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绩
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管
理
的科学及艺术
人气:
3726
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
的科学及艺术 第一部分:
绩
效
管
理
的哲学背景• 范式转变:知识型员工的
管
理
•
绩
效
管
理
阶段…
绩
效
管
理
――目标
管
理
的有
效
实施框架
人气:
4937
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标管理
绩
效
管
理
――目标
管
理
的有
效
实施框架 *
绩
效
管
理
的基本概念与
理
解 -
管
理
者的角色与
管
理
天平 -
绩
效
评估为何往往缺…
绩
效
管
理
人气:
3085
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管
理
*
绩
效
管
理
的基本概念与
理
解 -
管
理
者的角色与
管
理
天平 -
绩
效
评估为何往往缺乏成
效
- 当前目标量化…
企业人力资源开发与
管
理
培训班及研讨会
人气:
5957
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源开发
,
企业人力资源管理
,
人力资源培训
程安排第一阶段 培训2月18日上午:建立以企业战略为导向的
绩
效
管
理
体系 IBM中国有限公司人力资源部总监周晶下午
21世纪
绩
效
考核设计
人气:
3767
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
21世纪
绩
效
考核设计 课程内容 第一部分 “
绩
效
管
理
”对“
绩
效
考核”
理
念的升华Ø 人力资源如何在年初…
费参加思捷达咨询交流会-
绩
效
管
理
如何推动企业运营
人气:
2906
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
企业运营
欢迎免费参加思捷达咨询交流会-
绩
效
管
理
如何推动企业运营 一、 如何将
绩
效
管
理
融入到企业运营流程中二、 设计KPI(关键
绩
…
通向一流
绩
效
管
理
人气:
2478
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
通向一流
绩
效
管
理
内容简要:◎战略导向的
绩
效
管
理
◎
绩
效
管
理
的运作流程与过程◎以价值链为核心
绩
效
考核体系◎关键
绩
效
指标(K…
《
绩
效
管
理
系统的建设与
绩
效
目标的设定》(7月23…
人气:
8376
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
绩效管理
《
绩
效
管
理
系统的建设与
绩
效
目标的设定》(7月23-25日 西安) 地点: 西 安 时间: 2004年7月23--25…
年终
绩
效
管
理
高级研讨班
人气:
2698
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
年终
绩
效
管
理
高级研讨班
绩
效
管
理
概述Ü情景分析当经
理
遭遇员工
管
理
问题,该怎么办?
绩
效
管
理
又是谁的责任?&Uum…
中层干部
管
理
技能提升
人气:
3055
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
助中层
管
理
人员快速、有
效
地提升自己的含金量,使自己
管
理
的团队
绩
效
得以快速提升,为企业创造更大价值,从而开辟自己光明的职业
人力资源之目标
绩
效
管
理
人气:
3304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
人力资源
人力资源之目标
绩
效
管
理
一、目标
绩
效
管
理
概述企业的问题企业
管
理
的层级企业
管
理
的系统战略
管
理
概要规范化
管
理
概要现代
管
理
者工…
中层干部
管
理
技能与综合
绩
质提升
人气:
2549
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
中层干部
管
理
技能与综合
绩
质提升 主 办:深圳市人力资源开发研究会时 间: 2005年1月14、15日(周五、…
第五期“人才测评师”资格认证培训
人气:
3002
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
,
资格认证
以定向、专业、系统的培训,并通过统一规范的考试程序,定期向成
绩
合格者颁发《人才测评师资格证书》。人才测评师认证采取全国统
全程
绩
效
管
理
与目标设定沙盘模拟训练
人气:
3401
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标设定
,
沙盘模拟
全程
绩
效
管
理
与目标设定沙盘模拟训练 简介: “阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事…
年度人力资源规划与执行实务高端研修班
人气:
3201
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源规划
的具体方法、步骤;组织及岗位规划;核心业务流程的优化、战略性
绩
效
管
理
模式及战略性薪酬改革,并通过有
效
的规划为骨干人员的职
目标
管
理
与
绩
效
考核
人气:
2991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
目标管理
目标
管
理
与
绩
效
考核 一、目标
管
理
与岗位责任制 1、
管
理
工作从何入手 2、目标
管
理
的基本过程与局限性 3、如何让目标与职责…
企业培训成果向员工
绩
效
的转化
人气:
2465
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训成果
,
员工绩效
,
员工绩效管理
企业培训成果向员工
绩
效
的转化 简介: 是否为了寻找各种课程以满足组织内不同阶层主
管
或员工的需要而感到困扰? 是否公司不同…
第六期“人才测评师”资格认证培训班通知
人气:
2076
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
以定向、专业、系统的培训,并通过统一规范的考试程序,定期向成
绩
合格者颁发《人才测评师资格证书》。人才测评师认证采取全国统
中层干部
管
理
技能与综合素质提升
人气:
2137
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
助中层
管
理
人员快速、有
效
地提升自己的含金量,使自己
管
理
的团队
绩
效
得以快速提升,为企业创造更大价值,从而开辟自己光明的职业
年终
绩
效
考核常见问题与困惑
人气:
3420
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
年终
绩
效
考核常见问题与困惑 参考议题:如何解决
绩
效
考核体系在不同类别企业中的可操作性问题…
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