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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 1143
课程评分:
开课时间：2013-12-20 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效管理 源总监、经理、绩效、薪酬主管等相关中高级管理者。【课程师资】张守春：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(就读于美国)毕
年终绩效考核与薪酬激励实战特训班
人气： 736
课程评分:
开课时间：2013-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核,绩效管理与薪酬体系设计,薪酬管理 战特训班 《年度调薪和奖金发放管理与薪酬管理》 主讲：张守春 (12月27日 周五9:00-17:00)第一部分
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 684
课程评分:
开课时间：2014-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,人力资源,薪酬管理薪酬设计 工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 (1月10日 周五)一、付薪哲学 1、薪酬的本质以
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 353
课程评分:
开课时间：2014-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 规范、公平、激励效果好的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。张守春老师总结提出的“3E薪资设计”的理念和方法，是以联合利
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 334
课程评分:
开课时间：2014-01-13 14:48 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,管理 规范、公平、激励效果好的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。张守春老师总结提出的“3E薪资设计”的理念和方法，是以联合利
3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期)
人气： 887
课程评分:
开课时间：2014-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 trix) 岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评) 岗位测评该怎么组织
绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训…
人气： 992
课程评分:
开课时间：2014-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核 计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春(3月7日 周五 9:00-17:00)一、付薪哲学
3E薪资设计与薪酬管理技巧特训(第一期)
人气： 786
课程评分:
开课时间：2014-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,管理 trix) 岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评) 岗位测评该怎么组织
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 524
课程评分:
开课时间：2014-03-17 09:54 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,管理 g matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
全面绩效管理辅导与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 825
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,世纪华程,3E薪酬,张守春,公开课,绩效管理 酬体系设计实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春(5月23日 周五 9:00-17:00)一、付薪哲学
企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 2398
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛 张守春 申…
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理 业推行绩效管理技巧总结《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春 ( 5月24日 周六 )一、付薪哲学 薪酬的本质
战略绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 860
课程评分:
开课时间：2014-06-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春刘世荣申
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工风险控制,绩效管理,薪酬设计 工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春(6月27日 周五 9:00-17:00)一、付薪哲学
薪资设计与管理
人气： 789
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬 答？如何利用CR来标识薪资水平。如何使用CR来进行年度调薪给张三调薪，李四也要求调薪，怎么办？不同的人各调多少薪，如何量
薪资设计与管理
人气： 580
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪资设计与管理 答？如何利用CR来标识薪资水平。如何使用CR来进行年度调薪给张三调薪，李四也要求调薪，怎么办？不同的人各调多少薪，如何量
《薪资设计与管理》
人气： 1256
课程评分:
开课时间：2010-11-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春(Andr…
课程分类：
关键字：3E薪资,绩效,KPI,惩罚管理,目标管理 答？如何利用CR来标识薪资水平。如何使用CR来进行年度调薪给张三调薪，李四也要求调薪，怎么办？不同的人各调多少薪，如何量
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 578
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 370
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 651
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 496
课程评分:
开课时间：2013-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 500
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：
关键字：薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时，使用“张守春薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
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