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新劳动合同法与员工关系管理高层论坛

人气： 4133

课程评分:

开课时间：2006-12-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：裁官员、HR管理专家和国内外著名高级HR精英同台交流，为今后解决员工关系疑难问题铺平道路。论坛内容：12月29日上午09

生产一线主管训练营

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2007-06-20 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：意识与改善方法?工作总结与报告?班组业绩与考评五、问题分析与解决?存在于现场中的问题点 ?正确地认识问题 ?如何有效的挖

心理咨询技术在HR工作中的应用高级研修班

人气： 1619

课程评分:

开课时间：2007-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：指导技术9、表达技术(内容表达、情感表达)技术第二部分：了解员工个性特质1、人的价值观(价值观探索)2、人的认知(生命

银行客户服务

人气： 1401

课程评分:

开课时间：2008-05-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务

关键字： 3A规则第三讲优质客户服务的四个基本阶段1、接待客户2、理解客户3、帮助客户4、留住客户第四讲专业篇1、个人礼仪(1

薪酬设计与福利管理操作实务

人气： 1347

课程评分:

开课时间：2008-07-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计与福利管理操作实务薪酬设计的基本思路人力资源管理的过程3P模型职权体系激励体系责任体系职位评估系统薪酬福利体系…

管理干部的人力资源管理能力训练

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2008-05-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的程度第四单元：人尽其用1. 向上管理得到领导的支持2. 了解部属的三个层次3. 各类员工管理方法举例4. 提高部属工作

销售管理―如何提升销售队伍执行力

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售管理―如何提升销售队伍执行力一激励哲学

心理咨询技术在HR工作中的应用高级研修班

人气： 1544

课程评分:

开课时间：2008-09-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：问题员工的心理需求4、问题员工的沟通技巧第二部分：了解员工个性特质1、人的价值观(价值观探索)2、人的认

非人力资源经理的人力资源培训

人气： 871

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源培训一、对人力资源管理的正确认知与重视 1)1-1 人力资源之意义---案例:刘课长的茫然…

《餐饮酒店服务礼仪》

人气： 5420

课程评分:

开课时间：2009-03-22 09:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥6000元

开课地点：新疆巴音郭楞州

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,领导力

关键字：餐饮酒店,服务礼仪服务仪表规范服务语言规范2、酒店员工服务意识自知之明善解人意无微不至附：酒店服务意识具体体现实地调研案例第二讲

成为卓有成效的管理者

人气： 995

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理,管理技能,MTP 培训下属的要点技能训练四步法通过教导解决员工表现问题的五步法如何客观指出员工的表现问题

成为卓有成效的管理者

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理,管理技能,MTP 培训下属的要点技能训练四步法通过教导解决员工表现问题的五步法如何客观指出员工的表现问题

培训需求分析及效果评估

人气： 2850

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王兵老师

课程分类：人力资源

关键字：培训需求分析,培训效果评估骤以成功地评估任何培训项目2.提供实际、快捷的方法给你信心以解决培训中的实效问题3.帮助你设计有效的数据采集工具-包括有

学习潜能分析认证

人气： 1221

课程评分:

开课时间：2011-12-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：学习,测评,智力,招聘,发展卓越或者非常具有创新的思维，以及这一切的原意何在。您可以了解他们能否满足职位的要求，是否是求知性强而敏锐的入职员工，是

学习潜能分析认证

人气： 835

课程评分:

开课时间：2010-06-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：学习,测评,智力,招聘,发展人体亚系统整合模型了解潜能的概念第三部分：TST历史背景 TS

学习潜能分析认证

人气： 1061

课程评分:

开课时间：2010-06-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：学习,测评,智力,招聘,发展人体亚系统整合模型了解潜能的概念第三部分：TST历史背景 TS

学习潜能分析认证

人气： 953

课程评分:

开课时间：2011-10-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：学习,测评,智力,招聘,发展卓越或者非常具有创新的思维，以及这一切的原意何在。您可以了解他们能否满足职位的要求，是否是求知性强而敏锐的入职员工，是

学习潜能分析认证

人气： 972

课程评分:

开课时间：2011-08-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：职业素养,拓展/其它

关键字：学习,测评,智力,招聘,发展卓越或者非常具有创新的思维，以及这一切的原意何在。您可以了解他们能否满足职位的要求，是否是求知性强而敏锐的入职员工，是

职业化五项修炼

人气： 2279

课程评分:

开课时间：2011-04-29 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：职业化,职业素养,修炼异------合作源于接纳差异SWOT分析法训练◆合作策略的解决方式――有效化解冲突◆双赢的思维模式――持久成功的基础6

《职业化五项修炼》

人气： 964

课程评分:

开课时间：2011-04-29 08:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工职业化提升异------合作源于接纳差异SWOT分析法训练◆合作策略的解决方式――有效化解冲突◆双赢的思维模式――持久成功的基础6

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