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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 754
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理综合管理技能提升,管理技能提升 不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在工作
采购&销售必备的合同管理与合同风险防控
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：战略管理
关键字：采购,销售必备的合同管理与合同风险防控 案例了解世界级企业合同管理运作模式 掌握绩效的管理方法-----------------------
《精益流程改善》总裁与中层辅导班
人气： 1436
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨发文
课程分类：战略管理
关键字：精益管理,企业流程改善 实现企业利润倍增。◆职能本身并不为顾客创造价值，关注职能使业绩成为“部门利益”的牺牲品，当员工以 “那不是我的工作”来对
任职资格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格 任职资格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋升管理 课程大纲一、职位分析与职业发展通道设计什么是职位？职位分析与角色…
基于目标管理的绩效考核
人气： 882
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：绩效考核,奖罚管理,晋升,目标设定,目标执行,绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 绩效管理概述情景分析当经理遭遇员工管理问题,该怎么办？绩效管理又是谁的责任?什么是绩效管理? 绩…
基于目标管理的绩效考核
人气： 840
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：
关键字：绩效考核培训 基于目标管理的绩效考核 我们处在一个对绩效要求极其苛刻的时代，达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环…
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 874
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：林老师
课程分类：
关键字：人力资源,职位分析,薪酬设计 设计1、什么是驱动激励？员工都需要哪些激励手段？2、如何使用绩效激励员工?3、销售人员绩效奖金设计4、如何为高管人员设定
绩效管理实战案例精解
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 绩效管理实战案例精解 ［课程大纲］ 一、导致绩效管理失败的三大原因及解决方法1.案例及分析；2.导致绩效管理失败的三大原…
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 943
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 质模型在人员培训中的应用 3．通过胜任能力的管理改进人员绩效 4．胜任力在薪酬中的运用 5．胜任力在职业规划
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 740
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储,物流,物料,管理,仓储管理 。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？ 如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理？
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 2811
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：绩效管理 中高层经理目标管理与绩效考核 2010年5月15-16日 上 海 …
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核培训 中高层经理目标管理与绩效考核 绩效管理系统知识目标管理，绩效考核，绩效管理的区别与关系KPI，MBO，BSC介绍绩效管理…
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 845
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：绩效考核培训 中高层经理目标管理与绩效考核 一、绩效管理系统知识1.目标管理，绩效考核，绩效管理的区别与关系2.KPI，MBO，BSC…
关于举办“完善公司法人治理结构与董事、董秘履职能…
人气： 1397
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：董事会,董秘职责,公司法人治理,战略管理 必要性● 公司治理是现代企业制度的核心内容● 公司治理对公司绩效和持续发展的影响● 推进公司治理机制建设是董事和董秘履行
关于举办“完善公司法人治理结构与董事、董秘履职能…
人气： 1298
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：董事会,董秘职责,公司法人治理,战略管理 必要性● 公司治理是现代企业制度的核心内容● 公司治理对公司绩效和持续发展的影响● 推进公司治理机制建设是董事和董秘履行
如何当班班组长特惠班
人气： 2053
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：康老师
课程分类：领导力
关键字：班组长 如何当班班组长特惠班 课程纲要一、班组长能力心态班组长角色认知班组长的地位和作用怎样当好班组长班组长自我激励自我设计成长…
赢在销售――2010年房地产逆市“赢销”攻略
人气： 937
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：邓老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：2010年房地产逆市赢销攻略 则 二、《高效打造销售铁军-----团队销售创新》 高业绩取决销售模式与团队模式的完善结合打造销售铁军，销售人员招聘
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 608
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理 但是许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？ 如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理
高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员…
人气： 636
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：
关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励 高绩效销售团队久赢真经――销售团队建设与销售人员考核激励 课程特点： 现场解决企业经常遇到的实际问题，把复杂的事情…
如何成为企业最受欢迎的人
人气： 825
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：如何,成为,企业,欢迎 力 7发展更大的自尊自信面对有挑战的情景 8彼此激励创造巅峰绩效 如何,成为,企业,欢迎
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