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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
素质模型的建立与整合式行为面试
人气： 2162
课程评分:
开课时间：2008-01-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 素质模型的建立与整合式行为面试 素质模型的建立与整合式行为面试主办单位：深圳市思捷达企业管理咨询有限公司深圳：1月11
流程管理理念及企业实践案例
人气： 2975
课程评分:
开课时间：2008-01-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3950元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,流程管理
关键字： ?中兴通讯、海尔、中国电信、国家电网怎么把“国情”和“流程”结合起来，尝到哪些甜头？国家税务局作为政府机关，也在优化“纳
天津MOM 2005管理课程
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2008-02-23 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥0元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 作管理概述。?MOM 2005概述?实现MOM 2005基础结构概述?级别?100Session 2：安装MOM 200
注册高级人力资源管理师认证
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2008-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 程特色】：全面系统地介绍当代人力资源管理的核心技术方法；紧密结合企业选人用人过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度
高级软件需求分析师课程-北京
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2008-03-01 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 清晰的产品需求；使用用例建模技术捕获并记录需求；建立文档分层结构和产品的不同层次需求的标准；使用属性和可追踪性，在整个生
实用注塑成型技术
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2008-03-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： 前的准备工作； 4、注射压力与模具结构之间的关系； 5、注射压力与制品厚度之间的关系；
高级软件需求分析师-上海
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-03-08 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 清晰的产品需求；使用用例建模技术捕获并记录需求；建立文档分层结构和产品的不同层次需求的标准；使用属性和可追踪性，在整个生
年初高效招聘与面试技巧
人气： 884
课程评分:
开课时间：2008-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ot;谎言"；◆根据目标和维度设定面试计划；◆掌握结构化面试的方法与技巧。授课特点：以深厚的人力资源管理实践经
TTT国际职业培训师标准教程
人气： 2322
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：0小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 乐引导的感召谜语、诗词、图片、演示之妙用上场与下场、导入与收结专业提问、专业应答技巧四、TTT编导艺术：设计好、控制住、
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 914
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature?诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招…
招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-1…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-15号) 招聘体系建立与结构化面试技巧时间地点：2008年03月14-15…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效原则 激励的及时性原则 关注精神激励原则 前瞻性与延续性相结合的原则 六、影响薪酬哲学九大要素 薪酬战略的位势 新经济
塑料性能与应用
人气： 2391
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,质量管理
关键字： 目性很大，注塑中出现问题时几乎不会考虑塑料的性能(如：塑料的结晶性、流动性、粘度、分子取向、内应力、强度、收缩率、吸水性
研发流程管理
人气： 1273
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,流程管理
关键字： 品开发的核心思想集成产品开发的最佳实践框架集成产品开发流程的结构化框架不可预测流程组织的特征可预测流程的组织的特征产品开
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效原则 激励的及时性原则 关注精神激励原则 前瞻性与延续性相结合的原则 六、影响薪酬哲学九大要素 薪酬战略的位势 新经济
应用IE技术提高生产效率
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-03-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 和变差?生产线平衡的运用原则六 标准工时与产能分析?标准工时结构?标准工时与标准产能建立?需求节拍TAKT TIME应用
应用IE技术提高生产效率(08年3月25-26号…
人气： 1015
课程评分:
开课时间：2008-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 以及生产标准化的步骤?系统教导动作经济原则的原理和应用，并结合企业内外的案例进行实战训练?学习如何结合工具进行动作，流
应用IE技术提高生产效率
人气： 894
课程评分:
开课时间：2008-03-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 和变差?生产线平衡的运用原则六 标准工时与产能分析?标准工时结构?标准工时与标准产能建立?需求节拍TAKT TIME应用
招聘管理与面试技巧
人气： 1052
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 别； → 演练：审阅一个岗位的简历模块四 结构化面试的流程及前期准备◇ 何为结构化面试；
新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同…
人气： 932
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 7.见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用; 8.如何结合无固定期限合同的签订条件，约定固定期限合同的期限？9.无
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