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领导力与激励――提升管理者领导能力

人气： 1892

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：何领导知识工作者使其发挥最大生产力、管理者和组织所面临的主要人力资源管理问题等相关主题，培养领导者应该具备的思维习惯和行

劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的实施与企业人力资源管理的转型2007年12月22--2…

《基于企业战略的培训开发与培训管理》

人气： 1576

课程评分:

开课时间：2007-12-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：培训评估内容培训评估的标准培训评估的方法?培训组织管理模式人力资源部统一管理模式人力资源和培训中心(企业大学)并列管理

东莞－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。____________

企业年度培训计划与执行

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业年度培训计划与执行课程背景:根据2007年度对企业培训管理现状的调查发现,有超过60%的企业培训管理者不知道如何制…

新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

新劳动合同法解读及应对策略

人气： 922

课程评分:

开课时间：2007-12-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件 3、用人单位出资培训、

劳动合同法及实施细则重点难点解析与应对策略研讨会

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2007-12-29 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的具体规定及应对措施5、实施细则中竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对策略6、实施细则中终止和解除劳动合同的条

新法下的劳动合同制作技巧及风险防范

人气： 1688

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：订立的期限规定与风险分析；2、劳动者恶意拖延或拒签劳动合同用人单位的应对方法；3、无固定期限劳动合同陷阱及应对措施；4、

新《劳动合同法》及其实施细则

人气： 3115

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：草、四次审议，新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施，同时，

知人善用的DISC顾问技术

人气： 1158

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：17小时

课程价格：￥3800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：知人善用的DISC顾问技术知人善用的技巧 ---破解选育用留的十大…

企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与…

人气： 3598

课程评分:

开课时间：2008-01-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过

新劳动法解读及企业应对策略

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2008-01-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1783

课程评分:

开课时间：2008-01-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程介绍一、人力资源管理的变革 1．人力资源的发展趋势★非人力资源部人力资源管理的…

《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛

人气： 1703

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开课时间：2008-01-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》实施后的人力资源管理对策高峰论坛第一天，2008年1月18日，星期五8：15－9：00 签到及早茶…

同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论

人气： 1142

课程评分:

开课时间：2008-01-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛《劳动合同法》及实施细则实施后的人力资源管理对策高峰论坛暨…

企业外包策略及风险防范

人气： 1626

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开课时间：2008-01-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：率的外包2、强化公司核心能力的外包3、弥补能力不足的外包二、人事外包的现状分析和内涵(一)人事代理(二)劳务派遣三、人事

劳动合同法

人气： 1468

课程评分:

开课时间：2008-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥580元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：劳动合同法一、《劳动合同法》与人力资源管理的关系；二、劳动合同法对招聘管理的影响与对策略，包括：1、反歧视原则2、如实…

知人善用的DISC顾问技术

人气： 1278

课程评分:

开课时间：2008-01-23 09:00 已结束

课程时长：17小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：知人善用的DISC顾问技术知人善用的技巧 ---破解选育用留的十大…

新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

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