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K-Golf王者高尔夫— 向下管
理
人气:
936
课程评分:
授课讲师:
晋纪书
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
情景模拟
,
主管
,
部门经理
,
中层管理
演+测试评估+头脑风暴+游戏活动+辩论PK三、培训对象主管、
部
门
经
理
中层管
理
者四、培训目标提高管
理
下属的能力1、 明确管
《目标管
理
与计划控制》
人气:
828
课程评分:
授课讲师:
方南
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
目标管理
,
精细化管理
,
设计
,
部门经理
划制定技术6、提升目标管
理
与计划执行的执行能力授课对象:企业
部
门
经
理
、
部
门
主管及期望提升管
理
与领导能力者。课程大纲:一、
新非人力资源
经
理
的人力资源管
理
人气:
1025
课程评分:
授课讲师: 梁叶
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
角色认知
,
部门经理
新非人力资源
经
理
的人力资源管
理
第一讲 角色认知与人才之道:
部
门
经
理
如何做人力资源管
理
什么是人力资源管
理
企业人力资源管
理
…
《从技术走向管
理
》
人气:
1926
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
ceo
,
总经理
,
部门经理
O/总
经
理
、研发总
经
理
/副总、公司总工/技术总监、研发各职能
部
门
经
理
、科室主管、项目
经
理
/产品
经
理
、中试
部
经
理
、研发质量
中层管
理
的综合管
理
能力提升
人气:
2426
课程评分:
授课讲师: 吴天福
讲师所在地:福建 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理能力
,
思维
,
部门经理
变-抓住问题的根本场景:张工是一位优秀的技术能手,近期被提为
部
门
经
理
,但他习惯于自己埋头做事,面对底下十来个下属,不知道
团体心
理
——非暴力沟通
人气:
1796
课程评分:
授课讲师:
郭瑞卿
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
国学/心理学
关键字:
心理
,
沟通
,
部门经理
,
员工
听到批评,并反驳我们。2、练习:以下表述是观察还是评论?Ø
部
门
经
理
昨天无缘无故对我发脾气。Ø 昨天培训时一个员工在听音
狼性管
理
—卓越中层管
理
技能强…
人气:
11
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
角色定位
,
部门经理
,
团队建设
的认知与
理
解——中层的角色定位1. 老板为什么要设中层2.
部
门
经
理
的责任与使命3. 为什么要学会团队建设实战研讨:中层
中层领导职业素养与管
理
技能提升
人气:
925
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理管理技能
,
部门经理管理能力提升
,
领导力
说明:有与该课程配套的系列培训课程。 中层
经
理
管
理
技能,
部
门
经
理
管
理
能力提升,领导力
顶尖业绩人才锁定之道――非人力资源
经
理
的人力资源…
人气:
2233
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
非人
,
非人力资源管理
,
人才
,
部门经理
工成为人力资源 3、人力资源管
理
的概念◇诸葛亮的“将才说”◇
部
门
经
理
的人力资源管
理
行为 第一篇 招聘选才 (
部
门
经
理
基于战略的人力资源规划――如何与老板同频度、同角…
人气:
1592
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
力规划
,
部门经理
,
非人
,
人力资源管理
,
战略
力资源规划――如何与老板同频度、同角度实施人力规划 序:HR
部
门
为什么没有进行招聘1)招来的人为什么留不住2)看人走眼谁
《中层管
理
技能提升三
部
曲》
人气:
1716
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
中层管理
,
MTP
,
管理技能提升
,
中层管理技能提升三部曲
《中层管
理
技能提升三
部
曲》 《中层管
理
技能提升班》课程背景:作为一个中层干
部
,您是否会常常感到迷惑:为什么我每天都陷身于…
职位分析、说明与岗位设置
人气:
1205
课程评分:
授课讲师: 赵先生
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
总监
,
各部门经理
,
领导
,
主管
,
一线经理
方法介绍4.岗位分析的原则一:功能性原则案例:事业单位职能
部
门
功能与角色定位
理
论与应用
企业中层管
理
干
部
技能提升
人气:
1084
课程评分:
授课讲师: 赵国军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
中层管理
,
沟通
,
部门经理
,
主管
企业中层管
理
干
部
技能提升 水木知行企业基础管
理
提升课程—企业中层管
理
提升(2014)课程导读什么是管
理
,管
理
的核心是什么…
专业领导力培训机构
人气:
1193
课程评分:
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
,
管理技能
,
部门经理
,
跨部门沟通
专业领导力培训机构 针对问题一个合格的
部
门
负责人,首先是一个能负起责任的管
理
者。在领导面前将责任推给下属,在下属面前讲责…
非人力资源
经
理
的人力资源管
理
人气:
956
课程评分:
授课讲师: 盛智君
讲师所在地:江苏 无锡市
课程时长:14小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
关键字:
部门经理
,
人力资源
,
hr
,
人事
,
管理
非人力资源
经
理
的人力资源管
理
第一章:
部
门
主管与HR管
理
管
理
的定义与管
理
所需的技能人力资源管
理
的重要性传统人事管
理
与人力…
非人力资源
经
理
的人力资源管
理
人气:
1136
课程评分:
授课讲师:
待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
思维
非人力资源
经
理
的人力资源管
理
第一章、
部
门
经
理
为什么要学习人力资源管
理
——认知改变行为Ø 思维游戏:平分格子,突…
打造高绩效团队
人气:
868
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
绩效
,
沟通
,
部门经理
打造高绩效团队 第一
部
分、绩效低下的“常见病”分析(概要介绍) 回答:为什么团队开了这么多会,绩效却一直上…
《绩效管
理
》
人气:
1070
课程评分:
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
管理者
,
部门经理
,
绩效
色· 业绩统计· 绩效管
理
常犯的错误和常见的误区· 人力资源
部
门
和业务
部
门
经
理
的角色划分二、绩效管
理
体系的四个步骤:·
《人才培养》
人气:
1440
课程评分:
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
人才培养
,
部门经理
,
需求分析
,
员工
述1、人才培养的
理
念与原则2、人才培养的重要意义3、人力资源
部
、
部
门
经
理
在人才培养方面的角色分工与合作4、在人才培养方面
中层干
部
核心管
理
才能发展
人气:
3393
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
生产管理
关键字:
自我管理
,
角色定位
,
部门经理
,
主管
中层干
部
核心管
理
才能发展 【课程特色】1、实用:强调方法论而不是
理
论化,每个模块的内容都与管
理
实践紧密关联;2、有趣:案…
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