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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研…
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班---火眼金睛：让合格的人才逃不出您的掌心 【授课大纲】一、新法实施…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程…
培训体系建立
人气： 1248
课程评分:
开课时间：2008-06-21 08:41 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1100元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系建立 TTT培训师培训进阶课程大纲【培训导言】作为一名内训师如何打造品牌课程，提升培…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…
新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧 【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中…
代生产制造型企业量化培训体系建立
人气： 1786
课程评分:
开课时间：2008-06-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 现代生产制造型企业量化培训体系建立 研修内容：一)生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理1、…
《培训体系建立与培训管理》
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2008-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《培训体系建立与培训管理》 第一单元：认识培训?培训与培训管理?培训的目的?培训与人力资源管理其它模块的关系?培训管理的…
《培训体系建立与培训管理》
人气： 1412
课程评分:
开课时间：2008-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 《培训体系建立与培训管理》 第一单元：现代培训理念，培训在人力资源系统中的定位1．现代培训理念2．培训无效、低效的原因，…
任职资格测评与培训体系设计
人气： 1934
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 任职资格测评与培训体系设计 时间及地点：4月19日(深圳，百人盛会)& 4月26日(上海，百人盛会)主办单位简介…
绩效教练高级研修班之《赢在绩效》.doc
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 以标准化和量化为中心的科学管理二、绩效管理的基础―KPI管理体系1、什么叫KPI2、KPI有什么用3、怎么分析和提取KP
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2008-04-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程大纲Scope and Coverage 一 招聘与选材体系概述??制定招聘战略??招…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 914
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature?诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招…
招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-1…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-15号) 招聘体系建立与结构化面试技巧时间地点：2008年03月14-15…
01 职业健康与安全管理体系内审员
人气： 1393
课程评分:
开课时间：2007-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： OHSAS18001 职业健康与安全管理体系内审员 第一天审核过程的介绍审核的分类标准中的核心定义的介绍标准核心要求中国…
众科国际-关键绩效(KPI)指标的设计
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2007-05-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 众科国际-关键绩效(KPI)指标的设计 主要内容:第一章：按照BSC之四大层面建立KPI?财务层面?顾客层面?
关键绩效(KPI)指标的设计
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2007-05-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 关键绩效(KPI)指标的设计 课程内容:第一章：按照BSC之四大层面建立KPI?财务层面?顾客层面?
ISO9001、ISO14001、OHSMS18…
人气： 1879
课程评分:
开课时间：2007-04-16 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字： 9号关于举办“国家注册质量、2004版环境、职业健康安全管理体系审核员培训班”的通知各有关单位：北京华夏环科技术培训中心
《财务报表分析》
人气： 5588
课程评分:
开课时间：2007-04-12 12:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 用：2800RMB/人(含培训费、资料费，午餐)怎样设计报表体系，满足内部，外部财务报表阅读者的需求？怎样让有效财务分析
ISO9001、ISO14001、OHSMS18…
人气： 2349
课程评分:
开课时间：2007-04-11 12:15 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字： 培字 [2007] 0006号 关于举办管理体系内审员培训班的通知各有关单位： 北京华夏环科技术培训
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