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新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1479

课程评分:

开课时间：2008-08-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2780元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制时间：08月1-2日深圳课程背景员工招聘入职、离职管理是…

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 969

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南洛阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…

企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…

人气： 987

课程评分:

开课时间：2008-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东威海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…

新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧

人气： 2157

课程评分:

开课时间：2008-07-26 08:40 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥280元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳动合同与劳动争议处理技巧第一讲：新法下有关无固定期劳动合同的新案例及其特点(55分钟)一、从华为辞职门事件说…

决策者的劳动合同法操作策略关键课程

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制

新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的员工招聘入职、离职流程设计及风险控制一、招聘入职流程设计及风险控制1、劳动合同法下企业招聘工作的重要性2、招聘…

决策者的劳动合同法操作策略关键课程

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动合同订立了就一定会生效吗？二、规章制度的制定和修改技巧1、新法实行前制定的规章制度在新法实行后是否继续有效；2、规章制

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制第一部分： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案例仲裁庭审演练课程大纲：第一部分：《劳动争议调解仲裁法》的对企业的影响…

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2008-06-19 13:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控制课程大纲： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳…

新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动争议调解仲裁法下的劳动争议处理技巧及发展趋势第一天：新法下的工资、工时…

新法下的工资支付管理高级研讨会

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-16 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的工资支付管理高级研讨会第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…

新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…

人气： 1252

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…

《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议案例仲裁庭审…

人气： 2514

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：假、社会保险、福利争议仲裁应对策略12、劳动纪律与规章制度更新与争议处理技巧第二部分：劳动争议真实案例仲裁庭审演练劳动

新法下的劳务派遣策略与风险规避

人气： 1712

课程评分:

开课时间：2008-04-18 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的劳务派遣策略与风险规避劳务派遣的策略?人力资源管理的新模式---劳务派遣?利用劳务派遣降低HR成本的途径和方法…

新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案…

人气： 1219

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战编新法下的―违纪员工处理及辞退员工与常见劳动争议案例分析实战…

新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新…

人气： 1526

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰写1、制定员工…

新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型

人气： 1523

课程评分:

开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型2008年3月22--…

新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型

人气： 1742

课程评分:

开课时间：2008-01-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》实施细则与企业人力资源管理的转型2008年1月26--…

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