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评价
以KPI为基石的绩效管
理
与新法下员工奖惩、风险管…
人气:
1483
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI绩效考核
,
员工管理
,
劳动法
,
员工绩效管理
管
理
专职讲师,英国著名学府WALE大学MBA导师,《世界
经
理
人
文摘》在华特邀讲师,曾给上百家企业做过内训。三、培训对象1
企业培训师
人气:
911
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1600元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业培训师
发培训课程、开发培训教材、制定培训总体计划等;培训组织管
理
与
人
员素质测评:岗位职务描述、培训组织与管
理
、培训评价、现代培
企业培训体系构建与培训管
理
实务2009年05月2…
人气:
1460
课程评分:
开课时间:2009-05-25 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
; ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的
人
力
资
源
战略对企业培训的不同要求; ▲
人
力
资
源
管
理
作为
企业培训体系构建与培训管
理
实务2009年05月2…
人气:
940
课程评分:
开课时间:2009-05-25 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
; ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的
人
力
资
源
战略对企业培训的不同要求; ▲
人
力
资
源
管
理
作为
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气:
1042
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
中的矛盾与疑难问题处
理
。21、职工档案丢失纠纷应如何处
理
?用
人
单位应承担哪些法律责任?22、企业“女职工”和“女干
部
”的
《社会保险法》培训班
人气:
1402
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
通知各有关企事业单位:2009年,《社会保险法》草案已
经
全国
人
大常委会审议通过、并向社会公布,《社会保险法》即将颁布实施
项目绩效考核与管
理
实务 北京 2009年5月
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
项目
目绩效管
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
785
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
项目绩效考核与管理实务
成员积极性大受影响?您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰
人
员,还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的
部
分,还是为了
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
606
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
绩效考核
,
管理实务
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
766
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目
,
绩效考核
,
管理实务
成员积极性大受影响?您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰
人
员,还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的
部
分,还是为了
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
665
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
管理实务
,
绩效考核
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
如何构建标准化的劳动定额管
理
系统
人气:
957
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动定额管理
劳动定额管
理
研究的两大领域 劳动定额管
理
人
员的工作责职 劳动定额管
理
人
员必备的七大条件
流程管
理
与课程设计
人气:
1768
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
流程管理
关键字:
课程设计
流程管
理
与课程设计 (一)流程管
理
1、陈述流程管
理
的基本知识(1)陈述流程的概念(2)解读流程管
理
模型(3)区分传统组织…
项目绩效考核与管
理
实务
人气:
901
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
绩效考核培训
理
1.7 项目绩效管
理
体系架构 1.8 项目绩效管
理
与
人
力
资
源
绩效管
理
传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2
行动学习在培训效果转化中的应用
人气:
1585
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训效果
,
行动
习”在培训效果转化中的流程、方法、工具等。3、正确掌握了解成
人
教育的基本
理
论与规律4、系统撑握“行动学习”在每一个培训效
行动学习在培训效果转化中的应用
人气:
2416
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
行动学习
,
培训效果
,
转化
,
中的
,
应用
适用范围三、行动学习在培训效果转化中的意义和价值1. 促进个
人
专业发展2. 加强团队建设:3. 解决问题、提升业绩案例:
经
济拐点下的
人
力
资
源
管
理
成本控制培训
人气:
2049
课程评分:
开课时间:2009-05-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
成本
,
经济危机
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
经
济拐点下的
人
力
资
源
管
理
成本控制培训 课程大纲一、迈向高端的战略性
人
力
资
源
管
理
1
人
力
资
源
,成本,
经
济危机,
人
力
资
源
培训…
经
济拐点下的企业
人
力
成本控制与应对策略
人气:
1643
课程评分:
开课时间:2009-05-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
人力资源管理
,
企业人力成本
,
人力战略
经
济拐点下的企业
人
力
成本控制与应对策略 本课程阐述的是如何找到适合企业的途径,逐步和有效地控制
人
力
成本,同时又能保持
人
力
…
(苏州)“先进注塑生产的管
理
模式”高级研修班
人气:
959
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥900元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
注塑
参观先进注塑车间现场运作(演示图片) 8、减少注塑机位
人
手的措施 9、注塑行业新设备/新技术介绍
企业行政工作统筹管
理
与职业秘书(助
理
)业务提升高…
人气:
1239
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
行政统筹管理
,
人事管理
,
助理秘书
与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政管
理
人
员是否称职不仅影响着公司各项事务的效率,还直接关系着企业战
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46-60
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