管在绩效考核中现状研讨?绩效考核中

精益大客户营销项目化管理

人气： 767

课程评分:

授课讲师：苗泽世

讲师所在地：待定不限

课程时长：12小时

课程价格：￥17200元

课程分类：

关键字：项目化,营销,市场,培训,咨询精益大客户营销项目化管理《精益项目化大客户营销管理(实战训练营)》(标准版：22课时)【培训收益】1、了解项目化管理是…

《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区…

人气： 4242

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训举…

《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操…

人气： 5620

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：法律风险,绩效考核,薪酬福利,绩效考核培训《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操作技巧》-(内训) 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对实战操作技…

培训演绎互动技巧

人气： 2295

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：培训技巧,培训师提升,演绎技巧,互动技巧培训演绎互动技巧企业绩效很大程度上取决于培训教育工作。因此，负责日常培训的内部培训师和部门主管经理就非常重要。他们的培…

员工心态健康辅导与员工职业生涯规划

人气： 1719

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：员工心态,职业化心态,员工职业规划,职业生涯规划员工心态健康辅导与员工职业生涯规划引言富士康员工13连跳现象，令很多人纳闷了一番：为什么员工选择跳楼而不跳槽呢？凤凰卫…

培训师培训

人气： 722

课程评分:

授课讲师：范老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：培训发展

关键字：专业技术,管理力,培训培训师培训一、对培训的再认识1. 培训在企业中的作用：知识型员工和学习型组织2.培训的基本规律3.学习的9项原则二、…

《80，90后员工管理与激励》

人气： 543

课程评分:

授课讲师：宋文艳

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：人力资源

关键字：北京智汇蓝图管理咨询有限责任公司《80，90后员工管理与激励》一、客观认知，走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型个性价值观行为…

热门培训师

培训机构

培训资料

内训课