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跨
部
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沟通与协作
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
跨部门沟通
,
沟通与协作
跨
部
门
沟通与协作 第一章:环境与角色1、“白水世界”(变革)中我们面临的新挑战2、 角色与定位3、阳光心态与双赢心态4、…
非人力资源
经
理
的人力资源管
理
培训
人气:
2077
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字:
人力资源培训
,
人力资源管理师培训
21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管
理
2 急剧变化的外
部
环境对企业管
理
之要求 3 当前企业人力资源变革趋势剖析 4
企业内训师培训
人气:
1530
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内训师培训
企业内训师培训 第一
部
分、培训师的角色认知 游戏:为培训师画像 1.培训师的职业操守; 2.培训师应具备的素质和特质;…
Six Sigma 中阶主管培训
人气:
1738
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
Six
,
Sigma培训
,
六格西码培训
Six Sigma 中阶主管培训 一. Six Sigma 发展历史 1. Six Sigma 历史 2. Six…
成功企业如何实现精准选人用人培训课程
人气:
2133
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源培训
的人事问题3、了解团队成员成功的基因及合作模式 4、找出激发
部
属及自我的工作模式5、针对不同特质的员工如何采取有针对性地
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
项目绩效考核与管理实务
项目绩效目标设计方法2.1.1 项目绩效体系如何与公司目标、
部
门
目标结合2.1.2 公司层面项目绩效目标和KPI设计2.
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
799
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
项目绩效考核与管理实务
项目绩效目标设计方法2.1.1 项目绩效体系如何与公司目标、
部
门
目标结合2.1.2 公司层面项目绩效目标和KPI设计2.
有效会议管
理
技巧培训课程
人气:
1330
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
会议管理培训
,
企业开会技巧培训
有效会议管
理
技巧培训课程 一. 成功与失败的会议之区别1.有效的会议应具有的步骤2.会议阶段特征分析与技巧练习3.计划(…
行政统筹管
理
实操训练
人气:
2550
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
企业行政管理培训
,
企业后勤管理培训
,
哪里有企业行政管理培训
立、行走(10)交谈礼仪:声音、姿势、表情、态度第三讲、 内
部
管
理
――行政统筹1、前台接待--企业的形象代表2、
部
门
秘书
目标管
理
与绩效考核实务
人气:
2174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
,
管理培训
,
绩效考核咨询
,
企业内训
管
理
基础对推行绩效考核的影响5.推行绩效管
理
的组织模式与各个
部
门
的职责6.岗位职责分析与岗位说明书在绩效考核体系中的作用
招聘体系设计与结面试技巧提升
人气:
2674
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试技巧
,
招聘面试培训
,
人力资源培训
,
面试技巧
决招聘的误区 0. 招聘到需要的人与那些因素有关? 本
部
分介绍招聘是团队工作。1. 为什么招聘工作有时会失败?本
部
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职务描述
,
职位分析
,
岗位流程再造
,
岗位说明书
,
人力资源培训
析(三)6.职位分析与职位说明书常见问题分析与解决对策6.1
部
门
职责分解不充分、不完全,6.2工作范围的划分不合
理
、不全
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气:
986
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理培训
,
岗位说明书撰写
,
职位分析
,
企业内训
析(三)6.职位分析与职位说明书常见问题分析与解决对策6.1
部
门
职责分解不充分、不完全,6.2工作范围的划分不合
理
、不全
招聘体系设计和面试技巧
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
面试技巧
,
人力资源培训
,
招聘面试技巧
,
企业培训
招聘体系设计和面试技巧 该课程共分九
部
分内容:0. 招聘到需要的人与那些因素有关? 本
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分介绍招聘是团队工作。1.…
教练式沟通
人气:
2418
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
沟通
教练式沟通 一、什么是教练式沟通?1,什么是沟通?2,传统教练的定义3,教练式沟通的背景4,时代变迁中的管
理
变化5,目前…
成果执行力
人气:
1170
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
执行力
成果执行力 第一章节 健康的执行心态1 责任心态:责任感及对责任的认知2 成果心态:把追求成果作为自己的习惯3 承诺心…
《打造狼性团队》
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
销售
,
培训
,
管理
,
打造狼性团队
《打造狼性团队》 训练内容:一、团队概念 1、团队与团伙区分 2、个人与团队 二、发掘问…
Project 2010企业项目管
理
全新实战
人气:
1823
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
Project
,
2010培训
Project 2010企业项目管
理
全新实战 一、项目管
理
与微软Project 2010 1、 项目管
理
知识点2、Mic…
打造职业化的采购组织和流程
人气:
1756
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
采购流程
打造职业化的采购组织和流程 第一
部
分:采购战略和规划一、建立正确的采购
理
念☆ 采购面临的困惑1、采购发展历程☆ 采购对财…
生产企业的全面成本改善
人气:
2569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
成本管理
,
成本改善
,
企业内训
代物流的概念 物流的分类 基于案例公司ABC的培训内容 运输
部
门
:角色和职责 制作运输计划 制作运输计划步骤工厂成本控制
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