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-
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不限
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四星以上
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淘币抵扣
如何获取淘币
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调研
考试
课后行动
全部撤销
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评价
中基层
管
理
者领导能力提升
人气:
2276
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
团队管理
,
绩效管理
,
冲突管理
,
沟通管理
立积极思考的方法积极思考的原动力――自信心塑造对团队的结果和
绩
效
负责担当责任是团队的DNA团队内不尽职责的十大表现案例:
基于战略执行的
绩
效
总动员
人气:
1573
课程评分:
授课讲师: 王雷
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
绩效管理
,
执行力
,
团队
,
管理
,
战略
基于战略执行的
绩
效
总动员 (案例根据时下热点随时调整)一、
绩
效
增长:控制过程 缔造结果
绩
效
管
理
四大误区及五大障碍案例分享…
房地产企业
绩
效
考核与薪酬激励方案
人气:
4442
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬管理
房地产企业
绩
效
考核与薪酬激励方案 模块1:房地产企业人力资源
管
理
体系Part1.企业人力资源
管
理
发展趋势 20世纪…
《非人力资源经
理
的人力资源
管
理
》
人气:
1041
课程评分:
授课讲师: 张老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源的人力资源管理
,
角色定位
,
招聘选拔
,
绩效管理技巧
聘后的跟进9.招聘中业务经
理
的作用10.企业招聘中的趋势三、
绩
效
管
理
的技巧(用人篇)1.
绩
效
管
理
概述2.第一阶段: 目标
高
效
运营系统升级——高
效
岗位二十步法
人气:
1114
课程评分:
授课讲师: 马力博士
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
运营管理
,
人力资源管理
,
绩效管理
,
团队执行力
,
流程管理
经验,替代经验的控制就是替代不确定性四、数字化
管
理
才是真正的
绩
效
管
理
1、用数字化辨别“进度与质量”的真伪2、“数字化
管
理
留才与激励
人气:
1381
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:7小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
离职
,
绩效管理
,
职业生涯规划
人,要留心而非留身4、 如何
管
理
和留住人才:1) 组织层面:
绩
效
管
理
2) 个人层面:职业生涯规划5、 通过激励来留人,才
全员《
绩
效
评鉴系统》应用与
管
理
人气:
1749
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:¥26000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效管理
,
绩效评估
,
kpi
全员《
绩
效
评鉴系统》应用与
管
理
一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引…
【
管
理
创新与企业持续成长之道】
人气:
3295
课程评分:
授课讲师: 赵国强
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理创新
,
企业经营管理
,
人力资源管理
,
绩效管理
企业
管
理
内部的“公
理
体系”是什么?√ 通过
管
理
提升企业经营
绩
效
的实际方法√ 通过强化
管
理
来提升企业经营
绩
效
案例分析√现
【高
绩
效
团队执行力培育与打造】
人气:
1048
课程评分:
授课讲师: 赵国强
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效管理
,
团队执行力打造
,
人力资源管理
,
员工培训
【高
绩
效
团队执行力培育与打造】 第一讲:企业为何需要执行力执行力是企业目标实现的根本保障给执行力下一个定义企业核心…
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
800
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
角色认知
,
绩效管理
与甄选三、岗位配置及人员配置之策略四、留才策略与技巧演练五、
绩
效
管
理
六、升迁与任用七、人员培训与发展 人力资源经
理
,人力
武汉人力资源
管
理
培训
人气:
1509
课程评分:
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥1元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
绩效管理
,
劳动关系
人力资源规划2、招牌与配置3、培训与开发4、薪酬福利
管
理
5、
绩
效
管
理
6、劳动关系
管
理
三、培训对象 企业中人力资源部
绩
效
诊断与组织
绩
效
提升策略
人气:
1880
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效诊断
,
组织绩效
,
绩效提升
,
绩效管理
绩
效
诊断与组织
绩
效
提升策略 1、 系统性
绩
效
管
理
体系:构建与因素a) 战略与商业模式澄清b) …
绩
效
沟通与
绩
效
面谈
人气:
1229
课程评分:
授课讲师: 精派签约讲师
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
沟通
,
绩效面谈
,
绩效管理
绩
效
沟通与
绩
效
面谈 课程内容:一、
绩
效
及
绩
效
管
理
:正确认识
绩
效
绩
效
沟通在
绩
效
管
理
中的地位和作用1.对
绩
效
和
绩
效
管
理
的认识…
(CHO)首席人力资源执行官咨询式培训班
人气:
773
课程评分:
授课讲师: 宋和义
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:144小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
招聘
,
绩效管理
源的整个运动过程,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩
效
管
理
、薪酬福利
管
理
、劳动关系
管
理
等环节,以保证组织获得竞
基于胜任力模型的
绩
效
体系设计与运营
人气:
974
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
绩效体系
,
绩效管理
,
绩效设计
,
绩效
基于胜任力模型的
绩
效
体系设计与运营 1、 胜任力与
绩
效
管
理
1) 胜任力的内涵及其不同观点 2) 嘉博观点:…
非业务部门的
绩
效
考核方案设计
人气:
989
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非业务部门
,
绩效考核
,
绩效设计
,
绩效管理
非业务部门的
绩
效
考核方案设计 1、
绩
效
管
理
关键内容与非业务部门考核 a)
绩
效
管
理
方案的关键内容 …
重新定义HR—HRBP的战略…
人气:
641
课程评分:
授课讲师: 陈思岐
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
管理者
,
角色定位
,
思维
,
HRBP转型。绩效管理
规划工具与地图练习:某销售团队月度报表分析二、走进一线,助力
绩
效
诊断分析案例1:某银行新业务大赛而产生的柜台员工与客服员
绩
效
面谈与辅导
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 萧峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈
,
绩效辅导
绩
效
面谈与辅导 课程内容:l
绩
效
管
理
的作用和任务n
绩
效
的内涵和影响因素分析 n
绩
效
管
理
是什么n 为什么要进行
绩
效
…
《心连心、面对面、手拉手》
人气:
2167
课程评分:
授课讲师:
章诚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
凝聚力
,
员工
,
沟通
,
群众路线
《心连心、面对面、手拉手》 心连心、面对面、手拉手——群众路线卓越实践主题培训课程课程核心:群众路线作为中国共产党战胜一…
组织优化与岗位分析
人气:
1234
课程评分:
授课讲师:
樊祥斌
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
设计
组织优化与岗位分析 第一讲组织结构的重要性1.前言2.
管
理
者们经常面对的困扰3.解决困扰的三种途径第二讲透视组织结构1.…
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