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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2016年上半年《绩效薪酬管理师》开始报名啦！
人气： 377
课程评分:
开课时间：2016-01-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,绩效考核,薪酬体系,设计 2016年上半年《绩效薪酬管理师》开始报名啦！ 绩效考核体系建设4P、薪酬体系设计一、课程目标：在您的企业中是否会遇到这…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 320
课程评分:
开课时间：2016-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,物料配送,组织架构,绩效考核 包括哪些内容?储运管理各环节的主要难度是什么？物流管理的绩效考核体系建立物流管理绩效考核体系的难度第二讲：如何做好收货入
革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防
人气： 192
课程评分:
开课时间：2016-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：操作实务,改革,法律,举办,人工成本 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通 各有关企事业单位：…
《整合天下赢》
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2016-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥580元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：周嵘
课程分类：战略管理
关键字：资源整合,整合天下赢,资源,整合 《整合天下赢》 《整合天下赢》课程大纲：1、如何通过资源整合快速轻松达成目标；2、如何通过资源整合调整企业战略，优化资源…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 221
课程评分:
开课时间：2016-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,物料配送,组织架构,绩效考核 包括哪些内容?储运管理各环节的主要难度是什么？物流管理的绩效考核体系建立物流管理绩效考核体系的难度第二讲：如何做好收货入
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 1175
课程评分:
开课时间：2016-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭平
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,客户满意,客户需求,it 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 第一部分、 培养积极主动的服务意识一、认识服务？1. 服务的三个层次◇ 超越期望值…
2015年劳动领域典型案例及热点事件大盘点
人气： 294
课程评分:
开课时间：2016-01-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：董保华
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,劳动合同法,裁员,劳动合同 2015年劳动领域典型案例及热点事件大盘点 一、向左走，向右走？2015年劳动关系的总体政策导向及对2016年的影响中共…
研发绩效管理与员工激励高级实务
人气： 222
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：石花
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工激励,kpi,绩效考核 发人员为组织目标的达成而努力？ 3. 如何在研发内部建立团队考核的方法？ 4. 如何在研发内部建立合适的绩效考核指标体系
三招搞定绩效考核
人气： 318
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢炎
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,企业运营,素质模型 三招搞定绩效考核 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的2、研讨：企业在推行绩效管理过程中…
基于互联网时代的物流成本控制及管理
人气： 250
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：燕鹏飞
课程分类：物流管理
关键字：互联网,成本控制,供应链,绩效考核 供应链组织结构状况及分工采购战略与物流战略与客户战略物流绩效考核与考核方案(KPI)案例分析：国际品牌兰瑾的低价通达与高
2015年劳动领域典型案例及热点事件大盘点
人气： 659
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：董保华
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,劳动合同法,裁员,劳动合同 2015年劳动领域典型案例及热点事件大盘点 一、向左走，向右走？2015年劳动关系的总体政策导向及对2016年的影响中共…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 212
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 215
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；…
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气： 242
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：安老师
课程分类：生产管理
关键字：员工,金融危机,生产线,中小企业 合企业实际状况的经营哲学将经营哲学如何转化为生产力如何正确思考作为人,何为正确为一切事物判断的基准第二节成功方程式人生·
三招搞定绩效考核
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,企业运营,素质模型 三招搞定绩效考核 课程大纲】 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的 2、研讨：企业在…
基于互联网时代的物流成本控制及管理
人气： 275
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：燕老师
课程分类：物流管理
关键字：互联网,成本控制,供应链,绩效考核 供应链组织结构状况及分工采购战略与物流战略与客户战略物流绩效考核与考核方案(KPI)案例分析：国际品牌兰瑾的低价通达与高
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 921
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课题大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
2015年所得税汇算清缴专题
人气： 918
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵杰
课程分类：
关键字：所得税,税务稽查,会计,纳税筹划 2015年所得税汇算清缴专题 第一部分 2015年企业所得税汇算清缴税务征管要求总览1、为什么要重视企业所得税汇算清缴…
ISO9001：2015质量管理体系内审员资格培…
人气： 728
课程评分:
开课时间：2016-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso9001,质量管理体系,内审员 ISO9001：2015质量管理体系内审员资格培训 第一部分：标准基础知识1.ISO简介2.修订标准的原因3.关键变化4…
销售主管2天强化训练营
人气： 222
课程评分:
开课时间：2016-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何老师
课程分类：销售管理
关键字：销售主管,销售精英,销售经理,总经理 间管理的原则3. 如何提高时间效率第三部分，销售团队的激励与考核一、销售人员的激励1. 主管必须了解的几个激励原理---
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