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不限
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“80-90”后
员
工
管理
人气:
707
课程评分:
开课时间:2011-12-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
领导技能
,
领导力
,
管理能力
……你一定会说这是80-90后。80-90后
员
工
已经是企业的
新
生
代
主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业中
MTP中高层干部管理能力提升
人气:
956
课程评分:
开课时间:2011-10-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周老师
课程分类:
关键字:
领导力
,
沟通
,
团队等
作,将这些经验精心描述为适当的个案,并撷取多位大师的精华,最
新
的管理理论,发展出现有的『MTP管理才能发展培训』的
新
版本
“80-90”后
员
工
管理
人气:
1396
课程评分:
开课时间:2011-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
领导技能
,
领导力
,
管理能力
……你一定会说这是80-90后。80-90后
员
工
已经是企业的
新
生
代
主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业中
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1375
课程评分:
开课时间:2011-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人
,
面试技巧
,
激励
,
绩效管理
面试二、调动
员
工
积极性发挥潜能---有效激励 1、我们眼中
新
生
代
2、激励的模式和机制 3、
员
工
不同需求的分析
《劳动力
代
际转换与
新
生
代
员
工
激励》专题讲座(分享…
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2011-09-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:祖林
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代员工激励
《劳动力
代
际转换与
新
生
代
员
工
激励》专题讲座(分享+互动) 要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”做错事情批评两句,“你们不…
劳动力
代
际转换与
新
生
代
员
工
激励
人气:
1168
课程评分:
开课时间:2011-06-15 00:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动力代际转换与新生代员工激励
劳动力
代
际转换与
新
生
代
员
工
激励 要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”做错事情批评两句,“你们不尊重人,不干!”
工
资低一点…
如何领导和激励
新
生
代
员
工
(第221期)
人气:
1040
课程评分:
开课时间:2011-05-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工激励
如何领导和激励
新
生
代
员
工
(第221期) 公开课详情 开课时间: 2011年05月21日 09:00(报名中) 结束时间:…
员
工
关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员
工
心理研究及高效
人气:
1416
课程评分:
开课时间:2011-05-09 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:时勘
课程分类:
人力资源
关键字:
新生代员工管理
,
8090后员工管理
和谐
员
工
关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员
工
心理研究及高效管理》 一、和谐
员
工
关系篇之《雇主策略:
新
生
代
员
工
心理研究及高效管理…
80后90后
员
工
管理
人气:
4123
课程评分:
开课时间:2011-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张天正
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
新生代员工
,
80后管理
,
90后管理
,
激励沟通
,
员工素养
生
产管理部门对所有
员
工
最基本的要求。但是,作为主要
生
产力量的
新
生
代
员
工
的执行力如何,关键看一线管理者的领导能力。本课程设
80后90后
员
工
管理
人气:
1225
课程评分:
开课时间:2011-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张天正
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
新生代员工
,
80后管理
,
90后管理
,
激励沟通
,
员工素养
生
产管理部门对所有
员
工
最基本的要求。但是,作为主要
生
产力量的
新
生
代
员
工
的执行力如何,关键看一线管理者的领导能力。本课程设
《如何管理80后
员
工
》
人气:
1923
课程评分:
开课时间:2008-10-08 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 既要
工
作 ,也要快乐,追求自我 ,坦诚相待,充满激情,富于创
新
,跳槽频繁,缺乏忠诚,责任心差
工
作情绪化3.80后对80后
如何管理80年
代
后
员
工
人气:
1775
课程评分:
开课时间:2008-08-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 修炼3Q与塑造你对
员
工
的影响力◇ IQ(智商)的修炼――接受
新
知识◇ EQ(情商)的修炼――以情感融合◇ AQ(逆境商)
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