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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
绩效薪酬管理实操
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬管理师,绩效考核,薪酬福利,绩效薪酬 绩效薪酬管理实操 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题二．KPI操作中的几个基本问题三．建立KPI体系的方式方…
立体画面感——精准面试法
人气： 1328
课程评分:
授课讲师： 白玲
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试法,立体 立体画面感——精准面试法 课程内容 第一部分 从岗位需求确定面试标准第二部分 从工作标准确定面试问题框架这部分这一章重…
卓越人才管理艺术与策略
人气： 1094
课程评分:
授课讲师： 李玉萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：卓越人才管理,艺术与策略 卓越人才管理艺术与策略 “二十一世纪企业最大的难题是人才”！但是，企业在人才管理常常遭遇四大困惑——1.要”空降兵”还是…
《关键人才激励与发展 及年度人力资源计划专题培训…
人气： 539
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：《关键人才激励与发展,及年度人力资源计划专题培训》 速，人才捉襟见肘，各业务部门投诉人力资源部门：招不到人影响业绩目标的达成。人力资源部门抱怨业务部门：事先没计划、事中不配
目标管理与绩效考核
人气： 2415
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源,销售管理,目标管理
关键字：销售管理 目标管理与绩效考核 前 言：【目标要明确，答案才重要】!【缺乏目标的人，是最难管理的人】! 相信您经常能体会到这一…
年度经营目标与策略规划
人气： 1708
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：年度经营目标与策略规划 前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升经营目标拟定与绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，
绩效考核与管理
人气： 2634
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与管理 绩效考核与管理 前 言：本为规划贵司，各部门经理、副总经理、及总经理提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干…
班组长岗位胜任力提升训练营
人气： 1795
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源,职业素养
关键字：班组长,岗位胜任力 的应用技巧8.沟通策略9.不同对象的沟通技巧第五部分：班组长绩效管理能力训练1.绩效管理能力自我测试2.绩效管理中存在的
《部署激励与辅导》
人气： 1347
课程评分:
授课讲师： 张立言
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源
关键字：激励与辅导,部署 导要点部署激励与辅导的关注焦点部署激励与辅导关注员工“全方位绩效”决定员工绩效的两个要素激励与辅导产生的影响力激励与辅导
G-HRBP之高效招聘
人气： 9
课程评分:
授课讲师： 周伟
讲师所在地：江苏 无锡市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,高效招聘 G-HRBP之高效招聘 一、招聘总体概述1、招聘在人事系统位置2、招聘对于企业价值3、招聘核心内涵4、招聘全流程5、招聘…
非人力资源经理的人力资源管理(上海班)
人气： 2334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 系统的人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运
非人力资源经理的人力资源管理(广州班)
人气： 2644
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 系统的人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运
非人力资源经理的人力资源管理(北京班)
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 系统的人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运
绩效考核管理实务
人气： 1574
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训 绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
《目标管理与绩效评估》
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,目标管理
关键字：绩效评估,目标管理 《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知识什么是绩效管理：概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
动――基于平衡计分卡的业绩改进考核体系
人气： 1849
课程评分:
授课讲师： 封老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡 化战略为行动――基于平衡计分卡的业绩改进考核体系 【课程大纲】第一单元：1、业绩管理的困惑2、业绩管理的目的是什么3、不…
企业绩效飞轮
人气： 1638
课程评分:
授课讲师： 闫伟
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效飞轮,企业内训,人力资源 企业绩效飞轮 一、绩效管理带给企业的竞争优势企业核心竞争力的六大要素为什么员工的表现不尽人意绩效管理带给企业的六大竞争优…
实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KP
人气： 2268
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,绩效,BSC,KPI 如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KPI实操训练营 一.如何同时做好企业战略管理与绩效管理1．企业战…
2012年杭州人力资源管理师二级城东校区开设班级
人气： 938
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：60小时
课程价格：￥2150元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,职业资格,培训,国家统考 2012年杭州人力资源管理师二级城东校区开设班级 申报条件二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工…
总经理的人力资源管理
人气： 3043
课程评分:
授课讲师： 苏老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥46000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,组织架构,企业文化 本条件胜任能力(素质模型)的概念和内涵胜任能力的定义胜任力与绩效的驱动关系胜任素质模型的价值胜任素质模型在人力资源工作中
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