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绩效管理与薪酬设计实务

人气： 1101

课程评分:

授课讲师：易生俊

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效与薪酬管理绩效管理与薪酬设计实务第一部分：绩效管理和薪酬管理的关系及对企业运营的价值贡献1.绩效管理与薪酬管理基本概念释义2.绩…

做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计

人气： 1776

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：18小时

课程价格：￥42600元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计第一天如何做好员工招聘第一讲聘人决定成败1.人才——组织的核心资产造就成…

“薪酬设计与绩效设计 -内部咨询的套路

人气： 1306

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥18100元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬 “薪酬设计与绩效设计 -内部咨询的套路上午：薪酬设计一、工资条的解读二、两大类别：体系与方案三、薪酬体系设…

学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度

人气： 3745

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：面试技巧,人力资源管理,心理学人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度现今社会，是企业需要“人才”的时代，是人力资源竞争的时代。各…

激励性薪酬设计

人气： 2367

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,激励,模型,薪酬管理激励性薪酬设计 1、员工被什么所激励◇ 薪酬的2大分类6大模块案例-1：拒绝晋升店长案例-…

中国式薪酬设计四步走训练营

人气： 894

课程评分:

授课讲师：陈玮

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥36000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,薪酬体系中国式薪酬设计四步走训练营【课程资料】学员获赠《岗位说明书》、《岗位评价报告》、《绩效考核与绩效管理制度》、《绩效考核…

薪酬设计与绩效管理培训

人气： 749

课程评分:

授课讲师：陈馨娴

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：绩效管理

关键字：薪酬管理培训,绩效管理培训,陈馨娴薪酬设计与绩效管理培训很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下…

整体薪酬设计与管理

人气： 587

课程评分:

授课讲师：史俊慧

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：整体,薪酬整体薪酬设计与管理整体薪酬设计与管理一、薪酬管理的乱象1、薪酬＝心愁？2、薪酬管理中的伪命题3、中小企业薪酬管理的误区…

薪酬设计与绩效管理如何有效落地执行高级培训班

人气： 1191

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：12小时

课程价格：￥16000元

课程分类：

关键字：薪酬管理,管理者,薪酬体系,绩效考核薪酬设计与绩效管理如何有效落地执行高级培训班一、培训背景薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由…

“4P”薪酬管理体系设计实战特训

人气： 2749

课程评分:

授课讲师：王东晖

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计实战特训课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P…

企业薪酬规划与设计

人气： 2479

课程评分:

授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：8小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,岗位评价企业薪酬规划与设计一、薪酬的含义和内容1、报酬的含义和内容2、薪酬的含义和内容二、薪酬管理的目标1、薪酬的本质2、薪酬…

《薪酬体系设计》

人气： 1105

课程评分:

授课讲师：马军锋

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：人力资源

关键字：宽带薪酬设计《薪酬体系设计》一、薪酬设计的“项目管理” 薪酬调整与薪酬管理的三个层次薪酬改革存在的问题 ☆讨论：公司…

薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范

人气： 2292

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：风险防范,薪酬设计,管理者,员工薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范《薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范》课程内容：一、国家关于工资收入分配政策…

薪酬管理与薪酬体系设计

人气： 1966

课程评分:

授课讲师：王海亮

讲师所在地：辽宁沈阳市

课程时长：4小时

课程价格：￥4000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬体系,设计,薪酬设计薪酬管理与薪酬体系设计第一部分薪酬体系设计1．薪酬的基础理论与3P薪酬模型薪酬的理念与薪酬设计目标薪酬的类型与全面薪…

“计”动人心，突破薪“愁”——突破计件与计时工资…

人气： 1195

课程评分:

授课讲师：雷光发

讲师所在地：广西柳州市

课程时长：12小时

课程价格：￥50000元

课程分类：人力资源

关键字：生产员工,薪酬设计,计件,计时 “计”动人心，突破薪“愁”——突破计件与计时工资之困局，实现稳健经营第一讲：薪酬的作用与价值一、马斯洛需求层次论二、双…

与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指南

人气： 2357

课程评分:

授课讲师：张国祥

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,指南,薪酬管理,薪酬体系,薪酬设计与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指南一、什么是薪酬？1、薪酬的概念2、薪酬的作用和意义3、传统薪酬的弊端4、薪酬设…

现代企业激励性薪酬福利体系设计

人气： 1985

课程评分:

授课讲师：禹志

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：人力资源,职业素养,薪酬福利

关键字：激励性薪酬福利体系设计,薪酬福利体系,薪酬设计现代企业激励性薪酬福利体系设计培训内容:第一单元学会用激励性薪酬体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…

全面项目化管理

人气： 1714

课程评分:

授课讲师：赵安学

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥18000元

课程分类：项目管理,MBA/总裁班

关键字：项目管理,绩效考核,薪酬设计,项目管理工具项目化管理导入实施的保障：项目管理制度项目管理,绩效考核,薪酬设计,项目管理工具

薪酬系统设计六步法

人气： 955

课程评分:

授课讲师：魏老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计薪酬系统设计六步法一、分析薪酬环境二、定位薪酬战略三、评价职位，设计薪酬等级四、调查薪酬市场，分析薪酬数据五、设计薪酬…

营销团队管理

人气： 1526

课程评分:

授课讲师：余大洪

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：市场营销

关键字：团队管理,目标管理,绩效考核,薪酬设计管理的要求m 案例：可口可乐事件背后的经营哲学m 销售模式与薪酬设计m 案例：陈经理的春天与冬天m 不同销售模式的人员招

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