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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 9-2…
人气： 989
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 9-22 上海 ★课程背景： 偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人…
华为的世界――人力资源管理与企业人才机制
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 实现员工职业发展★ 绩效管理成功的四大要素★ 基于公司战略的薪酬体系设计★ 企业培训管理体系的建设★ 素质模型与STAR
企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 ★时间/地点： 2 0 0 7 年 9 月 15日 深圳广深宾馆…
企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 9-1…
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划 9-15 深圳 ★课程背景： 偷税漏税可耻，且为法律所不容，但作为纳税人…
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2007-09-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 新《劳动合同法》解读及企业应对策略2007年9 月 08 日 [上海] …
理师 职业资格认证培训 薪酬福利管理课程
人气： 3049
课程评分:
开课时间：2007-09-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： CHRP中国注册人力资源管理师 职业资格认证培训 薪酬福利管理课程 【课程大纲】一、人力资源管理与企业战略的联系二、人力…
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2007-09-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 工入职登记表的设计要求及必备内容; (三) 员工培训、考核及薪酬福利政策的制定 1、 如何约定专门培训后的合同期或服务期
新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源
人气： 1928
课程评分:
开课时间：2007-08-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源 一、培训背景 《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…
新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源
人气： 2029
课程评分:
开课时间：2007-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源 一、培训背景 《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…
突破企业绩效管理瓶颈
人气： 2012
课程评分:
开课时间：2007-08-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 测试)?绩效考核的目标责任书(工具训练)第五部分、绩效考核与薪酬的关系?不同岗位的绩效工资特点(讲解)?不同岗位绩效考核
最新企业五大社会保险政策运用
人气： 1732
课程评分:
开课时间：2007-08-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 最新企业五大社会保险政策运用 一、培训背景 近年来，中国经济高速发展，人才竞争突出，劳动关系剧烈变化。随着劳动法的…
职位分析及薪酬体系设计高级研修班
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2007-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 职位分析及薪酬体系设计高级研修班 课程背景:为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上…
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2007-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 岗位分析、任职资格与薪酬设计 课程背景:为什么人力资源管理做了大量工作，得不到肯定和认可？ 为什么存在明显的冗…
3E薪资设计与管理
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 3E薪资设计与管理 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期激励员…
研发人力资源管理
人气： 2048
课程评分:
开课时间：2007-07-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 职位评估方法及工具5.小组演练：研发职位的评估五.研发人员的薪酬设计1.研发人员的薪酬策略2.研发人员的薪酬框架和结构3
赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班
人气： 1354
课程评分:
开课时间：2007-06-26 15:37 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班 一、研修内容第一部分 海尔人力资源管理经验介绍一、人力资源开发理念 人是经营出来…
赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班
人气： 1103
课程评分:
开课时间：2007-06-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 赴青岛学习海尔的人力资源管理高级研修班 一、研修内容第一部分 海尔人力资源管理经验介绍一、人力资源开发理念 人是经营出…
企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风…
人气： 3067
课程评分:
开课时间：2007-06-26 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班 第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…
《共赢薪酬战略》咨询式研讨会
人气： 1094
课程评分:
开课时间：2007-06-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会 第一部分：建立股东和中高层的共赢战略，让公司的战略转化成中高层目标?突破难点：公司利益与中…
薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…
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