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《劳动合同法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2007-12-01 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法下的用工风险管理与成本控制》总裁沙龙 1、劳动合同法实施对企业管理工作的主要影响和主要风险2、不懂法的企业用…

人力资源管理师考前辅导免费公开课

人气： 1532

课程评分:

开课时间：2007-12-02 14:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源管理师考前辅导免费公开课分享大纲：模块一：对人力资源管理的整体认识模块二：人力资源管理师教材结构与认识解读模块…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2007-12-06 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北秦皇岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1127

课程评分:

开课时间：2007-12-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 781

课程评分:

开课时间：2007-12-10 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研…

人气： 1114

课程评分:

开课时间：2007-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法软着陆 ――人力资源管理应对实务系列研讨班课程背景深受HR经理关注，关乎劳资双方切身利益的新劳动合…

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：洞百出，强制分布成为激发矛盾之源，考核要么把企业考坏，要么把人力资源总监考“走人”，“活力曲线”变成名副其实的“死亡曲线

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1177

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

战略性人力资源规划与管理

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：战略性人力资源规划与管理 ● 课程大纲一、规划范化人力资源管理的总体思路及人力规划 ◇ 何谓人力资源 ◇ 人力资源…

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 764

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

3E薪酬体系设计与薪酬管理

人气： 1356

课程评分:

开课时间：2007-12-15 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：利和股票期权Ø 销售人员固定、变动收入概谈第五部分薪资管理 a．定薪Ø

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1831

课程评分:

开课时间：2007-12-15 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 1934

课程评分:

开课时间：2007-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订要点；6.新劳动合同法下劳务协议的制订要点。第四部分：对非人力资源部门人员管理的影响及应对策略1.关于订立劳动合同及对

赴海尔学习

人气： 1225

课程评分:

开课时间：2007-12-19 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 965

课程评分:

开课时间：2007-12-20 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

绩效管理(全景案例分析)

人气： 2097

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：考核有什么不同？3.为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论)绩效管理对公司老总有什么价值？绩

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1040

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 811

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

新《劳动合同法》解读

人气： 1354

课程评分:

开课时间：2007-12-21 12:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： 7：00 会后交流精彩介绍： 08月24日《新法实施前人资人员如何做准备》1. 如何写一份说明报告给老板2

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