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全部
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考试
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评价
党委
管
控模式高级研讨会
人气:
1527
课程评分:
开课时间:2011-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:段俊平
课程分类:
领导力
关键字:
党委管控
,
研讨会
内研,整合资源,科学把握。建设党委职责、流程、考评体系,通过
目
标
管
理
、时间
管
理
、精细
管
理
等
管
理
思想,形成现代党委
管
控体系
如何成为一名称职的绩效
管
理
者
人气:
1569
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹子祥
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
目标管理
,
绩效评估
六大原因案例、分析:绩效
管
理
失败的六大原因第一讲、成功绩效与
目
标
管
理
的“1-2-3法则一个核心两个前提三大关键第二讲、绩
MTP-中层
管
理
技能提升训练
人气:
1107
课程评分:
开课时间:2011-09-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:张习宁
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
MTP
,
中层
2、领导者激励常用的原则3、领导日常激励的手段 五、经
理
人的
目
标
管
理
1、
目
标
管
理
在工作中的操作要点2、如何设定
标
准与进行
信念和
目
标
管
理
人气:
1936
课程评分:
开课时间:2011-09-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:苏伟
课程分类:
领导力
,
目标管理
关键字:
团队目标
,
团队协作
,
觉识和信念
信念和
目
标
管
理
巴菲特之所以伟大,不在于他在75岁的时候拥有了450亿$的财富,而在于他22岁的时候想找准了
目
标
,然后用…
MTP--中层
管
理
者技能提升训练
人气:
873
课程评分:
开课时间:2011-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张习宁
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
MTP
,
激励
,
目标管理
,
情境领导技能
角色*如何建设高绩效的团队*如何调动下属工作积极性*如何进行
目
标
管
理
及员工辅导针对以上问题,我们特邀原施乐(中国)大区经
MTP-中层
管
理
技能提升训练
人气:
1075
课程评分:
开课时间:2011-09-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张书豪
课程分类:
领导力
关键字:
目标管理
,
做计划
,
绩效指标
者的素质。作为中层
管
理
者应该做好表率,开阔视野,发现问题。而
目
前在中国的很多企业里,中层
管
理
者普遍不能令总经
理
满意,致使
目
标
管
理
瓶颈
人气:
1210
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1880元
开课地点:江苏 南通市
授课讲师:余世维
课程分类:
领导力
,
目标管理
关键字:
运行效率
,
流程化
,
执行体系
,
战略执行力
目
标
管
理
瓶颈 一、 执行力――如何完成任务的学问 (一)案例 平安保险董事长马明哲伊利集团董事长 (二)分析你如何检查…
决胜中层-智慧打造高效团队
人气:
1415
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
自我管理
,
绩效期望
,
目标管理
,
团队管理
分身乏术?为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效
目
标
?天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行
从技术走向
管
理
人气:
886
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:成永亮
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
新任主管
,
转型
,
优秀管理者
,
目标管理
替老板干活,为员工说话第二单元 技术转向
管
理
过程中的困惑*
目
前的现状表现1、领导忙,而员工清闲,部门效率低2、不知如何
目
标
管
理
与绩效考核/绩效
管
理
培训/东莞企业绩效提…
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2011-09-11 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1380元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:刘杨老师
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
制造企业管理培训
,
目标管理培训
,
企业公开课
目
标
管
理
与绩效考核/绩效
管
理
培训/东莞企业绩效提升培训 【课程背景】
目
前企业
管
理
面临着材料成本持续上升、人工成本不断上升…
2C绩效
管
理
与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
1355
课程评分:
开课时间:2011-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
目标管理
,
薪酬管理
,
绩效考核
分以上,但是企业的业绩却下降了,这是为什么?不是说考核的根本
目
的改善员工的绩效,进而改善企业的绩效吗?为什么会出现相反的
让企业轻松解决任何
管
理
问题的系统模式―― “积分…
人气:
1510
课程评分:
开课时间:2011-09-06 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥6800元
开课地点:湖北 荆门市
授课讲师:李荣
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
考核
,
人力资源
,
薪酬绩效
,
量化
告、影像制作公司,公司下设十六大部门(或分公司),开展业务项
目
2500余项,拥有各类技术人才150余人,专业
管
理
人才20
平衡计分卡
人气:
3677
课程评分:
开课时间:2011-09-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:秦杨勇
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
战略KPI
,
战略地图
,
绩效评价
什么是战略地图+平衡计分卡+战略行动计划表?如果将战略地图的
目
标
与指
标
分解到部门、员工?如何合
理
规避职能部门指
标
设计难的
如何跨越绩效
管
理
的难关
人气:
1294
课程评分:
开课时间:2011-08-31 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:马利民
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标管理
,
绩效考核
,
马利民
如何跨越绩效
管
理
的难关 一、绩效
管
理
的
目
的与作用1、
目
标
管
理
与绩效考核的
目
的2、绩效
管
理
在人力资源
管
理
中的意义3、各级
管
…
《高效能人士的七个习惯》
人气:
2530
课程评分:
开课时间:2011-08-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
职业素养
关键字:
七个习惯
理
原则习惯二:以终为始1.以终为始的思维优势2.先拟出愿景和
目
标
,并据此塑造未来3.耶鲁大学的实验:今天的
目
标
,影响着未
从技术走向
管
理
人气:
1613
课程评分:
开课时间:2011-08-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:成永亮
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
新任主管
,
转型
,
优秀管理者
,
目标管理
替老板干活,为员工说话第二单元 技术转向
管
理
过程中的困惑*
目
前的现状表现1、领导忙,而员工清闲,部门效率低2、不知如何
从技术人才走向
管
理
骨干实战研修班
人气:
2383
课程评分:
开课时间:2011-08-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:成永亮
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
目标管理
,
团队管理
,
转型困惑
,
团队激励
替老板干活,为员工说话第二单元 技术转向
管
理
过程中的困惑*
目
前的现状表现1、领导忙,而员工清闲,部门效率低2、不知如何
MTP中层
管
理
干部提升训练
人气:
1245
课程评分:
开课时间:2011-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
MTP
,
能力提升
,
目标管理
自己的
管
理
经验,达到既把事
管
好,又把人
管
好,同时还相对轻松的
目
的! 课程大纲curriculum introduct
决胜中层-智慧打造高效团队
人气:
1173
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:严明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
自我管理
,
绩效期望
,
目标管理
,
团队管理
分身乏术?为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效
目
标
?天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行
绩效
管
理
体系建立
人气:
1121
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:徐剑
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效计划
,
绩效管理
,
KPI体系
,
目标管理
五:绩效
管
理
实施焦点―绩效考核◆模块六:绩效考核常用方法――
目
标
管
理
◆模块七:绩效考核常用方法――KPI体系1.有效构建
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