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《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2008-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区课程主要内容一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同…

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等。企业薪酬管理人员也面临新的形势、新的挑战。新举措将对各单位的薪酬管理乃至

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 1231

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：； ▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。 ★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求； ▲ 人力资源管理作为

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 3274

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2535

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：克扣工资及其法律责任的新规定 7.关于用人单位未及时足额支付工资，员工被迫辞职的新规定

劳动法律风险审计实务培训

人气： 1135

课程评分:

开课时间：2008-07-17 09:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 3.劳动合同该约定的都约定了吗？岗位职责明确并签字了吗？先小人后君子很有必要。4.试用期考核评估做了吗？做的时间合适吗？

如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2008-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：系与培训管理高级研修班一、培训背景现代企业的竞争日益激烈，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一，而提高人

项目绩效考核与管理实务 2008年7月

人气： 2241

课程评分:

开课时间：2008-07-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2127

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资

目标管理和绩效考核实务

人气： 1357

课程评分:

开课时间：2008-07-05 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2400元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：目标管理和绩效考核实务课程大纲一、目标管理的基本概念导入二、目标管理的变革三、目标管理的主要原则四、企业绩效考核…

绩效管理实务

人气： 905

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理实务一、绩效评估概述 ☆什么是绩效评估、为什么要绩效评估？☆绩效评估存在的问题☆传统绩效评估与现代绩效评估的…

企业人力资源战略规划特训营

人气： 1467

课程评分:

开课时间：2008-06-27 08:30 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业人力资源战略规划特训营本模块共分为五个单元： 1、人力资源管理面临的挑战 2、企业发展战略设计 …

2008年《<劳动合同法&…

人气： 1898

课程评分:

开课时间：2008-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：细则》对商业秘密保护和竞业限制的新规定；6.《实施细则》对用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定；7.

企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修…

人气： 1325

课程评分:

开课时间：2008-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修班一、培训背景人力资源全景规划是一项系统工程，是企业开展人力资源管理工…

高绩效团队管理与沟通

人气： 1081

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开课时间：2008-06-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,团队管理

关键字：高绩效团队管理与沟通一、团队概念与要素?1.团队的定义、团体与团队的区别?2.为什么需要团队建设？?3.我们的团队存在…

因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区

人气： 1486

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开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：因工受伤和人身意外伤害处理法律实务和常见误区一、适用范围意外伤害和工伤的不同适用范围和实践区别工伤…

劳动部[ 企业薪酬管理师]职业培训证书班

人气： 1328

课程评分:

开课时间：2008-06-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等。企业薪酬管理人员也面临新的形势、新的挑战。新举措将对各单位的薪酬管理乃至

项目绩效考核与管理实务

人气： 1819

课程评分:

开课时间：2008-06-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。?咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个团

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