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人力资源管理师

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-09-01 00:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理基础知识》 3、国家职业资格培训教程上册《人力资源管理员、助理人力资源管理师》下册《人力资源管理师、高级人力资源

国家人力资源管理师考试(2级别)

人气： 1329

课程评分:

开课时间：2008-08-23 11:59 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2280元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：算机知识、写作知识、职业道德专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动

南京人力资源管理师资格考试(3级)

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-08-22 11:23 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：算机知识、写作知识、职业道德专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动

人力资源管理师

人气： 1107

课程评分:

开课时间：2008-08-17 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：业人力资源管理师培训意义为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，并严格实行就业准入制度。按

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1479

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2780元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制时间：08月1-2日深圳课程背景员工招聘入职、离职管理是…

人力资源管理师职业资格培训招生简章

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：资源管理师职业资格培训招生简章【申报条件】人力资源管理员(初级)，凡具备以下条件之一者，均可申报：1.具有大专学历

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制一、招聘入职流程设计及风险控制1、劳动合同法下企业招聘工作的重要性2、招聘…

人力资源管理师

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-07-13 22:27 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1200元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：训机构)举办相应认证培训班，欢迎高校在校生、企业各层次管理人员以及有志于从事人力资源管理工作的各界人士踊跃报名！我们将以

非人力资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 982

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居高不下《劳动合同法》带给企业新的管理压力和管理

非人力资源部门经理的劳动合同法管理

人气： 957

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居高不下《劳动合同法》带给企业新的管理压力和管理

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业…

人气： 2005

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同解除与终止条件设定与风险防范⑷ 新劳动法规下的违纪员工管理与辞退员工技巧⑸ 改制、并购、重组中的劳动关系处理与

人力资源管理热招

人气： 968

课程评分:

开课时间：2008-04-13 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理热招培训内容分六大模块：(培训过程侧重于实操技能培训)1 、人力资源规划； 2 、招聘与配置； …

员工招聘任用与合同管理

人气： 1807

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工招聘任用与合同管理一、招聘任用程序与法律文件二、面谈注意事项与录用条件三、用工对象与劳动合同种类四、试用期、培训期…

高级人力资源管理师

人气： 1084

课程评分:

开课时间：2007-09-02 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理者全面熟悉劳动和社会保障部于近期推出的企业人力资源管理人员全国职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统地掌握现代企业人

新劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风…

人气： 2424

课程评分:

开课时间：2007-07-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧及风险控制主要内容：一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、雇员招聘风险(…

员工招聘的法律风险防范

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2007-03-14 09:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工招聘的法律风险防范员工招聘对于企业来说至关重要，吸收营养的同时更要注意“病从口入”，招聘员工这个关口如果没有把好，…

胜任力模型在企业中的运用-8月HR Salon

人气： 3146

课程评分:

开课时间：2006-08-25 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字： on “胜任力”观念已经逐渐深入人心，如何基于胜任力模型进行员工招聘和选拔、工作分配、教育培训、职业生涯规划，提高包括知

对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理

人气： 494

课程评分:

开课时间：已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：待定待定

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：裁员,员工,招聘,设计实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳…

对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理

人气： 547

课程评分:

开课时间：已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：待定待定

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：裁员,员工,招聘,设计实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳…

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