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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于Excel的精细财务管理与分析模型
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：财务管理
关键字：EXCEL,财务管理,财务分析,Excel在财务中的应用,综合管理 的走势推测出未来的合理发展趋势； 利用回归数据分析，对影响业绩的主要因素进行相关性测算，并获取对应的系数； 利用Exce
非项目经理的项目管理
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许老师
课程分类：项目管理
关键字：项目,管理 非项目经理的项目管理 第一模块：项目管理的基础 什么是项目？ 项目的三重约束 项目成功的关键因素 常见的项目失败…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 设计； 2、员工进级纳档； 3、工资标准可行性检查。七、绩效工资设计及工资支付新规定 1、绩效工资计发的基本思路和
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1057
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容： 薪酬体系设计课纲： 一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 培训内容： 一、新薪酬改革的目标和内容1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企…
建设项目全过程跟踪审计高级研修班
人气： 1662
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：南审老师
课程分类：财务管理
关键字：审计业务知识,后续教育,高级培训班,基建审计 非常需要对上述问题进行深入的研究，形成系统、全面的建设项目绩效审计观，贯彻风险、控制、增值的审计目标，加强审计人员对“
如何成为优秀的流程管理人
人气： 1029
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江上
课程分类：领导力,流程管理
关键字：流程设计,流程规划,流程管理 何与战略匹配 ☆ 服务型企业的流程特点 ☆ 组织绩效管理与平衡积分卡 ☆ 运营管理与运营分析 ◆如何
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源,质量管理,项目管理
关键字：研发,技术人员,绩效考核,激励系统,上海 研发及技术人员绩效考核与激励系统 ===========================================…
2009“销售管理国际大师训练营”
人气： 1881
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：罗伯特卡尔文
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售培训讲师,销售培训师 大师训练营” 09:00-09:15 开幕演讲：销售执行是业绩增长的动力09:15-12:00 主题培训：2010销售管
卓越领导力的提升
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革曾
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升 用 1、心态决定事情能否成功 2、心态决定工作的绩效 3、良好的心态 可以决定你的命运二、如何建设良好
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：综合管理,管理技能提升,中层经理管理技能,经理 如何「面对有能力但不听话的部属」？第九章、高绩效团队的建设 一、什么是团队
生产绩效KPI管理与现场执行力
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：JamesJia…
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：生产绩效KPI管理,现场执行力,KPI 生产绩效KPI管理与现场执行力 课程大纲第一单元：树立正确的KPI意识了解工厂常见的KPI指标 第一节：KPI的定义 第…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 1000
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 培训内容： 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题 1、企业建立绩效体系…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 836
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效考核培训 研发及技术人员绩效考核与激励系统 培训内容： 一、研发人力资源管理概述 1、研发人员具有哪些特点？ 1)逻辑思维能…
KPI+BSC 实战训练营
人气： 1193
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核 KPI+BSC 实战训练营 培训内容： 一、绩效管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义； 2、考核方法的优…
如何做好企业培训的“编剧”和“导演”
人气： 1123
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林海老师
课程分类：人力资源
关键字：企业培训 如何做好企业培训的“编剧”和“导演” ● 课程大纲 1.1课程设计是衡量培训师的终极标准 1.2课程设计的四大核心要素及…
财务报表阅读与分析
人气： 977
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,分析,上海财经大学,财务报表分析 财务报表阅读与分析 一、财务报表快速形成法 财务报表间的钩稽关系 解读现金流量表的小技巧 财务报表分析基本方法二、阅读利…
如何成为优秀的流程管理人
人气： 1326
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江上
课程分类：领导力,流程管理
关键字：管理咨询,流程管理 ☆ 全景案例：某公司供应链流程设计单元三、基于流程的绩效管理 ◆绩效管理的三个层次 ☆ 组织绩效管理与平
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：综合管理,管理技能提升,中层经理管理技能,经理 第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第一章、什么是管理
卓越领导力的提升
人气： 646
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力的提升,领导力培训,领导力提升 用 1、心态决定事情能否成功 2、心态决定工作的绩效 3、良好的心态 可以决定你的命运二、如何建设良好
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