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年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班

人气： 1476

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班第一讲年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失…

绩效管理和绩效访谈

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2011-08-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理,访谈,人力资源绩效管理和绩效访谈课程内容员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估…

绩效管理和绩效访谈

人气： 1205

课程评分:

开课时间：2011-08-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理,访谈,人力资源绩效管理和绩效访谈员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…

绩效管理和绩效访谈

人气： 2816

课程评分:

开课时间：2012-08-08 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理,访谈,人力资源绩效管理和绩效访谈员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…

MBA/MPA/MPACC 2014联考辅导

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2013-01-17 09:00 已结束

课程时长：86小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张宇等

课程分类：MBA/总裁班,MBA

关键字：2014联考备考,MBA联考备考,MBA考试 MBA/MPA/MPACC 2014联考辅导主讲内容：1、解读复旦、交大、财大、同济MBA提前面试流程及注意细节2、解…

APQP(第二版)与PPAP

人气： 675

课程评分:

开课时间：2016-08-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：朱老师

课程分类：质量管理

关键字：APQP,第二版,PPAP APQP(第二版)与PPAP APQP第二版更新内容：纳入以客户为中心的流程方法如何使用的经验和最佳做法更新附录A…

MTP中层干部管理才能训练计划

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字： MTP中层干部管理才能训练计划课程内容：引言第一部管理的基础第１回合管理的基础第一节何谓管理第…

《阳光心态与执行力》

人气： 1245

课程评分:

开课时间：2017-08-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：朱立平

课程分类：职业素养

关键字：公开课老板为你的“价值”买单2) 你凭什么拿高薪——请你交出“业绩”和“结果”来【小结呼唤】：我们要明白“有价值才会有位置”

培训需求分析与计划制定

人气： 281

课程评分:

开课时间：2018-03-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,培训计划,培训经理,培训体系力模型与培训需求■领导力评估与发展2.3人员分析■员工分析■绩效分析与培训需求■自我分析法■前瞻性培训需求分析■职业发展

培训需求分析与计划制定

人气： 143

课程评分:

开课时间：2018-02-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,培训计划,培训经理,培训体系力模型与培训需求■领导力评估与发展2.3人员分析■员工分析■绩效分析与培训需求■自我分析法■前瞻性培训需求分析■职业发展

培训需求分析与计划制定

人气： 179

课程评分:

开课时间：2018-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,培训计划,培训经理,培训体系力模型与培训需求■领导力评估与发展2.3人员分析■员工分析■绩效分析与培训需求■自我分析法■前瞻性培训需求分析■职业发展

团队管理面谈技能实战演练─跨越业务骨干和经理间的…

人气： 285

课程评分:

开课时间：2018-07-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄治民

课程分类：领导力

关键字：团队管理,绩效面谈,员工,绩效哪些事情需要继续？哪些事情需要开始？6.薪酬之道：工资和业绩，如影随形四、辞职面谈1.辞职面谈-实际情形2.辞职面谈-

DISC精准识人术打造及绩效辅导、绩效面谈落地实

人气： 1266

课程评分:

开课时间：2019-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：尹老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效面谈,性格,面试技巧人力资源管理之DISC精准识人术打造及绩效辅导、绩效面谈落地实战第一模块：测评特质的工具— DISC主题模块课程内容第…

DISC精准识人术打造及绩效辅导、绩效面谈落地实

人气： 1113

课程评分:

开课时间：2019-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：尹老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,绩效,绩效面谈,性格,招聘面试人力资源管理之DISC精准识人术打造及绩效辅导、绩效面谈落地实战第一模块：测评特质的工具— DISC主题模块课程内容第…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2007-05-25 10:37 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：课程大纲】：一、人力资源管理的定位 ◆ 管理者的两类绩效 ◆ 直线管理者的角色与定位 ◆ 人力资源管

绩效为纲

人气： 1975

课程评分:

开课时间：2008-06-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效为纲第一讲、关于绩效管理一、从案例说到企业的绩效管理？绩效管理对达成企业目标的价值。二、中国企业绩效管理现状及成因…

MTP中高层管理干部技能提升

人气： 2755

课程评分:

开课时间：2011-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：陆老师

课程分类：领导力

关键字：MTP,中高层管理,干部技能,管理能力,管理培训意义与注意要项下午―研修主题：主管的工作心态与管理技能(五)绩效面谈当好引导员1、小组讨论◆绩效面谈是绩效管理的重要环

有效激励

人气： 647

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曾新娟

课程分类：人力资源

关键字：激励,管理培训有效激励主讲：曾新娟人力资源管理专家2012年7月20日深圳2012年7月27日佛山2012年8月03日 …

有效激励

人气： 554

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：曾新娟

课程分类：人力资源

关键字：激励,管理培训有效激励主讲：曾新娟人力资源管理专家2012年7月20日深圳2012年7月27日佛山2012年8月03日 …

有效激励

人气： 743

课程评分:

开课时间：2012-08-03 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：曾新娟

课程分类：人力资源

关键字：激励,管理培训有效激励主讲：曾新娟人力资源管理专家2012年7月20日深圳2012年7月27日佛山2012年8月03日 …

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