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建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 768

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程特色 → 世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具 → 量化培…

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1422

课程评分:

开课时间：2009-03-16 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧听与问的技巧? 如何做面试记录? 练习3：角色扮演? 将每两人分为一组：一个面试者，和一个应聘者。每人需尝试不同角色练习

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 850

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1102

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 761

课程评分:

开课时间：2009-03-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面： → 描述组成培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 876

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：管理体系,量化培训建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面： → 描述组成培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 694

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,量化培训 200万，而你却不知它们到底花到哪去了？ → 在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 874

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理建立以需求为导向的量化培训管理体系课程大纲一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2009-10-29 00:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体系 ★ 建立…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 826

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：培训,量化培训体系 200万，而你却不知它们到底花到哪去了？ → 在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 627

课程评分:

开课时间：2009-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系建立以需求为导向的量化培训管理体系 ● 课程内容一、培训体系的建立 ★ 培训的作用及分类 ★ 建立有效的培训架构体…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 845

课程评分:

开课时间：2009-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 788

课程评分:

开课时间：2009-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：许盛华先生

课程分类：人力资源

关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系建立以需求为导向的量化培训管理体系一、培训体系的建立?培训的作用及分类?建立有效的培训架构体系?建立有效的运作流程?培…

薪酬体系设计与绩效管理

人气： 1109

课程评分:

开课时间：2009-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张志强先生

课程分类：财务管理,绩效管理

关键字：薪酬体系设计,绩效管理设计与绩效管理课程大纲一资源的角色与任务 1、新人力资源的概念：管理，服务与咨询 2、FUN：诺基亚

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2009-12-03 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张志强

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧构性面试问卷听与问的技巧如何做面试记录练习3：角色扮演将每两人分为一组：一个面试者，和一个应聘者。每人需尝试不同角色练习

报酬和福利管理专家胜任力特训营

人气： 981

课程评分:

开课时间：2010-07-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,薪酬福利专员缺陷―经验培养：制定薪酬制度策略―经验分享：最低工资标准与个人所得税应对技巧―员工心理报酬设计能力训练―工作模拟：心理报

培训和发展管理专家胜任力特训营

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,培训专员 16日第55期,10年07月10、11日第56期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

绩效管理专家胜任力特训营

人气： 1140

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,绩效专员 25日第52期,10年06月26、27日第53期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管,人力资源经理,人力资源总监,招聘专员 11日第54期,10年06月12、13日第55期培训费用:人民币2,600元/人.2天培训课程安排:(具体培训内容每班

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