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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-12-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:左祥琦
课程分类:人力资源
关键字:工商保险,劳动合同,人力资源 工伤保险工作中若干疑难题的处理办高级研修班 研修内容第一部分:新《工伤保险条例》与旧的《工伤保险条例》比较、理解与运…
人气: 1018
课程评分:
开课时间:2009-12-17 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3080元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何老师
课程分类:采购管理
关键字:采购法务,合同管理 采购务与合同管理 第一章:现代企业呼唤采购合同增值活动 1. 为什么采购合同是重要的? 2…
开课时间:2009-12-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:周潮
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
开课时间:2009-12-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:周潮
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
开课时间:2009-12-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:罗双平
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
开课时间:2009-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:罗双平
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
开课时间:2009-12-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:罗双平等
关键字:人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,人力资源培训 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧 1.人力资源现状分析 2.案例:某公司的
开课时间:2009-12-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:周潮
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
开课时间:2009-12-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:周朝等
关键字:人力资源,绩效薪酬,岗位分析,人力资源培训课程,人力资源培训 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧 1.人力资源现状分析 2.案例:某公司的
开课时间:2009-12-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1480元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:罗双平
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 与动态薪酬分配模式(一)人力资源年度规划认知(二)人员规划方技巧1.人力资源现状分析案例:某公司的人力资源现状分析报告
人气: 1004
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3080元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何老师
课程分类:采购管理
关键字:采购法务,合同管理 采购务与合同管理 第一章:现代企业呼唤采购合同增值活动 1. 为什么采购合同是重要的? 2…
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 珠海市
授课讲师:梁硕南
课程分类:人力资源
关键字:企业规章制度 制度是否一定有效? 七、企业规章制度与劳动合同、集体合同及规的效力关系和适用关系 八、劳动规章制度中关于“用人
开课时间:2009-11-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:王
课程分类:人力资源,劳动法
关键字:绩效,薪酬,绩效考核与薪酬体系设计,绩效考核培训 【天津劳动培训】绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬…
开课时间:2009-11-15 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:人力资源
关键字:处理技巧,劳动争议 《劳动争议调解仲裁》解读及劳动争议处理技巧 ●背 景《劳动争议调解仲裁》已于2007年12月29日第十届全国人民代表…
人气: 1163
课程评分:
开课时间:2009-11-14 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:薪酬管理师,薪酬管理培训 织编写的具有先进的思想理念、 专业的薪酬知识、 科学的操作方,并注重可操作性及使用性的《企业薪酬管理教程》。 三、培训
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙海蓝
课程分类:人力资源
关键字:培训管理,管理发展,企业管理培训 1.培训需求的界定和分析框架 2.培训需求分析的基本方主题四:培训的设计和开发――发展专业的教学知识主题五:培训
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙海蓝
课程分类:人力资源
关键字:管理发展,培训管理,人力资源,企业管理培训 1.培训需求的界定和分析框架 2.培训需求分析的基本方主题四:培训的设计和开发――发展专业的教学知识主题五:培训
开课时间:2009-11-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:范站江等
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动合同 劳动合同订立、变更、续订管理中的风险及实操指导高级研修班 第一部分:企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 …
开课时间:2009-11-08 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:范站江等
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,劳动合同签订 劳动合同订立、变更、续订管理中的风险及实操指导高级研修班 第一部分:企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 …
人气: 1388
课程评分:
开课时间:2009-11-03 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:申老师
课程分类:职业素养
关键字:法律英语 英语实务特训营 ● 课程背景Background 国际交往日益频繁及全球化进程的不断深化使得英语越来越成为一个…
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